ColorfulHR logo
Incearca Gratuit

Solutii Complete pentru

  • Resurse Umane
  • Salarizare
  • Administrare de personal

EMPLOYEE SELF SERVICE

PERSONNEL ADMINISTRATION

TIME

PAYROLL MANAGEMENT

PERFORMANCE MANAGEMENT

LEARNING & DEVELOPMENT

RECRUITMENT & SELECTION

DOCUMENT MANAGEMENT

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

hr cloud software
We to color your business

Program de resurse umane folosit cu succes de peste 600 de companii din Romania

O singura platforma. Functionalitati complete de HR.

Acum si in Cloud.

Colorful.hr - software HR care se ocupa de procesele tale cheie de HR.
Tu te ocupi de ceea ce conteaza cu adevarat: cresterea afacerii.

Incearca programul de resurse umane colorful.hr daca vrei sa:

  • Ai gata la timp salariile luna de luna
  • Gestionezi cu usurinta datele despre angajati
  • Trimiti automat Revisalul catre ITM

Solutii integrate pentru toate procesele tale de HR

Aplicatii complete pentru toate procesele HR

Acum si in Cloud.
  • Aplicatia SAL

    Este super-eroul tau in salarizare, ce te ajuta sa ai gata salariile la timp, luna de luna.

    Ce super-puteri are SAL?
    • Calculeaza in mod automat salariile, cu super viteza.
    • Genereaza si trimite automat pe mail, parolat, statele de salarii si fluturasi.
    • Iti pune la dispozitie rapoarte financiare inteligente, pentru decizii rapide .
  • Aplicatia People

    Conectata automat cu ReviSal-ul, aplicatia PEOPLE te scapa de grija transmiterii tuturor modificarilor zilnice procesate de departamentul HR.

    Ce super-puteri are PEOPLE?
    • Gestioneaza in mod eficient datele despre toti angajatii tai si documentele de HR
    • Iti ofera sabloane de documente pe care le poti personaliza precum doresti
    • Iti trimite notificari oricand este cazul sa faci modificari in contracte, sa emiti adeverinte sau sa aprobi cererile de concediu
  • Aplicatia TIME

    Gestioneaza in mod automat orelele lucrate, cele suplimentare, concediile, si monitorizeaza absentelele angajatilor tai

    Ce super-puteri are TIME?de management a personalului
    • Calculeaza orele lucrate de angajatii tai, in cateva minute
    • Elimina munca manuala si erorile umane
    • Iti arata oricand gradul de ocupare si timpul lucrat de angajatii tai
  • Aplicatia ME

    Ofera un spatiu personal fiecarui angajat, unde poate initia cereri de concediu, de adeverinte, sau solicitari de training, fara sa mai faca vizite la HR.

    Ce super-puteri are ME?
    • Permite angajatilor sa trimita cereri prin aplicatie
    • Preia pontajul zilnic al fiecarui angajat
    • Permite managerilor sa aprobe cererile formulate de angajati, cu un click
  • Enterprise Social Network

    Ofera un spatiu social informal in cadrul organizatiei tale prin care angajatii pot comunica si colabora foarte usor.

    Ce super-puteri are ESN?
    • Ofera chat, notificari, calendar si to-do list
    • Permite salvarea documentelor accesate cel mai des
    • Este accesibila din spatiul personal al fiecarui angajat
  • Aplicatia de TRAINING

    Gestioneaza eficient programele de training, oferind angajatilor cursuri prin care isi optimizeaza cunostintele, pentru a-si face treaba mai bine.

    Ce super-puteri are aplicatia de TRAINING?
    • Ofera o biblioteca de training unde pot fi adaugate oricate cursuri
    • Trimite notificari angajatilor despre cursurile la care sunt inscrisi
    • Iti pune la dispozitie rapoarte despre eficienta programelor de training
  • Aplicatia de RECRUTARE si SELECTIE

    Poate fi integrata cu cele mai utilizate site-uri de recrutare din Romania, astfel ca nu ai cum sa ratezi niciun candidat bun.

    Ce super-puteri are aplicatia de RECRUTARE si SELECTIE?
    • Te ajuta sa gestionezi usor intregul proces de recrutare si in mod eficient datele despre angajati.
    • Iti permite sa stabilesti propriile tale etape si criterii de selectie
    • Masoara eficienta selectiei de personal prin indicatori specifici
  • Aplicatia de EVALUARE

    Ofera un proces transparent de evaluare a angajatilor prin metode testate, precum 360 sau 180.

