Enterprise

September 1, 2022

Conform Society of Human Resource Management (SHRM), timpul mediu pentru ocuparea unui loc deschis intr-o companie este de 36 de zile. In majoritatea companiilor, resursele sunt limitate, iar angajarile trebuie sa se realizeze rap...

June 7, 2022

Tiparite sau in format digital, generarea si gestionarea documentelor consuma foarte mult din timpul specialistilor HR, sarcinile administrative impiedicandu-i, deseori, sa isi canalizeze energia catre alte subiecte strategice. Pe...

May 13, 2022

La ce se refera conceptul de data literacy? Conform Gartner, data literacy presupune capacitatea de a citi, scrie si comunica date intr-un context. Aici sunt incluse intelegerea surselor si constructiilor de date, a metodelor si ...

April 18, 2022

Deficit de talente la nivel national Conform datelor puse la dispozitie de Institutul National de Statistica, in trimestrul IV al anului 2021 numarul locurilor de munca vacante la nivel national era de 45,6 mii, fata de 35,6 mii ...

February 28, 2022

La inceputul anului, am avut ocazia sa vorbim despre asteptarile pe care le avem in 2022, despre schimbarile ce se intampla in HR si  directia in care se indreapta angajatii si munca in sine anul acesta. Interviul poate fi citit ...

February 2, 2022

Ce sunt beneficiile flexibile  Beneficiile flexibile permit angajatilor o mai mare putere de alegere in ceea ce priveste dorintele sau nevoile lor. In cele din urma, angajatorii decid cat de multa libertate de alegere doresc sa ...

January 27, 2022

Noile tendinte ale pietei indreapta tot mai multi angajatori inspre adoptarea unui model de munca hibrida si a accelerat nevoia de tehnologie la locul de munca. Noi sisteme de colaborare, managementul documentelor in format digita...

January 5, 2022

Sarbatorile legale sunt definite de Codul Muncii. Reglementarile legislative mentin o echitate intre diferitele culte religioase, si impun o recompensa adecvata, sub forma de zile libere sau bani, pentru zilele libere legale pe ca...

November 15, 2021

Migrarea catre modelul de lucru de acasa ridica o serie de provocari atat pentru specialistii HR, cat si pentru angajati si echipa de management a companiei. Pontajul angajatilor este un subiect delicat pentru toate partile implic...