Mediul de afaceri impune organizatiilor adaptarea la schimbare continua pentru a raspunde atat cerintelor pietei, cat si presiunilor interne. Modificarile induse de anii de pandemie afecteaza nu doar relatia cu furnizorii si clien...
Citeste mai departeNu este un secret faptul ca fiecare generatie care este implicata in viata unei companii are si foloseste un set distinct de valori. Acest lucru este cu atat mai pregnant pentru responsabilii HR, cei care trebuie sa isi adapteze m...
Citeste mai departeIn orice companie, angajatii sunt cel mai important atu. Este posibil sa ai sisteme sofisticate si proceduri bine gandite, dar o astfel de infrastructura este inutila daca nu este utilizata de personal competent, motivat si bine c...
Citeste mai departeOdata cu flexibilitatea muncii si digitalizarea, tot mai multi angajati isi doresc si reducerea sau eliminarea documentelor fizice din operatiunile de business. Astfel, angajatii nu mai sunt „prinsi” la birou printre dosare si...
Citeste mai departeIn prezent, majoritatea angajatorilor se confrunta cu lipsa fortei de munca. Acest neajuns se simte atat pentru categoria de angajati calificati si necalificati, cat si pentru specialistii cu studii superioare. Desi eforturile de ...
Citeste mai departeCe este onboarding-ul digital? Onboarding-ul digital este procesul prin care integram noii angajati in echipa, chiar si de la distanta. In timp ce echipa de recrutare ofera companiei cei mai talentati angajati, onboarding-ul ajut...
Citeste mai departeIntr-un mediu provocator de business, strategia de employer branding devine o componenta critica a obiectivelor de atragere si retentie a talentului. Odata cu cresterea dificultatii de a umple pozitiile vacante si a fenomenului ...
Citeste mai departeTransparenta la locul de munca a devenit in ultimul deceniu un subiect de interes atat pentru angajati, cat si pentru companii. Studiile arata ca o cultura a transparentei are ca efecte principale construirea de organizatii produc...
Citeste mai departeIn urma recentei aparitii a fenomenului Marea Demisie, satisfactia angajatilor a capatat o importanta mai mare ca niciodata. Angajatii re-evalueaza lucrurile importante pentru ei atat in viata personala, cat si in cea profesionala...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.