CERE O OFERTA

Zile libere 2016 – Un subiect incitant dupa ce o noua zi a fost declarata sarbatoare nationala

EMPLOYEE SELF SERVICE

PERSONNEL ADMINISTRATION

TIME & ATTENDANCE

PAYROLL MANAGEMENT

PERFORMANCE MANAGEMENT

LEARNING & DEVELOPMENT

RECRUITMENT & SELECTION

DOCUMENTS MANAGEMENT

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

hr cloud software
We to color your business
  • 9 decembrie 2015
  • Colorful HR

Zile libere 2016” a devenit o cautare frecventa in motorul de cautare Google dupa ce, recent, presedintele Klaus Iohannis a promulgat recent legea 305/2015, prin care ziua de 19 februarie a fost declarata „Ziua Brancusi”, zi de sarbatoare nationala. Raspunsul nu e pozitiv. Din pacate!

Astfel, desi este sarbatoare nationala, ziua de 19 februarie este zi lucratoare pentru salariati. Potrivit legii, in aceasta zi, autoritatile pot organiza sau sprijini organizarea de manifestari cultural-artistice dedicate sculptorului roman, Constantin Brancusi.

Data de 19 februarie a fost aleasa pentru ca este ziua de nastere a artistului roman si, potrivit expunerii de motive, legea vine ca o “reparatie morala fata de refuzul si umilirea lui Brancusi de catre statul roman atunci cand a vrut sa doneze toata opera sa poporului nostru”. Constantin Brancusi s-a nascut pe 19 februarie 1876, la Hobita, in judetul Gorj, si a absolvit, in 1902, scoala de Belle Arte din Bucuresti.

S-a stins din viata in martie 1957, la Paris, unde se stabilise in 1904, si a lasat mostenire statului roman atelierul sau si un numar important de lucrari. Statul roman, condus de partidul comunist, a refuzat insa sa accepte mostenirea lui Brancusi, atelierul revenind statului francez. Operele sculptorului sunt pastrate la Muzeul National de Arta Moderna din Paris. Printre lucrarile celebre ale artistului roman se numara “Rugaciunea”, “Domnisoara Pogany”, „Sarutul” sau „Pasarea maiastra”, precum si ansamblul de la Targu-Jiu, din care fac parte “Coloana infinitului”, „Poarta Sarutului” si “Masa Tacerii”.

Sarbatori nationale si zile libere in 2016

Romania are, decretate prin lege, peste 50 de sarbatori nationale, insa doar unele dintre ele sunt si zile libere pentru angajati, acestea fiind stabilite exclusiv prin Codul Muncii.

Printre sarbatorile nationale in care se lucreaza se numara: Mica Unire a Principatelor (24 ianuarie), Ziua Femeii (8 martie), Ziua Politiei Romane (25 martie), Ziua Nationala a Tineretului (2 mai), Ziua Europei (9 mai), Ziua Monarhiei si Ziua Independentei (10 mai), Ziua Copilului (1 iunie), Ziua Drapelului (26 iunie), Ziua Armatei (25 octombrie) sau Ziua Victoriei Revolutiei Romane si a Libertatii (22 decembrie).

Sarbatorile legale in care nu se lucreaza sunt stabilite prin Codul Muncii, acestea fiind urmatoarele: 1 si 2 ianuarie (Anul Nou), doua zile in aprilie sau mai de Pastele ortodox (sau pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale ale celorlalte culte religioase legale, altele decat cele crestine), 1 mai (Ziua Muncii), Duminica Rusaliilor (a 50-a zi de Paste) si ziua urmatoare, 15 august (Adormirea Maicii Domnului), 30 noiembrie (Sfantul Apostol Andrei), 1 decembrie (Ziua Nationala a Romaniei), 25 si 26 decembrie (Craciunul).

Astfel, Codul Muncii stabileste 12 sarbatori legale nelucratoare, insa, in 2016, romanii nu vor merge la serviciu in doar 7 dintre ele, restul fiind in zile de sambata si duminica (2 ianuarie, prima zi de Paste, 1 Mai, prima zi de Rusalii si prima zi de Craciun).

In toate aceste zile nelucratoare, inclusiv in cele de weekend, Codul Muncii mai prevede pentru anumite domenii (sanatate, alimentatie publica, servicii de urgenta si de stricta necesitate) asigurarea unei treimi din activitate, pentru deservirea populatiei.

In afara zilelor libere prevazute de Codul Muncii, prin contractele de munca pe ramura mai pot fi stabilite si alte zile nelucratoare, pentru anumite categorii de salariati.

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!

Aboneaza-te la newsletter


CAUTI UN MODEL DE DOCUMENT?

HR CLOUD SOFTWARE

COLORFUL.HR

Vezi mai multe detalii