- Platforma
- Platforma
- Servicii
Software Training Angajati
Instruirea angajatilor devine un proces simplu si eficient
LEARNING & DEVELOPMENT
Gestionarea sistemului de cursuri din cadrul companiei tale poate fi de azi mult mai simpla. Aplicatia noastra genereaza automat ”antrenamente”. Acestea pornesc de la initiativa managementului, a angajatilor sau a departamentului de HR. Salariatii au acces oricand la sesiunile de curs programate, dar si la o baza de date cu trainingurile deja predate in companie, pentru ca in aplicatie exista o biblioteca de traininguri.
Daca esti angajat, primesti notificari privind sesiunile active si ai mereu la indemana fisiere care contin materiale de curs. Daca esti manager sau antreprenor, angajatii tai au acces in mod continuu la un mediu de invatare si formare profesionala. Oricand au nevoie, ei isi actualizeaza cunostintele pentru a-si face treaba mai repede si mai bine. In plus, poti sa-ti evaluezi intotdeauna investitia, pe angajati, pe traininguri si pe furnizori de cursuri, si sa generezi automat rapoarte privind eficienta.
Acest tip de software pentru dezvoltarea angajatilor te poate ajuta sa primesti feedback rapid si de calitate de la angajati vizavi de trainingurile achizitionate si sa masori si cunostintele dobandite dupa accesarea lor.LEARNING & DEVELOPMENT
Gestionarea sistemului de cursuri din cadrul companiei tale poate fi de azi mult mai simpla. Aplicatia noastra genereaza automat ”antrenamente”. Acestea pornesc de la initiativa managementului, a angajatilor sau a departamentului de HR. Salariatii au acces oricand la sesiunile de curs programate, dar si la o baza de date cu trainingurile deja predate in companie, pentru ca in aplicatie exista o biblioteca de traininguri.
Daca esti angajat, primesti notificari privind sesiunile active si ai mereu la indemana fisiere care contin materiale de curs. Daca esti manager sau antreprenor, angajatii tai au acces in mod continuu la un mediu de invatare si formare profesionala. Oricand au nevoie, ei isi actualizeaza cunostintele pentru a-si face treaba mai repede si mai bine. In plus, poti sa-ti evaluezi intotdeauna investitia, pe angajati, pe traininguri si pe furnizori de cursuri, si sa generezi automat rapoarte privind eficienta.
Acest tip de software pentru dezvoltarea angajatilor te poate ajuta sa primesti feedback rapid si de calitate de la angajati vizavi de trainingurile achizitionate si sa masori si cunostintele dobandite dupa accesarea lor.
Stii exact ce vor sa stie
Gestionarea nevoilor si cererilor de training
Prin utilizarea unui ”training management software”, asa cum se numeste el in limba engleza, angajatii tai vor putea sa solicite exact tipurile de training de care au nevoie. Tu le vei putea oferi trainingurile si cursurile necesare pentru dezvoltarea lor profesionala si implicit pentru cresterea afacerii tale.
Premianti la materia Training
Crearea, planificarea si organizarea trainingurilor
Cererile de training pleaca de la angajati sau de la manageri, iar departamentul de resurse umane centralizeaza ideile, prin organizarea cursurilor potrivite pentru a implini atat nevoile salariatilor, cat si pe cele ale companiei. Cererile pot avea ca raspuns si publicarea de cursuri online pe Platforma Training. Mai mult, aplicatia le transmite singura angajatilor invitatii pentru participarea la sesiunile special organizate pentru invatare. Ai posibilitatea de a genera sau de a incarca materiale de curs in format PowerPoint, Video, Word sau PDF pentru ca si oamenii tai noi sa aiba mereu acces la tot ceea ce s-a predat si invatat vreodata in companie.
Avem nota zece la metode de evaluare
Feedback si testari in Training Management Software
Iti oferim in mod practic posibilitatea de a evalua deopotriva angajatii, dar mai ales furnizorii de cursuri. Angajatii primesc teste online de evaluare in urma cursurilor la care participa. In felul acesta, stii pe ce a meritat sa dai banii si care furnizor de traininguri isi face treaba si care nu. Sistemul iti permite sa evaluezi cunostintele dobandite de fiecare salariat in parte dupa fiecare training in parte. Mai mult, furnizorii de cursuri vor putea fi evaluati si intr-un mod simplu, prin formularele de feedback adresate angajatilor, aceasta metoda ajutand la randul ei la imbunatatirea calitatii trainingurilor achizitionate.
Cine-a spus ca educatia n-are pret
Evidenta costurilor si masurarea rezultatelor
Intuim ca esti deschis mereu cand vine vorba despre dezvoltarea cunostintelor angajatilor tai. Softul nostru iti permite sa masori costurile trainingurilor in raport cu anumite bugete deja stabilite. Mai mult, acest software pentru dezvoltarea angajatilor iti permite o analiza detaliata atat pe departamente, cat si individual pe costuri. In functie de durata cursurilor, masori oportunitatea investitiei si poti sa vezi in ce fel noile cunostinte dobandite se coreleaza cu performanta.
Ai intrebari? Suntem aici pentru tine.
FUNCTIONALITATI TRAINING
DEFINIRE CURSURI ONLINE PENTRU ANGAJATI
- Materialul unui curs online se defineste prin incarcarea de fisiere in format pdf, doc, ppt, fisiere video, formulare de test sau survey, aranjarea paginilor de prezentare, inregistrare voce;
- Testele pot fi incluse in materialul de curs sau pot fi finale;
- Audienta unui curs online se stabileste prin selectarea persoanelor care au acces sau prin selectarea unor profile de salariati;
- Cursurile online noi sunt anuntate in tabloul de bord al angajatilor care fac parte din audienta.Monitorizare si analiza urmarire cursuri si teste online
- Pentru fiecare curs online se poate urmari cine l-a accesat si cat timp, daca a fost parcurs complet si rezultatele la testele online.
Urmarire bugete de training pe departamente
- Pe langa cursurile online, accesibile oricand, o organizatie isi poate defini si urmari si structura de furnizori de cursuri, domenii, cursuri si sesiuni;
- Pe baza informatiilor privind costul unui curs pe cursant, al domeniului cursului si a participantilor, se pot urmari si controla costurile de training pe departamente si domenii.Analiza si evaluarea cursuri si furnizori
- Daca unui curs i se ataseaza un set de teste si/sau chestionare de satisfactie, participantii vor primi invitatii de completare dupa finalizarea sesiunii de curs;
- Pe baza datelor din chestionarele de satisfactie se poate face o analiza pe dimensiuni privind calitatea unui curs sau a unui furnizor (exemple de dimensiuni de analiza: locatia, trainerul, materialele de curs).Flux al cererilor de training cu aprobare manager
- Cererile de training se initiaza de salariat sau de manager pentru echipa;
- O cerere initiata de salariat se aproba de manager, dupa care va ajunge la administratorul de training, care va face planificari de cursuri in functie de aceste solicitari. Administratorul de training poate insa raspunde unei solicitari si cu materiale sau cu acces pentru vizualizarea de cursuri din biblioteca de cursuri online.Notificari si includerea evenimentelor de training in calendar
- Sistemul de notificari al platformei asigura comunicarea catre salariati la adaugarea unui curs online nou, primirea unei invitatii de participare la o sesiune de curs, aprobarea unei cereri de training;
- Acceptarea invitatiei de participare la o sesiune de curs implica includerea evenimentului in calendarul de evenimente al fiecarui angajat.
CERE O OFERTA
Completeaza formularul si vom reveni catre tine in cel mai scurt timp.
- Servicii
- Platforma
