Tendintele HR in 2024 marcheaza un an de inovatie si transformare. De la adoptarea pe scara din ce in ce mai larga a tehnologiilor emergente pana la personalizarea experientei angajatilor, domeniul HR se reinventeaza in 2024. Prin Citeste mai mult!
Cum se manifesta hartuirea morala (bullying) la locul de munca si cum o poti preveni
Tot ce ar fi bine sa stii despre actul aditional la contractul de munca
Concediul maternal: cat dureaza, cum se obtine, ce conditii trebuie indeplinite, valoarea indemnizatiei, care sunt drepturile pe care le da legea
Totul despre diurna. Valorile diurnelor externe si interne si detalii despre impozitare
Demisia cu preaviz sau fara: Legislatie, model, obligatii
In contextul schimbarilor legislative si al adaptarii la noi norme salariale, angajatorii si echipele de resurse umane se confrunta cu sarcina esentiala de a se ajusta rapid si eficient. Anul 2024 marcheaza un moment crucial in ac...
Citeste mai departeIn ultimele luni, am observat semne ale redresarii economice, cum ar fi rate mai mici ale inflatiei si un nivel scazut al somajului. Cu toate acestea, inceputul anului 2024 a adus noi niveluri de impozitare pentru microintreprinde...
Citeste mai departe44% dintre liderii de resurse umane resimt o presiune sporita din partea directorilor executivi pentru a justifica investitia in programele dedicate angajatilor. Echipele de resurse umane stiu ca munca pe care o fac este semnifica...
Citeste mai departeIn contextul schimbarilor legislative si al adaptarii la noi norme salariale, angajatorii si echipele de resurse umane se confrunta cu sarcina esentiala de a se ajusta rapid si eficient. Anul 2024 marcheaza un moment crucial in ac...
Citeste mai departeIn ultimele luni, am observat semne ale redresarii economice, cum ar fi rate mai mici ale inflatiei si un nivel scazut al somajului. Cu toate acestea, inceputul anului 2024 a adus noi niveluri de impozitare pentru microintreprinde...
Citeste mai departe44% dintre liderii de resurse umane resimt o presiune sporita din partea directorilor executivi pentru a justifica investitia in programele dedicate angajatilor. Echipele de resurse umane stiu ca munca pe care o fac este semnifica...
Citeste mai departeGuvernul a prelungit acordarea unor drepturi si beneficii sociale in domeniile restrictionate
Noutatea saptamanii in HR
Noutatea saptamanii in HR
Noutatea saptamanii in HR
Somajul tehnic in stare de alerta – Salariul angajatilor in somaj tehnic
Egalitatea de gen in leadership: Cultivarea diversitatii in pozitiile de conducere
Codul vestimentar in transformare: Adaptarea la diversitate, flexibilitate si identitate in era moderna a muncii
Externalizarea activitatii HR, un serviciu cu valoare adaugata pentru business-urile competitive
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: Business in crestere, pe fondul digitalizarii si cererii pentru servicii de externalizare a proceselor de HR
Totul despre freelancing: legislatie, inregistrare juridica, ce declaratii trebuie completate
Cum navigam prin labirintul schimbarilor legislative in HR: Practici pentru gestionarea legislatiei
Trendul digitalizarii in HR ramane ascendent chiar si dupa pandemie. Romanian Software a inregistrat o cifra de afaceri cu 22% mai mare in 2022 fata de anul anterior
Rolul tehnologiei in obiectivele de business
Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei
Romanian Software a lansat IRIS, asistentul de HR care usureaza interactiunea companiei cu angajatii care lucreaza de acasa
5 metode care iti asigura eficientizarea procesului de recrutare
Generarea si gestionarea documentelor – Sfaturi pentru organizarea documentelor
Date si data literacy in HR. Cum le putem folosi in avantajul nostru?
Cum eviti deficitul de talente? Solutii pentru echipe flexibile.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Aurelian Chitez, Sales Manager in cadrul companiei Romanian Software, participa pe 15 mai la HR Steps Brasov
Aurelian Chitez, Sales Manager, participa la HR Strategic 2018
Conversatii Care Conteaza: Cum sa construiesti o cultura organizationala prin feedback constructiv
Digitalizarea resurselor umane – Transformarea digitala in HR
Ce este Inteligenta Artificiala – cum functioneaza, tipuri, aplicabilitate pe piata muncii
HR Analytics – Ce este, cum ajuta si de ce este un instrument esential pentru oamenii de HR
La ce newslettere sa te abonezi, daca lucrezi in HR si vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniu
Adaptarea eficienta la noile norme salariale in 2024: Ghid pentru angajatori si departamentele de HR
Motive pentru concedieri in 2024 si strategii pentru a raspunde provocarilor
Noile reglementari fiscale ale tichetelor de masa si voucherelor de vacanta in 2024: Ce presupun si cum gestionam schimbarile?
5 software-uri si tehnologii HR must-have in 2024
Recrutarea cu buget limitat: 3 abordari eficiente
Sunt strategiile de HR ineficiente? Managerii HR se straduiesc sa-si demonstreze impactul la nivel de business.
