Conform unui sondaj efectuat de LinkedIn in 2022 pe un esantion de 23.000 de angajati, aproape doua treimi (62%) dintre acestia si-au luat o pauza in cariera la un moment dat - iar 35% ar fi interesati de una in viitor. Interesant Citeste mai mult!
Cum se manifesta hartuirea morala (bullying) la locul de munca si cum o poti preveni
Tot ce ar fi bine sa stii despre actul aditional la contractul de munca
Concediul maternal: cat dureaza, cum se obtine, ce conditii trebuie indeplinite, valoarea indemnizatiei, care sunt drepturile pe care le da legea
Totul despre diurna. Valorile diurnelor externe si interne si detalii despre impozitare
Demisia cu preaviz sau fara: Legislatie, model, obligatii
Administrarea corecta a salarizarii este un element de baza pentru succesul oricarei organizatii. Fie ca vorbim despre intreprinderi mici sau corporatii multinationale, procesul de calcul salarii este esential pentru asigurarea tr...
Citeste mai departeCum tii pasul cu schimbarile constante in salarizare? Legislatia se schimba frecvent, iar modificarile cu impact in zona de salarizare s-ar putea sa-ti dea tot bugetul peste cap, sa-ti strice linistea interioara si sa te oblige s...
Citeste mai departeFurnizorul european de top pentru soluții de HR și payroll, SD Worx, a finalizat cu succes achiziția Romanian Software, liderul pieței din România pentru soluții de salarizare și management al capitalului uman (HCM). SD ...
Citeste mai departeAdministrarea corecta a salarizarii este un element de baza pentru succesul oricarei organizatii. Fie ca vorbim despre intreprinderi mici sau corporatii multinationale, procesul de calcul salarii este esential pentru asigurarea tr...
Citeste mai departeCum tii pasul cu schimbarile constante in salarizare? Legislatia se schimba frecvent, iar modificarile cu impact in zona de salarizare s-ar putea sa-ti dea tot bugetul peste cap, sa-ti strice linistea interioara si sa te oblige s...
Citeste mai departeFurnizorul european de top pentru soluții de HR și payroll, SD Worx, a finalizat cu succes achiziția Romanian Software, liderul pieței din România pentru soluții de salarizare și management al capitalului uman (HCM). SD ...
Citeste mai departeProvocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Romanian Software, de 20 de ani lideri in digitalizarea departamentelor HR
Egalitatea de gen in leadership: Cultivarea diversitatii in pozitiile de conducere
Codul vestimentar in transformare: Adaptarea la diversitate, flexibilitate si identitate in era moderna a muncii
Externalizarea activitatii HR, un serviciu cu valoare adaugata pentru business-urile competitive
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: Business in crestere, pe fondul digitalizarii si cererii pentru servicii de externalizare a proceselor de HR
Totul despre freelancing: legislatie, inregistrare juridica, ce declaratii trebuie completate
SD Worx finalizează cu succes achiziția liderului de piață din România în domeniul soluțiilor de salarizare și HR
Cum navigam prin labirintul schimbarilor legislative in HR: Practici pentru gestionarea legislatiei
Trendul digitalizarii in HR ramane ascendent chiar si dupa pandemie. Romanian Software a inregistrat o cifra de afaceri cu 22% mai mare in 2022 fata de anul anterior
Rolul tehnologiei in obiectivele de business
Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei
5 metode care iti asigura eficientizarea procesului de recrutare
Generarea si gestionarea documentelor – Sfaturi pentru organizarea documentelor
Date si data literacy in HR. Cum le putem folosi in avantajul nostru?
Cum eviti deficitul de talente? Solutii pentru echipe flexibile.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Aurelian Chitez, Sales Manager in cadrul companiei Romanian Software, participa pe 15 mai la HR Steps Brasov
Aurelian Chitez, Sales Manager, participa la HR Strategic 2018
Conversatii Care Conteaza: Cum sa construiesti o cultura organizationala prin feedback constructiv
Digitalizarea resurselor umane – Transformarea digitala in HR
Ce este Inteligenta Artificiala – cum functioneaza, tipuri, aplicabilitate pe piata muncii
HR Analytics – Ce este, cum ajuta si de ce este un instrument esential pentru oamenii de HR
La ce newslettere sa te abonezi, daca lucrezi in HR si vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniu
Fise evaluare salariati: Simpla formalitate sau o oportunitate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori?
Ce-am invatat de la Jocurile Olimpice 2024. Varianta HR
Optimizarea cheltuielilor HR cu solutii soft de bugetare. Tot ce trebuie sa stii
3 asemanari intre managementul resurselor umane si festivalurile de muzica din Romania
Tot ce trebuie sa stii despre pontaj: Ghid complet pentru companii
Generatia Z si Milenialii: Mai gasim loialitate la job?
Flexibilitatea in munca: esentiala pentru succesul personal si profesional al femeilor
Strategii de HR in 2024: Conformitate legislativa si eficienta in salarizare si administrare de personal
Ce inseamna, de fapt, „oportunitati de dezvoltare”? Angajatii, angajatorii si dezvoltarea carierei in 2024
Pauza in cariera si reintoarcerea la munca. Cum gestionam procesul de reboarding al angajatilor.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Romanian Software, de 20 de ani lideri in digitalizarea departamentelor HR
Generatia Z si Milenialii: Mai gasim loialitate la job?
Fise evaluare salariati: Simpla formalitate sau o oportunitate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori?
Ce-am invatat de la Jocurile Olimpice 2024. Varianta HR
Flexibilitatea in munca: esentiala pentru succesul personal si profesional al femeilor
Optimizarea cheltuielilor HR cu solutii soft de bugetare. Tot ce trebuie sa stii
3 asemanari intre managementul resurselor umane si festivalurile de muzica din Romania
Egalitatea de gen in leadership: Cultivarea diversitatii in pozitiile de conducere
Codul vestimentar in transformare: Adaptarea la diversitate, flexibilitate si identitate in era moderna a muncii
Externalizarea activitatii HR, un serviciu cu valoare adaugata pentru business-urile competitive
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: Business in crestere, pe fondul digitalizarii si cererii pentru servicii de externalizare a proceselor de HR
Totul despre freelancing: legislatie, inregistrare juridica, ce declaratii trebuie completate
Ce inseamna antreprenoriatul si care sunt avantajele digitalizarii
SD Worx finalizează cu succes achiziția liderului de piață din România în domeniul soluțiilor de salarizare și HR
Cum navigam prin labirintul schimbarilor legislative in HR: Practici pentru gestionarea legislatiei
Trendul digitalizarii in HR ramane ascendent chiar si dupa pandemie. Romanian Software a inregistrat o cifra de afaceri cu 22% mai mare in 2022 fata de anul anterior
Rolul tehnologiei in obiectivele de business
Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei
Romanian Software a lansat IRIS, asistentul de HR care usureaza interactiunea companiei cu angajatii care lucreaza de acasa
5 metode care iti asigura eficientizarea procesului de recrutare
Generarea si gestionarea documentelor – Sfaturi pentru organizarea documentelor
Date si data literacy in HR. Cum le putem folosi in avantajul nostru?
Cum eviti deficitul de talente? Solutii pentru echipe flexibile.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Cum contribuie beneficiile flexibile la consolidarea echipei?
Aurelian Chitez, Sales Manager in cadrul companiei Romanian Software, participa pe 15 mai la HR Steps Brasov
Aurelian Chitez, Sales Manager, participa la HR Strategic 2018
Conversatii Care Conteaza: Cum sa construiesti o cultura organizationala prin feedback constructiv
Digitalizarea resurselor umane – Transformarea digitala in HR
Ce este Inteligenta Artificiala – cum functioneaza, tipuri, aplicabilitate pe piata muncii
HR Analytics – Ce este, cum ajuta si de ce este un instrument esential pentru oamenii de HR
La ce newslettere sa te abonezi, daca lucrezi in HR si vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniu
Recrutarile in pandemie – Ce isi doresc angajatii si ce cauta angajatorii?
Fise evaluare salariati: Simpla formalitate sau o oportunitate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori?
Ce-am invatat de la Jocurile Olimpice 2024. Varianta HR
Optimizarea cheltuielilor HR cu solutii soft de bugetare. Tot ce trebuie sa stii
3 asemanari intre managementul resurselor umane si festivalurile de muzica din Romania
Tot ce trebuie sa stii despre pontaj: Ghid complet pentru companii
Calcul salarizare: Cum poti optimiza procesele de payroll cu ajutorul tehnologiei?
Generatia Z si Milenialii: Mai gasim loialitate la job?
Flexibilitatea in munca: esentiala pentru succesul personal si profesional al femeilor
Strategii de HR in 2024: Conformitate legislativa si eficienta in salarizare si administrare de personal
Ce inseamna, de fapt, „oportunitati de dezvoltare”? Angajatii, angajatorii si dezvoltarea carierei in 2024
Pauza in cariera si reintoarcerea la munca. Cum gestionam procesul de reboarding al angajatilor.
Recrutarea in 2024. Trenduri, provocari si oportunitati in atragerea talentelor
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Romanian Software, de 20 de ani lideri in digitalizarea departamentelor HR
HR traditional vs. HR digital. Interviu cu Aurelian Chitez, director de Vanzari Romanian Software
Studiu de caz: ALTEX...
Studiu de caz: ALRO SLATINA...
Studiu de caz: NUCLEARELECTRICA...
Studiu de caz: BERGENBIER...
Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!
HR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.