Recrutarea in 2024. Trenduri, provocari si oportunitati in atragerea talentelor

Cum arata recrutarea in 2024? Piata muncii se modifica intr-un ritm alert, iar anul acesta aduce (mai multe) schimbari pe care nu le-am fi putut anticipa. Inteligenta artificiala generativa (Gen AI) este in ascensiune, tot mai multe companii reiau programul de lucru la birou, iar competitia pentru talentele de top cu abilitati cautate este acerba. Pentru prima oara in multi ani, se intampla o schimbare in procesul de recrutare, condusa de automatizare si AI. De fapt, 62% dintre recrutori sunt optimisti cu privire la impactul pe care-l are inteligenta artificiala asupra procesului.  

Departamentul de recrutare (Talent Acquisition – TA) va juca un rol esential in a ajuta angajatorii sa navigheze prin aceste provocari, insa vechile strategii nu vor mai fi suficiente. Pe masura ce prioritatile angajatorilor se schimba, departamentele de recrutare vor avea nevoie de noi abilitati, instrumente si agilitate pentru a atrage, angaja si retine cele mai bune talente.

Anul 2024 aduce o serie de schimbari semnificative in peisajul recrutarii. Inteligenta artificiala (AI) devine un instrument esential pentru a eficientiza sarcinile, a creste productivitatea si a imbunatati experienta candidatilor. Recrutarea bazata pe abilitati (skill-based) castiga teren, oferind acces la un pool mai larg de talente si contribuind la o forta de munca mai diversa.

Cu toate acestea, companiile se confrunta cu o serie de provocari, printre care cresterea costurilor salariale, inflatia si pierderea candidatilor talentati. Pentru a depasi aceste obstacole, companiile se orienteaza catre programe de educatie si formare, pachete de beneficii personalizate, optiuni de lucru flexibile si colaborare stransa intre echipele de recrutare si cele de Dezvoltare si Invatare (L&D).

Recrutarea in 2024 va depinde de capacitatea companiilor de a se adapta la noile tendinte, de a adopta solutii inovatoare si de a construi o colaborare eficienta intre departamente. Implementarea strategiilor bazate pe AI, skill-uri si colaborare va permite companiilor sa atraga, sa angajeze si sa retina cele mai bune talente, construind o forta de munca pregatita pentru viitor.

Cauti mai multa inspiratie? Vezi mai multe infografice aici.