Categorie: FOCUS PE HR

Ultimii 20 de ani au fost ani ai transformarii muncii odata cu raspandirea internetului, a calculatoarelor si cu dezvoltarea masiva de solutii software. Tocmai de aceea, in continuare, dezvoltarea platformelor digitale a ajuns in ...

Etapa I - Analiza angajatului Etapa a II-a - Cum oferi feedback propriu-zis Etapa a III-a - Follow-up la feedback Feedbackul unul dintre cele mai importante procese necesare mentinerii echilibrului unei organizatii, e...

Interviul de angajare este prima intalnire pe care viitorul angajat o are cu angajatorul si este cea mai importanta etapa in procesul recrutarii. In ultimii ani insa, departamentele de resurse umane au introdus si interviul de exi...

Traversam o perioada in care Romania se confrunta cu un grav deficit de personal, care este deopotriva sustinut de un declin demografic fara precedent si de o migratie in continua crestere. In acest context, atragerea talentelor s...

Salariatii din Romania au dreptul sa primeasca diurna din partea angajatorilor, in anumite conditii, potrivit reglementarilor in vigoare. Citeste in acest articol totul despre valoarea, acordarea si impozitarea diurnelor in anul 2...

Noua lege a internshipului, adoptata de Guvern in anul 2018, a clarificat statutul aceastei forme de activitate profesionala. Iti prezentam care sunt procedurile aferente unei colaborari bune intre companie si intern, dar si cum s...