ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Impactul unui soft de recrutare asupra performantelor de business

de Alexandra Ciarnau | October 12, 2021

Atragerea talentelor cu ajutorul unui soft de recrutare

Pe o piata a locurilor de munca in continua evolutie, recrutarea poate deveni un proces asiduu. Atat companiile de recrutare, cat si departamentele de resurse umane sunt mereu in cautarea de noi talente care trebuie nu doar sa raspunda la cerintele actuale ale unui post, dar si sa se adapteze la modul in care se schimba rolul lor in viitor. Conform studiilor Gartner, numai 16% dintre noii angajati detin skill-urile necesare pentru a raspunde atat rolului lor actual, cat si cerintelor intr-o continua schimbare. Cu toate acestea, nevoia tot mai mare de a identifica si angaja tot mai multi specialisti calificati si cu experienta poate afecta semnificativ eficienta afacerii dumneavoastra.

In acelasi timp, recrutarea a devenit o activitate extrem de competitiva. Companiile trebuie sa concureze pentru a gasi cei mai buni potentiali angajati si, in acelasi timp, trebuie sa trieze un numar mare de solicitanti pentru a gasi candidatul potrivit. Pentru orice loc de munca pot aparea 20-30 de candidati! Aceasta implica analiza unui volum mare de date, mult timp consumat si evaluari comparative ce pot face procesul de recrutare un cosmar.

O solutie practica si eficienta pentru specialistii HR in a depasi cu usurinta aceste provocari este utilizarea unui soft de recrutare. Acesta ofera un set avansat de instrumente pe care le puteti utiliza pentru a adapta cautarile si pentru a gasi cu un efort minim tipul de candidat de care aveti nevoie.

Cum va poate ajuta un soft de recrutare?

In primul rand, un soft de recrutare imbunatateste productivitatea recrutorului prin automatizarea mai multor procese de angajare si, astfel, specialistul HR poate petrece mai mult timp gestionand sarcini mai dificile. Nu numai ca automatizarea ii va permite sa economiseasca ore de munca, ci ii va permite sa evalueze mai multi candidati si sa identifice angajatii potriviti.

De asemenea, acest instrument creste acoperirea sociala, extrem de importanta in recrutarea din zilele noastre. Utilizarea softului de recrutare va poate permite sa va conectati la platforme de socializare precum LinkedIn si sa ajungeti la o gama mai larga de potentiali candidati.

Colectarea simplificata a datelor despre candidati din diverse surse, precum bursele de locuri de munca sau propriul site web, imbunatateste procesul de recrutare. In plus, puteti obtine alte informatii utile, cum ar fi raspunsul candidatilor, cati oameni au vazut anunturile postate si cati au aplicat.

O gama variata de sarcini pot fi automatizate si chiar programate pentru anumite ore sau date. Aceasta automatizare va ofera un grad suplimentar de control si va permite sa va indreptati atentia asupra altor aspecte, cum ar fi sustinerea unor interviuri aprofundate si revizuirea listei scurte de candidati.

Optimizati randamentul proceselor de recrutare

Colorful.hr a dezvoltat in cadrul suitei sale dedicate departamentelor HR un soft de recrutare intuitiv, usor de folosit si care ii degreveaza pe specialistii HR de sarcinile repetitive si consumatoare de timp. Combinand instrumente si tehnici specifice, acest modul disponibil si in cloud automatizeaza procesul de recrutare si gaseste cel mai scurt drum catre cei mai potriviti candidati.

Cu ajutorul acestuia, specialistii HR se pot conecta la cele mai mari site-uri de recrutare pentru a publica oferte de angajare si a monitoriza aplicantii. CV-urile sunt importate in baza de date, iar selectia candidatilor se face dupa criteriile definite in functie de pozitiile deschise. In plus, baza de date pastreaza istoricul candidatului, inclusiv feedback-ul recrutorilor, rezultatele testelor efectuate si datele de contact.

Pe de alta parte, eficienta procesului de recrutare este urmarita in mod continuu. Sunt analizate cele mai eficiente canale de recrutare, etapele procesului, rata de conversie a fiecarui candidat pentru a evalua echipa de recrutori si optimiza procesul de recrutare.

Afla aici detalii despre beneficiile oferite de softul de recrutare de personal dezvoltat de colorful.hr!

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 5
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!