Metode inovative de recrutare
Metode inovative de recrutare
- Scouting – participarea reprezentantilor companiei la diverse evenimente unde sunt prezenti specialistii vizati pentru a-i convinge sa se intereseze de companie si sa aplice pentru job;
- Networking – angajatii din domeniul HR trebuie sa socializeze constant cu persoane din diferite domenii pentru a putea avea acces la resurse diverse in procesul de recrutare. De aceea, trebuie sa participe constant la evenimente, intalniri, etc. din domeniile pentru care realizeaza recrutari;
- Evenimente de recrutare – sponsorizarea evenimentelor la care categoriile vizate participa si realizarea de prezentari atractive ale companiei in cadrul acestora;
- Re-recrutarea – atunci cand cei mai buni angajati ai companiei pleaca, acestia trebuie sa fie informati cu privire la faptul ca vor fi primiti oricand inapoi;
- Transforma fiecare angajat intr-un recruiter;
- Recruteaza si persoane care nu au toate calitatile pe care le astepti, insa care au potentialul de a invata!
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal