CERE O OFERTA

Metode inovative de recrutare

deColorful.hr | aprilie 27, 2016
  • Scouting – participarea reprezentantilor companiei la diverse evenimente unde sunt prezenti specialistii vizati pentru a-i convinge sa se intereseze de companie si sa aplice pentru job;
  •  Networking – angajatii din domeniul HR trebuie sa socializeze constant cu persoane din diferite domenii pentru a putea avea acces la resurse diverse in procesul de recrutare. De aceea, trebuie sa participe constant la evenimente, intalniri, etc. din domeniile pentru care realizeaza recrutari;
  • Evenimente de recrutare – sponsorizarea evenimentelor la care categoriile vizate participa si realizarea de prezentari atractive ale companiei in cadrul acestora;
  • Re-recrutarea – atunci cand cei mai buni angajati ai companiei pleaca, acestia trebuie sa fie informati cu privire la faptul ca vor fi primiti oricand inapoi;
  • Transforma fiecare angajat intr-un recruiter!;
  • Recruteaza si persoane care nu au toate calitatile pe care le astepti, insa care au potentialul de a invata!

 

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare