ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Retinerile salariale: cat de departe poate merge angajatorul

de Colorful.hr | May 18, 2016

Daca intr-un articol anterior, faceam referire la contributiile angajatorului, acum, avem in vedere lista de retineri salariale.

Tipuri de retineri salariale:

  • retineri la sursa ale contributiilor sociale individuale si impozitului, precum si contributia sindicala, care sunt retineri din salariul brut;
  • retineri salariale hotarate de organele de jurisdictie sau datorii catre autoritati locale, care reprezinta retineri din salariul net;

La acest capitol, se inscriu obligatiile de intretinere, amenzi sau alete datorii catre autoritati locale, contravaloarea ratelor pe care le solicita bancile pentru creditele nerambursate, infiintate prin titluri executorii.

  • retineri salariale stabilite de comun acord intre angajat si angajator si prevazute in lege, care sunt retineri din salariul net.

Din aceasta grupa fac parte: pensia privata, asigurarea voluntara de sanatate.

Retinerile la sursa reprezentand contributiile sociale individuale obligatorii se refera la:

  • contributia de asigurari sociale (pensii);
  • contributia de asigurari sociale de somaj;
  • contributia de asigurari sociale de sanatate.

Incepand cu 1 ianuarie 2016, procentele contributiilor sociale sunt urmatoarele:

  • CAS (pensii) 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
  • CASS (sanatate) 5,5%;
  • ANOFM (somaj) 0,5%.

Sumele reprezentand “salariul” pot fi urmarite pana la jumatate din venitul net in cazul obligatiilor de intretinere si pana la o treime din venitul net in cazul altor datorii, dar numai asupra sumelor care depasesc jumatate din salariul minim net pe economie, potrivit prevederilor Codului de Procedura Civila.

Conform Codului Muncii, daca salariatul este indatorat mai multor creditori, atunci exista o ordine pe care angajatorul trebuie sa o respecte cand opereaza retineri din salariu, astfel:

  1. Obligatia unui salariat de a-si intretine familia, conform Codului familiei – un exemplu in acest sens il constituie obligatia de intretinere existenta intre sot si sotie;
  1. Contributiile si impozitele datorate statului;
  1. Daunele aduse proprietatii publice prin fapte ilegale;
  1. Alte datorii.

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 5

Colorful.hr

colorful.hr este un blog de resurse umane care prezinta cele mai noi informatii din domeniul HR si care documenteaza provocarile si tendintele din industrie. Continutul de pe colorful.hr este actualizat saptamanal si abordeaza subiecte de interes pentru profesionistii HR, manageri si CEO, dar si pentru angajati sau cei pasionati de domeniul resurselor umane.
Daca vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniul resurselor umane sau daca vrei sa primesti invitatii la webinariile de HR si de legislatie pe care le organizam, aboneaza-te la newsletterul colorful.hr

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34766" title="Pop Up Ghid Soft (Recomandare)"]

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34767" title="Pop Up Ghid Soft (Multumim)"]