ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Impactul unui soft de recrutare asupra performanțelor de business

de Alexandra Ciarnau | October 12, 2021

Atragerea talentelor cu ajutorul unui soft de recrutare

Pe o piață a locurilor de muncă în continuă evoluție, recrutarea poate deveni un proces asiduu. Atât companiile de recrutare, cât și departamentele de resurse umane sunt mereu în căutarea de noi talente care trebuie nu doar să răspundă la cerințele actuale ale unui post, dar și să se adapteze la modul în care se schimbă rolul lor în viitor. Conform studiilor Gartner, numai 16% dintre noii angajați dețin skill-urile necesare pentru a răspunde atât rolului lor actual, cât și cerințelor într-o continuă schimbare. Cu toate acestea, nevoia tot mai mare de a identifica și angaja tot mai mulți specialiști calificați și cu experiență poate afecta semnificativ eficiența afacerii dumneavoastră.

În același timp, recrutarea a devenit o activitate extrem de competitivă. Companiile trebuie să concureze pentru a găsi cei mai buni potențiali angajați și, în același timp, trebuie să trieze un număr mare de solicitanți pentru a găsi candidatul potrivit. Pentru orice loc de muncă pot apărea 20-30 de candidați! Aceasta implică analiza unui volum mare de date, mult timp consumat și evaluări comparative ce pot face procesul de recrutare un coșmar. 

O soluție practică și eficientă pentru specialiștii HR în a depăși cu ușurință aceste provocări este utilizarea unui soft de recrutare. Acesta oferă un set avansat de instrumente pe care le puteți utiliza pentru a adapta căutările și pentru a găsi cu un efort minim tipul de candidat de care aveți nevoie.

Cum vă poate ajuta un soft de recrutare?

În primul rând, un soft de recrutare îmbunătățește productivitatea recrutorului prin automatizarea mai multor procese de angajare și, astfel, specialistul HR poate petrece mai mult timp gestionând sarcini mai dificile. Nu numai că automatizarea îi va permite să economisească ore de muncă, ci îi va permite să evalueze mai mulți candidați și să identifice angajații potriviți. 

De asemenea, acest instrument crește acoperirea socială, extrem de importantă în recrutarea din zilele noastre. Utilizarea softului de recrutare vă poate permite să vă conectați la platforme de socializare precum LinkedIn și să ajungeți la o gamă mai largă de potențiali candidați. 

Colectarea simplificată a datelor despre candidați din diverse surse, precum bursele de locuri de muncă sau propriul site web, îmbunătățește procesul de recrutare. În plus, puteți obține alte informații utile, cum ar fi răspunsul candidaților, câți oameni au văzut anunțurile postate și câți au aplicat.

O gamă variată de sarcini pot fi automatizate și chiar programate pentru anumite ore sau date. Această automatizare vă oferă un grad suplimentar de control și vă permite să vă îndreptați atenția asupra altor aspecte, cum ar fi susținerea unor interviuri aprofundate și revizuirea listei scurte de candidați.

Optimizați randamentul proceselor de recrutare

Colorful.hr a dezvoltat în cadrul suitei sale dedicate departamentelor HR un soft de recrutare intuitiv, ușor de folosit și care îi degrevează pe specialiștii HR de sarcinile repetitive și consumatoare de timp. Combinând instrumente și tehnici specifice, acest modul disponibil și în cloud automatizează procesul de recrutare și găsește cel mai scurt drum către cei mai potriviți candidați.

Cu ajutorul acestuia, specialiștii HR se pot conecta la cele mai mari site-uri de recrutare pentru a publica oferte de angajare și a monitoriza aplicanții. CV-urile sunt importate în baza de date, iar selecția candidaților se face după criteriile definite în funcție de pozițiile deschise. În plus, baza de date păstrează istoricul candidatului, inclusiv feedback-ul recrutorilor, rezultatele testelor efectuate și datele de contact.

Pe de altă parte, eficiența procesului de recrutare este urmărită în mod continuu. Sunt analizate cele mai eficiente canale de recrutare, etapele procesului, rata de conversie a fiecărui candidat pentru a evalua echipa de recrutori și optimiza procesul de recrutare.

Află aici detalii despre beneficiile oferite de softul de recrutare de personal dezvoltat de colorful.hr!

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 5
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!