ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT
HR CEO manageri

Varsta de pensionare in 2021: cine poate iesi la pensie anul acesta

de Colorful.hr | May 7, 2019

Actualizat Aprilie 2021

In prezent, reglementarea in materie se regaseste in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

(!) Incepand cu 1 septembrie 2021, actuala lege a pensiilor (Legea nr. 263/2010) va fi inlocuita de Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, care aduce noi reglementari: o scadere a plafonului varstei de iesire la pensie si venituri noi, sub forma unor sporuri pentru fiecare an muncit in plus.

Pensia pentru limita de varsta

Pensia pentru limita de varsta este reglementata de Legea 263/2010 si se acorda persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare prevazute de lege. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani.

Varsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare si stagiul minim de cotizare pentru femei si barbati sunt stabilite in functie de luna si anul nasterii. Vezi AICI Anexa nr.5 la Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

In anul 2020, Ministerul Muncii a implementat un sistem de notificare prin care angajatorii sunt informati, pe email, despre angajatii care urmeaza sa intre la pensie. Notificarea se trimite cu trei luni inainte de data pensionarii, astfel incat salariatii sa isi poata pregati dosarele de pensionare pentru Casa Nationala de Pensii.

Documentele necesare inscrierii la pensie pentru limita de varsta sunt:

  • cerere pentru inscrierea la pensie. Descarca documentul de AICI
  • carnetul de munca (original si copie)
  • carnetul de munca pentru membrii CAP (original si copie)
  • carnetul de asigurari sociale pentru agricultori (original si copie)
  • alte acte prevazute de lege privind vechimea in muncă sau vechimea in serviciu realizata
  • actele de stare civila ale solicitantului: BI/CI, certificat de nastere si de casatorie (original si copie)
  • livretul militar (original si copie)
  • diploma de absolvire a invatamantului universitar (original si copie) si adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi
  • dovada echivalarii de catre statul roman a cursurilor desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din strainatate
  • adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca (original)
  • adeverinta privind incadrarea activitatii in fostele grupe I si/sau II de munca, in conditii deosebite si speciale, in original
  • procura speciala, pentru mandatar (original si copie)

Persoanele care au ajuns la varsta de pensionare, dar care vor sa ramana in campul muncii, ar putea ramane active pana la varsta de 70 de ani, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere de Ministerul Muncii, in luna martie 2021. In tot acest timp, plata pensiei se suspenda. Citeste AICI toate detaliile din proiectul de lege depus pe site-ul Ministerului Muncii.

La ce varsta se pensioneaza femeile

Varsta standard de pensionare la femeie va creste pana in ianuarie 2030, cand va ajunge la 63 de ani. Si stagiul complet de cotizare in cazul femeilor va creste pana in ianuarie 2030, cand va ajunge la 35 de ani, la fel ca in cazul barbatilor.

In anul 2021, se pot pensiona femeile care au implinit varsta de 61 de ani, potrivit Anexei 5 din Legea 263/2010.

Mai exact, in lunile ianuarie 2021, februarie 2021 si martie 2021, s-au putut pensiona femeile care implinit 61 de ani si 6 luni, au avut un stagiu complet de cotizare de 31 de ani si 6 luni si un stagiu minim de cotizare de 15 ani.

In lunile mai 2021, iunie 2021 si iulie 2021, se vor putea pensiona femeile care au implinit varsta de 61 de ani si 7 luni, au realizat un stagiu complet de cotizare de 31 de ani si 7 luni si un stagiu minim de 15 ani.

In lunie septembrie 2021, octombrie 2021 si noiembrie 2021, vor putea iesi la pensie femeile care implinesc 61 de ani si 8 luni, au realizat un stagiu complet de cotizare de 31 de ani si 8 luni si un stagiu minim de 15 ani.

Vezi AICI la ce varsta pot iesi la pensie femeile in urmatorii ani (2022 – 2030).

La ce varsta ies la pensie barbatii

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste faptul ca varsta standard de pensionare pentru barbati este 65 de ani. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.

Cum afli varsta de pensionare

Casa Nationala de Pensii Publice a pus la dispozitia persoanelor fizice un calculator pentru varsta de pensionare, care poate fi accesat AICI.

Tot ce trebuie sa faci este sa introduci data nasterii si sexul, iar potrivit datelor introduse vei afla cat trebuie sa mai lucrezi pentru a beneficia de pensia pentru limita de varsta.

Pensia anticipata si pensia anticipata partiala: In ce conditii se acorda

Potrivit Legii 263/2010, in prezent, angajatii pot opta pentru pensie anticipata (nepenalizata) sau pentru pensie anticipata partiala (penalizata).

Incepand cu 1 septembrie 2021, cand va intra in vigoare Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, pensia anticipata va deveni pensie pentru limita de varsta, iar pensia anticipata partiala va deveni pensie anticipata.

Pensia anticipata

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

Pe baza datelor din Anexa 5 la Legea 263/2010 (vezi mai sus documentul), se poate calcula stagiul de cotizare pe care trebuie sa il aiba o femeie sau un barbat care doreste sa iasa la pensie.

De exemplu, daca o femeie vrea sa se pensioneze anticipat in lunile mai 2021, iunie 2021 sau iulie 2021, va trebui sa indeplineasca un stagiu de cotizare de 39 de ani si 7 luni, adica 31 de ani si 7 luni, la care se adauga cei 8 ani (conditia impusa de lege).

In cazul in care un barbat vrea sa iasa la pensie anticipat, trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: sa aiba cel putin 60 de ani (65 de ani, varsta standard de pensionare, din care se scad 5 ani) si sa fi realizat un stagiu de cotizare de cel putin 43 de ani (35 de ani, stagiul complet de cotizare, la care se adauga 8 ani).

