Metode inovative de recrutare
| April 27, 2016
- Scouting – participarea reprezentantilor companiei la diverse evenimente unde sunt prezenti specialistii vizati pentru a-i convinge sa se intereseze de companie si sa aplice pentru job;
- Networking – angajatii din domeniul HR trebuie sa socializeze constant cu persoane din diferite domenii pentru a putea avea acces la resurse diverse in procesul de recrutare. De aceea, trebuie sa participe constant la evenimente, intalniri, etc. din domeniile pentru care realizeaza recrutari;
- Evenimente de recrutare – sponsorizarea evenimentelor la care categoriile vizate participa si realizarea de prezentari atractive ale companiei in cadrul acestora;
- Re-recrutarea – atunci cand cei mai buni angajati ai companiei pleaca, acestia trebuie sa fie informati cu privire la faptul ca vor fi primiti oricand inapoi;
- Transforma fiecare angajat intr-un recruiter!;
- Recruteaza si persoane care nu au toate calitatile pe care le astepti, insa care au potentialul de a invata!
Colorful.hr
colorful.hr este un blog de resurse umane care prezinta cele mai noi informatii din domeniul HR si care documenteaza provocarile si tendintele din industrie. Continutul de pe colorful.hr este actualizat saptamanal si abordeaza subiecte de interes pentru profesionistii HR, manageri si CEO, dar si pentru angajati sau cei pasionati de domeniul resurselor umane.
Daca vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniul resurselor umane sau daca vrei sa primesti invitatii la webinariile de HR si de legislatie pe care le organizam, aboneaza-te la newsletterul colorful.hr
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal
