ColorfulHR logo
INCEARCA GRATUIT
HR CEO manageri

Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei

de Cristina Popescu | September 23, 2020

Romanian Software, unul dintre liderii pietei din Romania in dezvoltarea si implementarea de solutii software pentru departamentul de resurse umane, a lansat noi functionalitati in platforma colorful.hr, pentru a ajuta companiile sa planifice si sa gestioneze mai eficient lucrul de acasa.

Cele trei functionalitati, pontajul planificat, cererea pentru telemunca si onboarding au fost dezvoltate de Romanian Software in plina pandemie. Ele vin sa completeze suita de aplicatii din platforma colorful.hr, care ajuta departamentele de HR sa isi reduca volumul de munca, iar pe angajati sa ramana conectati cu compania, in contextul lucrului de acasa.

Inca din momentul declansarii pandemiei am fost foarte atenti la ce s-a intamplat in mediul de business, dar si la modul in care s-au schimbat procedurile de lucru in organizatii. Acolo unde natura muncii a permis, a fost implementat lucrul de acasa, care se mentine si astazi in foarte multe companii. Pentru noi, dezvoltarea de functionalitati care sa raspunda “noii realitati” a venit in mod firesc, astfel ca ne-am mobilizat rapid pentru a oferi companiilor instrumentele de care au nevoie pentru a-si organiza angajatii care lucreaza de acasa si pentru a planifica eficient timpul de lucru

Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software

Multe companii au optat pentru lucrul mixt, care permite unei parti a echipei sa lucreze de acasa, altei parti, de la birou. In acest caz, functionalitatea de pontaj planificat permite gestionarea si comunicarea mai buna a echipelor. Este un instrument de lucru care poate fi utilizat atat de catre departamentul de resurse umane, cat si de catre manageri si angajati. Aceasta functionalitate ofera posibilitatea de a stabili programul de lucru in avans, astfel incat toti angajatii sa aiba acces la o planificare exacta privind statusul fiecarui coleg – cine lucreaza de acasa, cine lucreaza de la birou, cand isi ia fiecare pauza de masa.

Atunci cand au luat decizia ca angajatii sa lucreze de acasa, una dintre temerilor managerilor a fost legata de modul in care isi vor organiza si gestiona oamenii. A fost o reactie fireasca, mai ales pentru cei care nu aveau proceduri privind lucrul de acasa si nici instrumente care sa ii ajute sa se organizeze. Plecand de la aceasta nevoie, am dezvoltat pontajul planificat, astfel incat orice angajat, indiferent ca lucreaza de acasa sau de la birou, sa poata initia o planificare a programului de lucru, care poate fi aprobata, refuzata sau modificata de catre manager

Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software

Cererea pentru telemunca este o alta functionalitate utila in contextul in care angajatii nu lucreaza de la birou. Mai exact, aceasta le permite salariatilor sa isi seteze adresa de unde lucreaza si perioada in care muncesc remote. Specialistii HR care au acces la aceasta functionalitate au un dublu avantaj. Pe de o parte, au toate datele despre locatiile angajatilor intr-un singur loc, online, astfel ca in cazul unui control de la ITM pot emite imediat rapoartele de care au nevoie. Pe de alta parte, afisarea informatiilor legate de prezenta angajatilor ajuta la evidentierea corecta a pontajului.

Onboarding este o functionalitate care eficientizeaza procesul de integrare a noilor angajati, pe care HR-ii si managerii il pot gestiona online, fara sa mai fie nevoie de interactiune fata in fata. Cu ajutorul acestui tool, colegii noi au acces rapid la toate informatiile si documentele de care au nevoie pentru a se familiariza cu task-urile si procedurile de lucru.

Investitia in tehnologie inseamna, de fapt, investitie in oameni. De aceea ne concentram eforturile pentru a dezvolta functionalitati care sustin munca de acasa. Nu mai departe de luna iunie, am lansat asistentul virtual IRIS, un chatbot care ajuta profesionistii in resurse umane sa comunice rapid cu angajatii, iar pe angajati sa devina autonomi cand lucreaza de acasa. Acum lansam aceste noi functionalitati si lucram la alte aplicatii, cum ar fi una de raportare de HR, pentru ca managerii sa poata lua decizii mai bune in contextul pandemiei

Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software

De peste 20 de ani, Romanian Software este unul dintre promotorii digitalizarii in domeniul resurselor umane si sustine mediul de afaceri prin dezvoltarea de solutii software si servicii de HR. Solutia integrata colorful.hr automatizeaza si optimizeaza procesele cheie de resurse umane: bugetare, recrutare, administrare de personal, pontaj electronic, salarizare, training, evaluarea competentelor, spatiul personal al angajatului, comunicare interna, managementul documentelor.

Citeste si: Romanian Software a lansat IRIS, asistentul de HR care usureaza interactiunea companiei cu angajatii care lucreaza de acasa

Sursa FOTO: Pixabay.com

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 3.67
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!