Pensia anticipata nu poate fi cumulata cu niciun fel de alte venituri de natura profesionala. La acordarea pensiei anticipata, reducerea varstei standard de pensionare nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere.

La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia anticipata se transforma in pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de suspendare a platii pensiei anticipate.

Documentele necesare inscrierii la pensie anticipata:

  • cerere pentru inscrierea la pensie anticipata
  • carnetul de munca (original si copie)
  • carnetul de munca pentru membrii CAP (original si copie)
  • carnetul de asigurari sociale pentru agricultori (original si copie)
  • alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca realizata
  • actele de stare civila: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de nastere si de casatorie, original si copie
  • livretul militar (original si copie)
  • diploma de absolvire a invatamantului universitar (original si copie) si adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi
  • dovada echivalarii de catre statul roman a cursurilor desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din strainatate
  • adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca, in original
  • adeverinta privind incadrarea activitatii in fostele grupe I si/sau II de munca, in conditii deosebite si speciale , in original
  • procura speciala pentru mandatar, original si copie;
  • dovada incetarii calitatii de asigurat in cazul inscrierii la pensie anticipata pentru persoanele care, la data solicitarii, nu mai au calitatea de asigurat (original), cu exceptia celor care, potrivit legii, au dreptul sa cumuleze veniturile aferente acestei categorii de pensii cu alte venituri

Pensia anticipata partiala

Pensia anticipata partiala se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, cu conditia ca asiguratul sa depaseasca stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.

Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta, prin diminuarea acestuia in raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare, conform tabelului de mai jos (sursa: www.cnpp.ro/pensia-anticipata-partiala).

Perioada de cotizare realizata peste stagiul standard complet de cotizare prevazut in Anexa 5 Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare (%)
Pana la 1 an 0,50
Peste 1 an 0,45
Peste 2 ani 0,40
Peste 3 ani 0,35
Peste 4 ani 0,30
Peste 5 ani 0,25
Peste 6 ani 0,20
Intre 7 si 8 ani 0,15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pensia anticipata partiala nu poate fi cumulata cu niciun fel de alte venituri de natura profesionala.

La acordarea pensiei anticipata partiala, reducerea varstei standard de pensionare nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere.

La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia anticipata partiala se transforma in pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de suspendare a platii pensiei anticipate partiale.

  • Acte necesare pentru dosarul de pensionare:
  • cerere pentru inscrierea la pensia anticipata partiala
  • carnetul de munca (original si copie)
  • alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata in alte sectoare de activitate (adeverinte), in situatia in care acestea nu au fost inregistrate in carnetul de munca, daca este cazul
  • adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca, in situatia in care acestea nu au fost inregistrate in carnetul demunca, daca este cazul
  • adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite, daca este cazul
  • procura speciala pentru mandatar, daca este cazul

Cum se face pensionarea pe categorii sociale

Potrivit legii, printre persoanele care pot iesi la pensie mai devreme decat la momentul atingerii varstei standard, dar nu mai devreme de varsta de 50, respectiv de 52 de ani, pentru femei si pentru barbati, se numara:

  • Cadrele militare
  • Politistii
  • Persoanele care au lucrat in conditii speciale: personalul navigant pe avioanele clasice de transport public, insotitorii de bord din aviatie; parasutistii profesionisti; instructorii de zbor; cei care au lucrat in subteran la constructii hidrotehnice de tuneluri, de galerii si de centrale electrice subterane, la exploatari din cariere prin tuneluri si galerii, cei care au facut lucrari subterane de constructii, intretinere si reparatii de tuneluri, de cai ferate, drumuri, dar si la galeriile aferente, cu adancimi mai mari de 8 metri; mecanicii de la metrou; cei care au lucrat pe platforme marine; cei care au lucrat in exploatari forestiere.
  • Persoanele din zona artistica: balerin, dansator, acrobat, jongler, clovn, calaret de circ, dresor de animale salbatice, solist vocal de opera si de opereta, instrumentist la instrumente de suflat si cascador.

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

    Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
    Average rating: 3.02
    Colorful.hr
    Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

    Descopera colorful.hr

    Software in Cloud pentru un HR inteligent

    • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
    • Pontaj electronic si gestiune concedii
    • Administrare de personal
    • Rapoarte si statistici HR
    • Dosarul electronic al angajatului
    • Recrutare angajati si management personal
    Vezi detalii
    Intrebari frecvente
    • Cum se calculeaza varsta de pensionare?

    • In ce conditii se acorda pensia anticipata?

    • Se poate iesi mai devreme la pensie?

    • Cum se calculeaza varsta de pensionare?

      Casa Nationala de Pensii a creat un instrument care te ajuta sa calculezi varsta de pensionare si stagiul de cotizare. In functie de datele introduse, poti afla cati ani mai ai de lucrat pana cand vei putea beneficia de pensie pentru limita de varsta.

    • In ce conditii se acorda pensia anticipata?

      Acordarea pensiei de serviciu anticipate se face cu cinci ani inainte ca militarii, politistii sau functionarii cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor sa implineasca varsta standard de pensionare. Pentru a avea dreptul de a primi pensia de serviciu anticipata, angajatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii.

    • Se poate iesi mai devreme la pensie?

      Angajatii pot iesi la pensie mai devreme de implinirea varstei standard de pensionare, dar nu inainte de 50 de ani, pentru femei si 52 de ani, pentru barbati.

    Articole Similare

    RECOMANDARE

    Webinar Legislație

    Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

    Vezi detalii

    Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

    Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

    Vezi detalii

    RECOMANDARE

    Ghid pentru alegerea unui soft de HR

    Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

    Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

    Ghid pentru alegerea unui soft de HR

    Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!