ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Pregătirea profesională a angajaților – investiție continuă cu rentabilitate garantată

de Alexandra Ciarnau | January 3, 2022

Văzută de foarte mulți manageri ca o cheltuială greu amortizabilă, pregătirea profesională a angajaților capătă o importanță deosebită în actualul mediu puternic concurențial. Aceasta reprezintă o bună oportunitate pentru angajați de a-și dezvolta cunoștințele, de a-și îmbunătăți abilitățile și de a deveni mai eficienți la locul de muncă. Deși costurile asociate pot fi semnificative, rentabilitatea investiției este considerabilă și cuantificabilă, cu condiția ca acest demers să fie consecvent.

Există mai multe motive pentru care este esențial pentru companii să dezvolte și să susțină programe de formare a personalului. Un prim motiv este îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor, în mod continuu pentru a face față diferitelor schimbări din industrie. Astfel, angajații vor adopta mai ușor la noile practici de muncă. O învățare continuă determină și o productivitate ridicată, ceea ce poate crește profiturile și eficiența unei organizații. Unele dintre lucrurile pe care angajații le pot aprofunda prin participarea la cursuri includ dezvoltarea competențelor digitale, adoptarea unor noi modele de muncă sau dobândirea abilităților cheie. 

Atunci când evaluările performanței angajaților sugerează nevoia de îmbunătățire pe un anumite competențe sau abilități, pot fi organizate programe de training pentru angajați pentru a satisface aceste cerințe. Prin urmare, instruirea poate aborda o zonă problematică identificată și poate lucra spre o soluție.

Programele de training pot ajuta responsabilii HR să pregătească angajații pentru noile nevoi de competențe din organizație și implicit să preia roluri superioare. Cursurile și certificările obținute îi vor ajuta să acumuleze abilitățile necesare pentru a performa eficient în noile lor poziții. De exemplu, ei pot fi instruiți pentru a obține abilități de conducere sau pentru utilizarea unui software specific pe care îl vor folosi în noul lor rol.

Un program de dezvoltare profesională va ajuta angajații să simtă că sunt apreciați și compania investește în ei. Continuând să vă învățați angajații noi abilități, aceștia nu vor deveni doar lucrători mai buni, ci se vor simți ca membri mai productivi ai organizației. Acest lucru le va îmbunătăți moralul, implicarea și performanțele în rolurile lor.

Proces continuu pentru toate rolurile

Procesul de pregătire trebuie planificat pentru a îndeplini atât necesitățile organizației, cât și pe cele ale fiecărui angajat. Încă de la intrarea în organizație, cursurile susțin integrarea angajatului în echipă, ajutându-l să-și înțeleagă rolul, să-și  îmbunătățească performanța și soft skill-urile necesare. O atenție egală trebuie acordată persoanelor cu funcție de conducere. Un sondaj al Societății pentru Managementul Resurselor Umane (SHRM) arată că 84% dintre lucrătorii din SUA spun că managerii slab pregătiți creează un volum suplimentar de muncă inutilă și stres. Același sondaj indică faptul că 57% dintre angajați cred că managerii de la locul lor de muncă ar putea beneficia de instruire despre cum să devină manageri mai buni.

Pentru a sprijini formarea și dezvoltarea angajaților trebuie să folosiți un set de instrumente necesare pentru a le construi un traseu de pregătire și pentru a evalua rezultatele cursurilor. Cu ajutorul unui Learning Management System puteți stimula angajații să se antreneze într-un proces de învățare continuă și să solicite ei înșiși training-uri. Adoptarea unui astfel de sistem nu mai este ceva neobișnuit, ci devine o necesitate. Un studiu global publicat recent de Fortune Business Insights arată că de la 10,84 miliarde USD în 2020, piața globală de Learning Management System va crește anual cu 18,7% până la 44,49 miliarde USD în 2028.

Monitorizați training-urile și impactul acestora

Modulul de Learning&Development dezvoltat de colorful.hr vă oferă flexibilitatea, fluența, interactivitatea și instrumentele de măsură necesare unui Learning Management System. Disponibil on premise sau în cloud, modulul facilitează pregătirea profesională a angajaților prin inițierea de cursuri de către angajați, manageri sau specialiști HR, ajutând în același timp la generarea și distribuirea materialelor de curs. Urmăriți eficiența cursurilor prin feedback și comunicați aceste aspecte furnizorilor de cursuri. Costurile asociate le puteți defalca pe departamente pentru o alocare judicioasă.

Descoperiți acum toate beneficiile oferite de modulul de Learning&Development și profitați de posibilitatea de a încerca gratuit funcționalitățile modulului pe o perioadă de 30 de zile!

 

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!