Potrivit unui studiu al Society of Human Resource Management, 92% dintre angajati considera ca beneficiile au o pondere importanta asupra nivelului general de satisfactie la locul de munca. De aceea, este la fel de important sa lu...
Citeste mai departeRolul departamentului de HR in obiectivele de business s-a schimbat drastic in ultimii ani, de la unul administrativ la unul strategic. Acest nou rol permite echipelor de HR sa contribuie la atingerea obiectivelor de business prin...
Citeste mai departeS-ar putea sa simti ca ziua ta de lucru este suprasolicitata de intalniri. Intalnirile „one on one” cu membrii echipei pot fi primele candidate la eliminare pentru a-ti elibera calendarul. Dar iata de ce nu ar trebui sa o faci...
Citeste mai departeEsti in cautarea unui nou loc de munca, ai gasit ceva interesant, dar nu ai incredere ca vei fi printre cei selectati pentru un interviu. Cheia este sa ai putina incredere si sa te concentrezi pe primul pas pe care il ai de facut:...
Citeste mai departeAsa dupa cum arata un studiu realizat de platforma de recrutare eJobs, fenomenul „Marea Demisioneala” („The Great Resignation”) remarcat anul trecut peste Ocean este resimtit acum si in Romania. 21% dintre angajati si-ar d...
Citeste mai departeRealitatea virtuala in HR poate imbunatati procesele de recrutare, angajare, onboarding si training. VR-ul se numara printre multe alte tehnologii inovative lansate in ultimii 15-20 de ani, care acum este la indemana utilizatorilo...
Citeste mai departeAgilitatea companiilor mici este un diferentiator important si un avantaj fata de competitorii lor de mai mari dimensiuni. In pofida schimbarilor din mediul de afaceri, proprietarul unei mici afaceri isi poate regla procesele cu u...
Citeste mai departePandemia ne invata lectii dure, dar valoroase si ne influenteaza prioritatile intr-un univers concurential in continua schimbare. Pentru a se mentine in prima linie a competitiei din piata, companiile trebuie sa se bazeze pe o ech...
Citeste mai departePrintre provocarile aduse de lucrul de la distanta se numara si modul in care specialistii HR si managerii obtin si gestioneaza feedback-ul angajatilor. Comunicarea cu acestia, intelegerea modului lor de relationare in echipa si a...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.