    Ce super-puteri are aplicatia de EVALUARE angajati?
    • Permite setarea si alocarea obiectivelor fiecarui angajat
    • Trimite formulare de evaluare catre angajati si notificari pentru completarea acestora
    • Centralizeaza rezultatele, le analizeaza si ofera grafice si rapoarte specifice
  • Aplicatia DOCS

    Este arhiva electronica a platformei care permite gestionarea dosarelor electronice ale angajatilor si unde pot fi personalizate, cautate si organizate documentele.

    Ce super-puteri are DOCS?
    • Are un super cod QR prin care identifica automat documentele incarcate in platforma si le distribuie in dosarul corect
    • Permite o cautare usoara a documentelor dupa cuvinte cheie
    • Evidentiaza dosarele incomplete pentru a fi completate cu documentele lipsa
Vezi mai multe aplicatii
Soft HR cu beneficii imediate:
  • Reduce timpul de calcul al salariilor si elimina erorile umane

  • Permite specialistilor HR sa se concentreze pe oameni, nu pe procese

  • Ofera informatii complete despre angajati, pentru decizii mai bune

Ai intrebari? Contacteaza un consultant.

Clientii nostri vorbesc pentru noi

Peste 600 de companii au incredere in Colorful.HR luna de luna. Iata ce spun clientii nostri...

„Consideram ca parteneriatul dintre Altex si Romanian Software este unul de succes, bazat pe promptitudine, eficienta si economie de bani. In primul rand, fluxurile noastre au fost automatizate, iar gestionarea informatiilor din magazine a fost eficientizata. Acum, toate miscarile de personal din magazine sunt operate in timp real, direct de catre directorii de magazine si vizibile in timp real in interfetele noastre, in toate rapoartele si listele disponibile. Acest lucru ne da in permanenta o imagine foarte clara asupra a ceea ce se intampla in teritoriu. Am externalizat toata practica de salarizare si administrare si ori de cate ori avem nevoie de anumite rapoarte specifice le solicitam celor de la Romanian Software si le primim in cel mai scurt timp posibil, in plus, consultantii Romanian Software ne tin la curent cu modificarile legislative si cunoastem astfel din timp care este impactul acestora asupra companiei.”

Mihaela Grigoriu

HR Business Partner

Peste 50% dintre angajatori folosesc deja programe software destinate managamentului proceselor de resurse umane, iar tendinta companiilor de a folosi tehnologii care sa preia mare parte din procesele operationale de HR este in crestere. Rezultatul implementarii acestor solutii inseamna departamente de HR in care vorbim despre o crestere cu peste 25% a eficientei timpului de lucru si performantei angajatilor. Impactul pozitiv pe care automatizarea o are asupra proceselor de resurse umane a determinat multe companii sa isi mareasca bugetul dedicat digitalizarii serviciilor de HR.

Softul dezvoltat de Romanian Software ne-a simplificat munca si ne-a ajutat sa reorganizam departamentul de HR care si-a redus considerabil chetuielile. In plus, datorita aplicatiilor de recrutare si managementul personalului, lucram cu oameni bine pregatiti, iar automatizarea procesului de gestionare a personalului ne lasa timp sa ne concentram pe nevoile angajatilor si sa le dezvoltam planurile de cariera.

Cristina Stefan (Calugaru)

HR Manager

„Ne bucuram sa constatam ca, la fel ca in anii anteriori, numarul clientilor care in 2019 au externalizat serviciile de HR catre Romanian Software a fost destul de mare si tendinta se pastreaza si pentru restul anului. Pentru anul 2020 ne asteptam la si mai multe provocari, respectiv un numar ascendent de clienti. Companiile ce hotarasc sa externalizeze activitatea de resurse umane catre Romanian Software beneficiaza de consultanta specializata, consultant dedicat, soft personalizat, suport in relatia cu institutiile statului, totul la costuri reduse. Un alt aspect important il reprezinta transferul responsabilitatii in fata institutiilor statului, din intern catre furnizorul de servicii. Dupa finalizarea procesului de implementare, contul va fi preluat de echipa dedicata a departamentului de externalizare. De aici, specialistii preiau intreaga sarcina a administrarii de personal si salarizarii."

Ioana Dumitru

Director Departament Externalizare