Trenduri la locul de munca in 2024: Angajatii nu mai pleaca, dar vor sa se dezvolte la job
Trenduri in HR pentru 2024. Ne mai poate surprinde ceva in acest moment?
Modificarile legislative din 2023: Adaptarea la schimbare si perspective pentru 2024
AI la Locul de Munca: Perceptii, sentimente si adaptarea la schimbare | Infografic
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Romanian Software, de 20 de ani lideri in digitalizarea departamentelor HR
Adaptarea eficienta la noile norme salariale in 2024: Ghid pentru angajatori si departamentele de HR
Motive pentru concedieri in 2024 si strategii pentru a raspunde provocarilor
Sunt strategiile de HR ineficiente? Managerii HR se straduiesc sa-si demonstreze impactul la nivel de business.
Noile reglementari fiscale ale tichetelor de masa si voucherelor de vacanta in 2024: Ce presupun si cum gestionam schimbarile?
5 software-uri si tehnologii HR must-have in 2024
Trenduri la locul de munca in 2024: Angajatii nu mai pleaca, dar vor sa se dezvolte la job
Egalitatea de gen in leadership: Cultivarea diversitatii in pozitiile de conducere
Codul vestimentar in transformare: Adaptarea la diversitate, flexibilitate si identitate in era moderna a muncii
Externalizarea activitatii HR, un serviciu cu valoare adaugata pentru business-urile competitive
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: Business in crestere, pe fondul digitalizarii si cererii pentru servicii de externalizare a proceselor de HR
Totul despre freelancing: legislatie, inregistrare juridica, ce declaratii trebuie completate
Ce inseamna antreprenoriatul si care sunt avantajele digitalizarii
Cum navigam prin labirintul schimbarilor legislative in HR: Practici pentru gestionarea legislatiei
Trendul digitalizarii in HR ramane ascendent chiar si dupa pandemie. Romanian Software a inregistrat o cifra de afaceri cu 22% mai mare in 2022 fata de anul anterior
Rolul tehnologiei in obiectivele de business
Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei
Romanian Software a lansat IRIS, asistentul de HR care usureaza interactiunea companiei cu angajatii care lucreaza de acasa
Romanian Software a lansat o aplicatie care ajuta firmele sa faca scenarii de bugetare
5 metode care iti asigura eficientizarea procesului de recrutare
Generarea si gestionarea documentelor – Sfaturi pentru organizarea documentelor
Date si data literacy in HR. Cum le putem folosi in avantajul nostru?
Cum eviti deficitul de talente? Solutii pentru echipe flexibile.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Cum contribuie beneficiile flexibile la consolidarea echipei?
Aurelian Chitez, Sales Manager in cadrul companiei Romanian Software, participa pe 15 mai la HR Steps Brasov
Aurelian Chitez, Sales Manager, participa la HR Strategic 2018
Conversatii Care Conteaza: Cum sa construiesti o cultura organizationala prin feedback constructiv
Digitalizarea resurselor umane – Transformarea digitala in HR
Ce este Inteligenta Artificiala – cum functioneaza, tipuri, aplicabilitate pe piata muncii
HR Analytics – Ce este, cum ajuta si de ce este un instrument esential pentru oamenii de HR
La ce newslettere sa te abonezi, daca lucrezi in HR si vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniu
Recrutarile in pandemie – Ce isi doresc angajatii si ce cauta angajatorii?
Adaptarea eficienta la noile norme salariale in 2024: Ghid pentru angajatori si departamentele de HR
Motive pentru concedieri in 2024 si strategii pentru a raspunde provocarilor
Noile reglementari fiscale ale tichetelor de masa si voucherelor de vacanta in 2024: Ce presupun si cum gestionam schimbarile?
5 software-uri si tehnologii HR must-have in 2024
Recrutarea cu buget limitat: 3 abordari eficiente
Optimizarea procesului de recrutare: Rolul si impactul programelor de referral
Sunt strategiile de HR ineficiente? Managerii HR se straduiesc sa-si demonstreze impactul la nivel de business.
Trenduri la locul de munca in 2024: Angajatii nu mai pleaca, dar vor sa se dezvolte la job
Trenduri in HR pentru 2024. Ne mai poate surprinde ceva in acest moment?
Modificarile legislative din 2023: Adaptarea la schimbare si perspective pentru 2024
AI la Locul de Munca: Perceptii, sentimente si adaptarea la schimbare | Infografic
Trenduri de invatare la locul de munca in 2023 | Infografic
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Romanian Software, de 20 de ani lideri in digitalizarea departamentelor HR
HR traditional vs. HR digital. Interviu cu Aurelian Chitez, director de Vanzari Romanian Software
Guvernul a prelungit acordarea unor drepturi si beneficii sociale in domeniile restrictionate
Noutatea saptamanii in HR
Noutatea saptamanii in HR
Noutatea saptamanii in HR
Somajul tehnic in stare de alerta – Salariul angajatilor in somaj tehnic
Proiect: Venit minim garantat in pandemie pentru fiecare adult
Studiu de caz: ALTEX...
Studiu de caz: ALRO SLATINA...
Studiu de caz: NUCLEARELECTRICA...
Studiu de caz: BERGENBIER...
Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!
HR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.