Solutii de outsourcing pentru HR

“Activitatea de Resurse umane nu va mai fi niciodata ce a fost inainte”, este convinsa Ioana Dumitru, directorul Departamentului de Externalizare din cadrul Romanian Software, lider pe piata romaneasca de solutii software dedicate departamentelor de resurse umane. Convingere venita, pe de o parte, din propria experienta de lider al unui departament cu peste 50 de angajati, dar si de specialist in permanenta legatura cu mediul de business. Si asta deoarece, spune ea, activitatea HR este dictata, evident, de noua realitate din companii, multe dintre ele, chiar si dupa un an si jumatate de la declansarea crizei sanitare, inca in regim de telemunca.

Trecand peste incertitudinile legate de evolutia virusului, si daca ne-am propune, cred ca acum ar fi dificil sa revenim 100% la birou, pentru ca oamenii s-au adaptat si au asimilat un nou mod de lucru. Majoritatea clientilor nostri impartasesc aceeasi viziune, cand ne raportam la reluarea activitatii integral de la birou. Din acest motiv, departamentele de resurse umane vor continua sa se remodeleze si adapteze noii realitati. In consecinta, consider ca nu ne vom mai intoarce vreodata la ce a fost

Ioana Dumitru, director Departament Externalizare – Romanian Software, pentru Revista Cariere

Interviul integral, AICI.

Citeste si: Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software