CERE O OFERTA

Employee Self Service

Toti angajatii in centrul atentiei

PERSONNEL ADMINISTRATION

TIME & ATTENDANCE

PAYROLL MANAGEMENT

PERFORMANCE MANAGEMENT

LEARNING & DEVELOPMENT

RECRUITMENT & SELECTION

DOCUMENTS MANAGEMENT

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

hr cloud software
We to color your business

Ponteaza, invata, isi ia concediu. Totul pe cont propriu

ANGAJATUL ARE ACCES LA CE-L INTERESEAZA

Iti poti informa rapid salariatii si ii poti implica in bunul mers al companiei tale. De exemplu, prin Modul de „Feedback Spontan”, tu sau orice alt coleg poti da oricand feedback unui coleg, legat de un proiect sau nu neaparat, printr-o nota de la una la cinci stelute. Mai mult, poti posta si un comentariu despre activitatea acestuia. De asemenea, salariatii pot primi notificari cu privire le diversele proiecte in care sunt implicati si vor putea sa-si acceseze si sa-si actualizeze oricand datele personale. In plus, fiecare salariat poate formula cereri de concediu, de training si isi poate introduce singur pontajul. De asemenea, angajatii vor avea acces mereu pentru a vizualiza situatia cu zilele ramase neefectuate din concediu, isi pot vedea fluturasul de salariu si pot initia diverse cereri. De la training la recrutare.

Nicio cerere fara raspuns

Management eficient al cererilor angajatilor

Prin Employee Self Service Software, fiecare utilizator poate depune oricand cererile de care are nevoie. Fie ca vrea sa solicite concediu, un training sau o adeverinta, angajatii vor putea sa initieze singuri cererea in sistem, urmand sa primeasca din partea superiorilor ierarhici raspunsurile necesare, tot in sistem, in cel mai scurt timp. Pe langa aprobarea cererilor subordonatilor, managerii vor putea gestiona procesele de recrutare, evaluare si training ale echipei. Mai mult, in functie de politica fiecarei companii in parte, angajatii pot avea acces la optiuni legate de abonamente medicale pentru membrii familiilor lor si se pot inscrie la beneficii optionale, cum ar fi: abonamente la sala sau servicii de catering la birou.

Toate informatiile, toate intr-un singur loc

DOCUMENTELE ANGAJATILOR USOR DE ACCESAT

Un bun management al documentelor este esential intr-o firma in care angajatii au acces oricand la fluturasii de salariu. De asemenea, pot oricand sa vada adeverintele pe care le-au solicitat, contractul de munca si alte documente anexate acestuia.

Spune-i pe limba lui. Si pe mail, si pe chat, si in comentarii

COMUNICARE EFICIENTA CU ANGAJATUL

Aplicatia ME („Employee Self Service Software”) este mediul prin care angajatii sunt mereu informati, prin email sau notificari manuale, de catre manageri sau de catre departamentele de resurse umane. Mai mult, angajatii primesc notificari automate cu privire la proiectele in care sunt implicati. Si toata lumea are acces la un chat special conceput pentru eficientizarea comunicarii in interiorul companiei. Si ca manager si ca angajat, poti vorbi direct cu CEO-ul daca si el este logat.

Dezvoltarea personala a personalului

PROFILUL SI EVOLUTIA ANGAJATULUI

Prin prezentul „Employee Self Service Software”, ai la dispozitie toate datele personale ale angajatilor si documentele de angajare. Totul este la un clic distanta. Ba mai mult, acestea sunt actualizate ori de cate ori este nevoie. In plus, ca manager, ai acces pe langa informatiile individuale si la informatii cu privire la evaluarile, trainingurile, concediile, pontajul actualilor angajati si recrutarea noilor angajati.

CERE O OFERTA!








Ma inscriu la newsletter.

FUNCTIONALITATI

Fluturasii de salariu si situatia concediului de odihna<br />
<br />

Fluturasii de salariu si situatia concediului de odihna

- din spatiul personal, angajatii isi pot accesa fluturasul de salariu, il pot tipari si isi pot vizualiza situatia concediului de odihna pe anul curent

Solicitari ale angajatilor<br />

Solicitari ale angajatilor

- se pot initia diverse solicitari de catre angajat (cerere concediu, adeverinte sau alte cereri catre HR)
- la initiarea unei cereri este notificat managerul pentru aprobare
- utilizatorul HR poate raspunde solicitarii prin intermediul platformei prin atasarea documentelor solicitate (ex. adeverinte) sau prin timiterea unui mesaj

Solicitari ale managerilor

Solicitari ale managerilor

- managerul poate initia o cerere de modificare de salariu sau asignare in structura organizatorica pentru persoane din echipa sa
- un manager poate initia o cerere de transfer a unei persoane din achipa altui manager in echipa sa

Pontaj si cereri de concediu <br />

Pontaj si cereri de concediu

- angajatul isi poate introduce pontajul pe proiecte si activitati sau la nivel de zi
- managerul poate vizualiza pontajul echipei sale
- managerul de proiect poate aproba pontajul echipei pe activitatile din proiectul sau
- angajatul poate initia cereri de concedii si invoiri
- managerul poate aproba cererile de concedii si invoiri initiate de echipa si vizualizeaza calendarul concediilor planificate

Cereri de recrutare si urmarirea proiectului de recrutare<br />

Cereri de recrutare si urmarirea proiectului de recrutare

- cererile de recrutare se pot initia de catre manageri, pe baza unui Job Description selectat din libraria de job-uri sau completat in cererea de recrutare
- in baza cererii de recrutare se poate initia de catre recrutor un proiect de recrutare al carui beneficiar este initiatorul cererii. Procesul de recrutare poate fi urmarit de manager in toate etapele de selectie.
- managerul si orice alt angajat din organizatie pot fi implicati in procesul de selectie. Calendarul intalnirilor cu candidatii si concluziile interviurilor pot fi vizualizate si completate din aplicatia Me

Definire obiective, evaluare competente si obiective in sesiunile de evaluare<br />
<br />

Definire obiective, evaluare competente si obiective in sesiunile de evaluare

- in functie de „deschiderea” organizatiei, in sesiunile de evaluare managerul poate defini obiective pentru echipa sa sau poate completa/revizui rezultatele urmarite de obiectivele care se definesc in mod centralizat si standardizat in organizatie
- evaluarea competentelor echipei si documentarea fiecarei intalniri cu membrii echipei sale, cu urmarirea evolutiei si performantei

Cursuri online, planificare sesiuni de curs si definire necesar de training <br />

Cursuri online, planificare sesiuni de curs si definire necesar de training

- Urmarirea cursurilor online si a testelor asociate cursurilor
- inregistrarea la un curs la care este angajatul este invitat
- intierea unei cereri de traning proprii sau de catre manager pentru echipa

CERE O OFERTA

Completeaza formularul si vom reveni catre tine in cel mai scurt timp.