Relatia noastra cu munca s-a schimbat considerabil de-a lungul anilor. Daca in trecut era comun sa lucrezi pentru acelasi angajator o viata intreaga, astazi acest obicei s-a diminuat. Millennials, cei cu varste intre 28 si 43 de a...
Citeste mai departeCand te-ai uitat ultima data peste acele fise evaluare salariati si ai realizat ca evaluarea poate fi mult mai mult decat un simplu proces formal? La prima vedere, aceste documente pot parea simple hartii, dar in realitate, ele au...
Citeste mai departePana de curand, in timp ce majoritatea dintre noi ne luptam cu rapoarte, planificari si tot felul de detalii birocratice, la vreo 2.000 de kilometri distanta se desfasurau Jocurile Olimpice 2024. Pe masura ce sportivii de pe tot g...
Citeste mai departeIncepem cu ceea ce stim deja: flexibilitatea in munca — intr-un context in care sefii au incredere ca angajatii isi vor face treaba oriunde si oricum le este mai convenabil — reprezinta aproape intotdeauna cea mai buna solutie...
Citeste mai departeFolosirea unor solutii soft de bugetare HR poate fi cheia succesului pentru managerii de resurse umane. Sau, mai realist vorbind, poate fi diferenta dintre un mediu de lucru organizat si un birou plin de post-it-uri si frustrare. ...
Citeste mai departePrognoza meteo suna cam asa: 40 de grade si cod rosu de canicula pentru toata saptamana. Pe la ora pranzului, cand savuram cea de-a doua (sau poate chiar a treia, dar cine le mai numara?) cafea rece, devine tot mai dificil sa ne c...
Citeste mai departeIn anul 2023, au aparut prea multe modificari legislative, iar specialistii nostri in legislatie si fiscalitate au raspuns prompt, organizand lunar webinare gratuite. Aceste sesiuni au fost esentiale pentru sustinerea eforturilor ...
Citeste mai departeLegislatia muncii se schimba frecvent, iar pentru angajatori, mentinerea la curent cu aceste schimbari devine o provocare din ce in ce mai mare de la un an la altul. Daca esti manager, antreprenor sau lucrezi in resurse umane, sti...
Citeste mai departeCand angajatii spun „oportunitati de dezvoltare” s-ar putea sa se gandeasca la altceva decat angajatorii. Asteptarile nu se indeplinesc, iar dezamagirile apar. Spre exemplu, doar 46% dintre angajati se simt sprijiniti in incer...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.