La ce se refera conceptul de data literacy? Conform Gartner, data literacy presupune capacitatea de a citi, scrie si comunica date intr-un context. Aici sunt incluse intelegerea surselor si constructiilor de date, a metodelor si ...
Citeste mai departeConflictul din Ucraina a generat un val de solidaritate din partea multor popoare vecine ale tarii agresate. Pana la finele lunii martie, circa 600.000 de refugiati ucraineni au intrat pe teritoriul Romaniei intampinati cu caldura...
Citeste mai departePontajul angajatilor poate fi o bataie de cap, dar nu trebuie sa fie. Pontajul digital elimina frustrarile unui proces manual si automatizeaza intregul sistem. Majoritatea companiilor folosesc deja un serviciu automatizat de salar...
Citeste mai departeDezvoltarea companiei avand in minte diversitatea la locul de munca nu este o tactica pe care ar trebui sa o folosim pentru marketing sau ca sa tinem pasul cu trendurile - are beneficii tangibile si directe. Companiile care au o m...
Citeste mai departeIn ultimii doi ani s-au produs schimbari extraordinare in ceea ce priveste modul si locul in care se desfasoara munca, impreuna cu o transformare digitala in evolutie accelerata pe fondul pandemiei globale. Ambele procese au deter...
Citeste mai departeDeficit de talente la nivel national Conform datelor puse la dispozitie de Institutul National de Statistica, in trimestrul IV al anului 2021 numarul locurilor de munca vacante la nivel national era de 45,6 mii, fata de 35,6 mii ...
Citeste mai departeMediul de afaceri impune organizatiilor adaptarea la schimbare continua pentru a raspunde atat cerintelor pietei, cat si presiunilor interne. Modificarile induse de anii de pandemie afecteaza nu doar relatia cu furnizorii si clien...
Citeste mai departeNu este un secret faptul ca fiecare generatie care este implicata in viata unei companii are si foloseste un set distinct de valori. Acest lucru este cu atat mai pregnant pentru responsabilii HR, cei care trebuie sa isi adapteze m...
Citeste mai departeIn orice companie, angajatii sunt cel mai important atu. Este posibil sa ai sisteme sofisticate si proceduri bine gandite, dar o astfel de infrastructura este inutila daca nu este utilizata de personal competent, motivat si bine c...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.