- Software HR
- Software HR
- Servicii HR
Program Resurse Umane
folosit cu succes de peste 600 de companii din Romania
O singura platforma. Functionalitati complete de HR.
Software HR. Acum si in Cloud.
Soft resurse umane cu functionalitati complete de HR, pe care le poti controla de oriunde, oricand.
In situatii de criza, precum pandemia de coronavirus, succesul unei companii se masoara in capacitatea de adaptare si in investitiile facute cu cap. Una dintre ele este automatizarea proceselor de HR, prin implementarea unui program de resurse umane, astfel incat tu sa te poti concentra pe cresterea afacerii. Un soft HR poate fi folosit de oriunde si te ajuta sa-ti continui activitatea de business, indiferent de provocari.
Incearca platforma HR colorful.hr daca vrei sa:- Ai gata la timp salariile luna de luna
- Gestionezi cu usurinta datele despre angajati
- Trimiti automat Revisalul catre ITM
Vezi videoSolutii integrate pentru toate procesele tale de HR
- Externalizare HR
- Consultanta Legislativa
- Recrutare personal
- Leasing de personal
Aplicatii complete pentru toate procesele HR
Acum si in Cloud.
-
Aplicatia de SALARIZARE
Este super-eroul tau in salarizare, ce te ajuta sa ai gata salariile la timp, luna de luna.
Ce super-puteri are SAL?
- Calculeaza in mod automat salariile, cu super viteza.
- Genereaza si trimite automat pe mail, parolat, statele de salarii si fluturasi.
- Iti pune la dispozitie rapoarte financiare inteligente, pentru decizii rapide .
-
Aplicatia de MANAGEMENTUL PERSONALULUI
Conectata automat cu ReviSal-ul, aplicatia PEOPLE te scapa de grija transmiterii tuturor modificarilor zilnice procesate de departamentul HR.
Ce super-puteri are PEOPLE?
- Gestioneaza in mod eficient datele despre toti angajatii tai si documentele de HR
- Iti ofera sabloane de documente pe care le poti personaliza precum doresti
- Iti trimite notificari oricand este cazul sa faci modificari in contracte, sa emiti adeverinte sau sa aprobi cererile de concediu
-
Aplicatia de PONTAJ
Gestioneaza in mod automat orelele lucrate, cele suplimentare, concediile, si monitorizeaza absentelele angajatilor tai
Ce super-puteri are TIME?
- Calculeaza orele lucrate de angajatii tai, in cateva minute
- Elimina munca manuala si erorile umane
- Iti arata oricand gradul de ocupare si timpul lucrat de angajatii tai
-
Aplicatia ME
Este un soft HR care ofera un spatiu personal fiecarui angajat, unde poate initia cereri de concediu, de adeverinte sau solicitari de training, fara sa mai faca vizite la HR.
Ce super-puteri are ME?
- Permite angajatilor sa trimita cereri prin aplicatie
- Preia pontajul zilnic al fiecarui angajat
- Permite managerilor sa aprobe cererile formulate de angajati, cu un click
-
Enterprise Social Network
Este un soft de resurse umane care ofera un spatiu social informal, unde angajatii pot comunica si colabora foarte usor.
Ce super-puteri are ESN?
- Ofera chat, notificari, calendar si to-do list
- Permite salvarea documentelor accesate cel mai des
- Este accesibila din spatiul personal al fiecarui angajat
-
Aplicatia de TRAINING
Gestioneaza eficient programele de training, oferind angajatilor cursuri prin care isi optimizeaza cunostintele, pentru a-si face treaba mai bine.
Ce super-puteri are aplicatia de TRAINING?
- Ofera o biblioteca de training unde pot fi adaugate oricate cursuri
- Trimite notificari angajatilor despre cursurile la care sunt inscrisi
- Iti pune la dispozitie rapoarte despre eficienta programelor de training
-
Aplicatia de RECRUTARE si SELECTIE
Este un program de resurse umane care poate fi integrat cu cele mai utilizate site-uri de recrutare din Romania, astfel ca nu ai cum sa ratezi niciun candidat bun.
Ce super-puteri are aplicatia de RECRUTARE si SELECTIE?
- Te ajuta sa gestionezi usor intregul proces de recrutare si in mod eficient datele despre angajati.
- Iti permite sa stabilesti propriile tale etape si criterii de selectie
- Masoara eficienta selectiei de personal prin indicatori specifici
-
Aplicatia de EVALUARE
Ofera un proces transparent de evaluare a angajatilor prin metode testate, precum 360 sau 180.
Ce super-puteri are aplicatia de EVALUARE angajati?
- Permite setarea si alocarea obiectivelor fiecarui angajat
- Trimite formulare de evaluare catre angajati si notificari pentru completarea acestora
- Centralizeaza rezultatele, le analizeaza si ofera grafice si rapoarte specifice
-
Aplicatia de MANAGEMENTUL DOCUMENTELOR
Este arhiva electronica a platformei HR care permite gestionarea dosarelor electronice ale angajatilor si unde pot fi personalizate, cautate si organizate documentele.
Ce super-puteri are DOCS?
- Are un super cod QR prin care identifica automat documentele incarcate in platforma si le distribuie in dosarul corect
- Permite o cautare usoara a documentelor dupa cuvinte cheie
- Evidentiaza dosarele incomplete pentru a fi completate cu documentele lipsa
-
Aplicatia de BUGETARE
Este instrumentul de care ai nevoie ca sa faci scenarii de bugetare in perioade de criza, dar nu numai. In functie de masurile pe care vrei sa le implementezi, aplicatia calculeaza costurile salariale, costurile operationale si cheltuielile neprevazute.
Ce super-puteri iti da aplicatia de Bugetare
- Gestionezi mai eficient bugetele departamentelor din companie.
- Faci scenarii de bugetare pe departamente si centre de costuri, pentru diferite perioade de timp.
- Dupa rularea scenariilor, primesti o analiza pe care o poti distribui catre CEO, CFO, manageri de departament, manageri de resurse umane, contabili.
-
IRIS, asistent virtual pentru HR
IRIS este un asistent virtual de tip chatbot care ofera angajatilor suport 24/7, prin raspunsuri rapide si personalizate, si care reduce volumul de munca al departamentului de resurse umane.
Ce superi-puteri iti da Asistentul virtual pentru HR?
- Cresti autonomia si engagementul angajatilor.
- Faci din experienta angajatului o prioritate strategica de business.
- Eficientizezi munca departamentului de resurse umane.
-
Aplicatia Analytics
Aplicatia Analytics este un tool care lucreaza cu datele interne ale companiilor si genereaza rapoarte interactive care pot fi vizualizate, duplicate sau editate.
Ce super-puteri iti da Aplicatia Analytics?
- Ai acces la un instrument inteligent care colecteaza si analizeaza datele.
- Iei cele mai bune decizii de business pe baza celor mai bune rapoarte.
- Cresti performanta echipelor si a companiei cu ajutorul sistemelor complexe de date.
Vezi mai multe aplicatiiSoft HR cu beneficii imediate:
-
Reduce timpul de calcul al salariilor si elimina erorile umane
-
Permite specialistilor HR sa se concentreze pe oameni, nu pe procese
-
Ofera informatii complete despre angajati, pentru decizii mai bune
Clientii nostri vorbesc pentru noi
Peste 600 de departamente de HR din Romania au incredere in platforma colorful.hr. Iata ce spun clientii nostri despre noi.
Parteneriatul dintre Vivre si Romanian Software ne-a ajutat sa depasim blocajele impuse de contextul pandemic si sa implementam imediat solutii digitale care ne-au optimizat procesele de lucru. Datorita platformei colorful.hr, dezvoltata de Romanian Software, angajatii Vivre au devenit mai independenti din punct de vedere birocratic. Utilizeaza platforma in diverse situatii: fie ca au nevoie de o adeverinta medicala, fie ca trebuie sa-si introduca documente privind concediul de odihna sau medical, fie sa isi faca pontajul. Stiu de unde pot descarca adeverinte si apreciaza ca le pot salva electronic, ca le pot trimite pe email si ca nu mai depind de colegele de la HR.
Noi lucram pe colorful.hr din 2019, insa in primul an a fost explorata doar de colegii din departamentul HR. In 2020, am observat beneficiile tehnologiei si ale optimizarii proceselor de resurse umane in timp real si, in acelasi timp, a fost o oportunitate pentru toti angajatii Vivre sa se familiarizeze cu noul sistem.
Peste 50% dintre angajatori folosesc deja programe software destinate managamentului proceselor de resurse umane, iar tendinta companiilor de a folosi tehnologii care sa preia mare parte din procesele operationale de HR este in crestere. Rezultatul implementarii acestor solutii inseamna departamente de HR in care vorbim despre o crestere cu peste 25% a eficientei timpului de lucru si performantei angajatilor. Impactul pozitiv pe care automatizarea o are asupra proceselor de resurse umane a determinat multe companii sa isi mareasca bugetul dedicat digitalizarii serviciilor de HR.
Softul dezvoltat de Romanian Software ne-a simplificat munca si ne-a ajutat sa reorganizam departamentul de HR care si-a redus considerabil chetuielile. In plus, datorita aplicatiilor de recrutare si managementul personalului, lucram cu oameni bine pregatiti, iar automatizarea procesului de gestionare a personalului ne lasa timp sa ne concentram pe nevoile angajatilor si sa le dezvoltam planurile de cariera. „Consideram ca parteneriatul dintre Altex si Romanian Software este unul de succes, bazat pe promptitudine, eficienta si economie de bani. In primul rand, fluxurile noastre au fost automatizate, iar gestionarea informatiilor din magazine a fost eficientizata. Acum, toate miscarile de personal din magazine sunt operate in timp real, direct de catre directorii de magazine si vizibile in timp real in interfetele noastre, in toate rapoartele si listele disponibile. Acest lucru ne da in permanenta o imagine foarte clara asupra a ceea ce se intampla in teritoriu. Am externalizat toata practica de salarizare si administrare si ori de cate ori avem nevoie de anumite rapoarte specifice le solicitam celor de la Romanian Software si le primim in cel mai scurt timp posibil, in plus, consultantii Romanian Software ne tin la curent cu modificarile legislative si cunoastem astfel din timp care este impactul acestora asupra companiei.”
„Ne bucuram sa constatam ca, la fel ca in anii anteriori, numarul clientilor care in 2019 au externalizat serviciile de HR catre Romanian Software a fost destul de mare si tendinta se pastreaza si pentru restul anului. Pentru anul 2020 ne asteptam la si mai multe provocari, respectiv un numar ascendent de clienti. Companiile ce hotarasc sa externalizeze activitatea de resurse umane catre Romanian Software beneficiaza de consultanta specializata, consultant dedicat, soft personalizat, suport in relatia cu institutiile statului, totul la costuri reduse. Un alt aspect important il reprezinta transferul responsabilitatii in fata institutiilor statului, din intern catre furnizorul de servicii. Dupa finalizarea procesului de implementare, contul va fi preluat de echipa dedicata a departamentului de externalizare. De aici, specialistii preiau intreaga sarcina a administrarii de personal si salarizarii."
- Servicii HR
- Software HR
