Ce procese de resurse umane pot fi automatizate?
Inainte de a vorbi despre procesele de resurse umane care pot fi automatizare, sa stabilim ce inseamna automatizarea proceselor HR?
Automatizarea inseamna inlocuirea proceselor manuale, repetitive, sau a activitatilor care presupun interactiune umana, cu solutii inteligente – software, roboti. Exact ceea ce faci atunci cand iti platesti facturile de pe telefon sau cand iti comanzi mancare de pe aplicatie. In cazul domeniului de resurse umane, soft-urile ii ajuta pe specialistii din departamentele de HR sa nu mai completeze manual acte si adeverinte, sa scape de muntii de dosare care se aduna prin birouri, sa nu ma puna angajatii pe drumuri pentru orice tip de cerere pe care acestia vor sa o depuna la Resurse Umane. Si nu doar atat! Astazi, tehnologia intermediaza procese mult mai complexe cum ar fi recrutarea, salarizarea, planificarea timpul de lucru, actualizarea si administrarea datelor angajatilor, transmiterea documentelor catre institutiile statului. Beneficiile automatizarii proceselor de HR sunt enorme si apreciate de tot mai multe companii: reducerea birocratiei, eliminarea erorilor umane, reducerea costurilor, feedback mai rapid si reactii obiective, bazate pe date concrete.
Acest raspuns, ne-a adus mai aproape de intrebarea: Ce procese de resurse umane pot fi automatizate?
Toate procesele de resurse umane pot fi automatizate datorita tehnologiilor de ultima generatie. De altfel, este de asteptat ca nivelul de automatizare a proceselor HR sa fie din ce in ce mai complex, pe masura ce se dezvolta noi sisteme informatice.
Orice activitate pe care un specialist HR o face cu pixul si hartia sau orice interactiune fizica pe care o are cu un angajat/manager poate fi automatizata. De altfel, scopul digitalizarii este sa optimizeze toate procesele de resurse umane si sa ajute specialistii HR sa gestioneze usor si cu costuri mai mici datele si documentele personale ale angajatilor. colorful.hr este o platforma de automatizare care raspunde tuturor nevoilor si provocarilor departamentelor de HR: selectie si recrutare, onboarding, administrare de personal, pontaj, salarizare, gestionarea documentelor, training, evaluare, spatiul personal al angajatului, comunicare interna, exit-interviu. Permanent, in platforma colorful.hr sunt adaugate functionalitati si aplicatii noi, care fac munca specialistilor HR mai eficienta.
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal