ColorfulHR logo
INCEARCA GRATUIT

Acte necesare pentru coasigurat

deColorful.hr | April 8, 2016

Actualizat Ianuarie 2020

Potrivit Legii sanatatii 95/2006 actualizata, statutul de coasigurat poate fi indeplinit doar de unele persoane si in anumite conditii. Astfel, doar urmatoarele persoane pot fi incadrate la categoria coasigurat:

  • sotul asiguratului
  • sotia asiguratului
  • parintii care nu au venituri si sunt intretinuti de catre persoana asigurata.

Conditii pentru a fi coasigurat sanatate

Exista doua conditii de baza care trebuie indeplinite pentru a deveni coasigurat:

  • relatia de rudenie
  • persoanele care vor dobandi statutul de coasigurat nu trebuie sa realizeze venituri proprii, potrivit noii reglementari.

Conditiile care trebuie indeplinite de o persoana pentru a fi considerata in intretinerea salariatului sunt urmatoarele:

1. Contribuabilul si persoana aflata in intretinere sa fie inrudite.

Nu este obligatoriu ca persoana respectiva sa aiba acelasi domiciliu ca salariatul, insa trebuie sa aiba urmatoarele grade de rudenie:

  • sotul sau sotia salariatului
  • parintii salariatului

2. Veniturile lunare obtinute de persoanele aflate in intretinere nu trebuie sa fie mai mari de 510 de lei. Valoarea venitului este calculata in felul urmator:

  • daca persoana aflata in intretinere realizeaza venituri lunare din pensii, indemnizatii si alocatii, venitul lunar este calculat prin insumarea tuturor drepturilor de aceasta natura realizate intr-o luna
  • daca venitul realizat este in urma castigurilor la jocuri de noroc, premii la diverse competitii, dividende sau dobanzi, venitul lunar realizat de persoana aflata in intretinere este determinat prin impartirea venitului realizat la numarul de luni ramase pana la sfarsitul anului, excluzand luna in care a fost rezalizat venitul
  • daca persoana intretinuta realizeaza atat venituri lunare, cat si aleatorii, venitul lunar este determinat prin insumarea tuturor acestor venituri

3. Persoanele care se afla in intretinerea asiguratului nu trebuie sa detina in proprietate terenuri agricole si silvice cu o suprafata mai mare de 10.000 mp, in zona de deal si ses, sau de peste 20.000 mp, in zona montata.

Toate aceste trei conditii trebuie indeplinite concomitent.

Acte necesare coasigurat

  • carte de identitate valabila la data solicitarii
  • documente care sa ateste relatia de rudenie sau casatoria cu persoana asigurata
  • declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri proprii
  • o declaratie pe propria raspundere a persoanei asigurate prin care aceasta declara ca are in intretinere persoana respectiva.

Pe baza acestor documente, coasiguratul va primi o adeverinta de la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, cu ajutorul careia va dovedi incadrarea in categoria persoanelor care beneficiaza de asigurarile sociale de sanatate fara plata contributiei.

Adeverinta de coasigurat se elibereaza de catre angajatorul persoanei asigurate. Aceasta atesta faptul ca persoana respectiva are calitatea de salariat, precum si faptul ca a contribuit lunar cu o suma de bani la asigurarile sociale de sanatat

______________

Acest articol este realizat de catre specialistii in HR de la colorful.hr, parte a grupului Romanian Software.

Romanian Software este furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii pietei romanesti de solutii de acest fel. Compania are la ora actuala prin intermediul platformei sale colorful.hr aproximativ 600 clienti si circa 140 angajati si colaboratori, administrand datele a peste 120.000 de salariati din Romania. Printre clientii sai se numara firme si institutii de renume precum: Amrest (Starbucks), Bergenbier, Altex, Universitatea Bucuresti, Nuclearelectrica sau Alro Slatina.

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 3.01
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare