CERE O OFERTA

Rezolutii 2016. Seteaza-ti obiectivele profesionale pentru noul an si du-le la indeplinire!

EMPLOYEE SELF SERVICE

PERSONNEL ADMINISTRATION

TIME & ATTENDANCE

PAYROLL MANAGEMENT

PERFORMANCE MANAGEMENT

LEARNING & DEVELOPMENT

RECRUITMENT & SELECTION

DOCUMENTS MANAGEMENT

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

hr cloud software
We to color your business
  • 30 decembrie 2015
  • Colorful HR

Tu ai deja un set de rezolutii pentru 2016? Ne-am obisnuit ca la sfarsit de an sa facem un rezumat a ceea ce ni s-a intamplat pe parcursul lui si sa ne facem planuri pentru anul care vine. si pe langa dezideratele personale legate de sanatate, familie si copii, obiectivele profesionale se gasesc si ele la inceput de lista.

Potrivit unui studiu de specialitate, cel mai des intalnit obiectiv profesional pe care il au angajatii la cumpana dintre ani este ca, in urmatoarele 12 luni, sa obtina o marire de salariu sau o promovare (22% dintre respondenti).

Alti 18% dintre angajati isi doresc sa poata echilibra mai bine viata personala si profesionala, 17% vor sa fie mai organizati, in timp ce 12% dintre respondenti vor sa urmeze cursuri de perfectionare.

Rezolutii 2016

Daca esti unul dintre angajatii care vor sa-si indeplineasca in 2016 oricare din temele pentru rezolutii 2016 enumerate mai sus, iata cateva sfaturi de la experti, cu care sa incepi anul:

Fii proactiv! Daca vrei sa avansezi in cariera, preia controlul asupra vietii tale profesionale. Participa la toate trainingurile si cursurile pe care firma le organizeaza pentru angajati sau fa-ti o lista cu lucrurile noi pe care ai vrea sa le inveti din zona ta de activitate si adreseaza intrebari celor cu expertiza pe acele domenii! Totodata, nu te limita sa te perfectionezi doar la locul de munca! Participa la conferinte si evenimente din zona ta de interes, implica-te si fa-ti cunostinte cat mai multe in industria in care activezi!

Incepe fiecare zi pregatit si implicat! Daca vrei sa avansezi in cariera, trebuie sa demonstrezi ca esti implicat suta la suta in ceea ce faci si ca esti omul potrivit pentru acea pozitie. Nu este suficient sa fii la birou fizic, trebuie sa si demonstrezi ca esti pregatit sa iei atitudine si sa actionezi. Fii activ, asuma-ti responsabilitati, preia sarcini si du-le pana la capat – acestea sunt caracteristicile care te ajuta sa faci pasi uriasi in cariera!

Foloseste tehnologia in avantajul tau! in zilele noastre, putine mai sunt joburile care nu pot fi imbunatatite prin intermediul internetului sau a tehnologiei intr-o continua expansiune. Astfel, invata programele informatice care te ajuta sa-ti faci treaba mai bine, foloseste instrumente online de project management sau aplicatii pentru eficientizarea productivitatii!

Fii sigur pe tine si du-ti sarcinile pana la capat! Lipsa de incredere in tine este principalul obstacol pentru a-ti duce la indeplinire obiectivele, atat in viata personala, cat si in cea profesionala. Pentru a obtine rezultate bune la locul de munca, dar, mai ales, pentru a-ti convinge seful ca esti omul potrivit pentru pozitia pe care o tintesti, trebuie sa incepi prin a avea tu insuti incredere in tine si in propriile abilitati. Reevalueaza-ti slabiciunile si punctele forte si pune-te in valoare, iar cand vei fi sigur pe ceea ce-ti doresti in cariera, fa tot ce trebuie sa ajungi acolo!

Asuma-ti riscuri! Cu totii avem o oarecare reticenta in a iesi din zona noastra de confort si a ne asuma riscuri, dar daca se iveste o oportunitate in cariera, fii gata sa actionezi! Nu lasa inhibitiile sa te tina pe loc si ofera-te voluntar sa faci lucruri pe care nu le-ai mai facut pana acum! Acest gen de atitudine te va ajuta sa inveti lucruri noi si astfel te vei face remarcat in fata sefului.

Fii organizat la locul de munca! Prioritizeaza-ti sarcinile pe care le ai de indeplinit in fiecare zi, iar acest lucru iti va face viata mult mai usoara la birou. De multe ori, pierdem prea mult timp facand lucruri care nu sunt pe lista de prioritati, ceea ce ne tine pe loc in evolutia profesionala. Folosirea timpului in avantajul tau, pentru lucruri cu adevarat importante, trebuie sa fie cat mai sus pe lista ta de rezolutii pentru noul an.

Pleaca de la un job unde nu te simti bine! Daca esti unul dintre cei pentru care trezitul dimineata si mersul la birou reprezinta o corvoada, daca faci eforturi mult prea mari sa-ti duci la indeplinire sarcinile la job sau daca nu-ti plac atmosfera si colegii, poate ca primul deziderat pe lista ta de prioritati in noul an ar trebui sa fie sa-ti schimbi jobul. Pentru ca, indiferent de cat de mult vei incerca sa te adaptezi si sa evoluezi in cariera, acest lucru iti va fi imposibil la un job unde nu-ti face placere sa te duci dimineata si de unde abia astepti sa pleci la terminarea programului. Asadar, daca te regasesti intr-o astfel de situatie, incepe anul prin a te pune la curent cu piata muncii, foloseste-ti cunostintele pentru a afla despre joburi deschise in industria in care activezi si fa pasul care te va ajuta sa devii mai bun in ceea ce faci!

Fii fericit! Pe langa abilitati, succesul profesional consta si in atitudine, in egala masura. incearca sa arati bine in fiecare zi si sa te simti bine si astfel vei influenta felul in care te vad si se raporteaza si ceilalti la tine! Fii optimist si intotdeauna dornic sa te implici in proiectele companiei, iar sefii vor remarca acest lucru! Dar atitudinea optimista nu se poate obtine decat daca iti acorzi suficient timp pentru a face lucruri independent de job, pentru hobby-urile tale sau intalniri cu prietenii. Cu cat te vei desprinde mai mult de viata profesionala si-ti vei petrece timpul liber facand lucruri care iti aduc placere, cu atat vei fi mai bun la locul de munca.

Aboneaza-te la newsletter

CAUTI UN MODEL DE DOCUMENT?

HR CLOUD SOFTWARE

COLORFUL.HR

Vezi mai multe detalii