ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Drepturile de autor si legea copyright-ului in Romania – ce schimbari apar si cum va fi influentat mediul online

de Colorful.hr | April 11, 2022

Recent, pe data de 26 martie, Parlamentul European a adoptat o directiva care isi propune sa reglementeze mult mai eficient drepturile de autor in mediul online. Mai exact, aceasta directiva, cunoscuta sub numele de Directiva sau Legea Copyright, aduce cateva actualizari la legea drepturilor de autor care a fost adoptata in 2011, astfel incat sa fie la zi cu modul in care a evoluat internetul si cum este folosit in prezent.

Dupa ce va fi publicata in Jurnalul Oficial, statele membre ale Uniunii Europene trebuie sa transpuna aceste prevederi in legislatia nationala in termen de cel mult doi ani, asta in cazul in care statele membre accepta noile prevederi.

De altfel, directiva a fost adoptata cu 348 de voturi „pentru” si 274 de voturi „impotriva”, iar in prezent aceasta starneste opinii contradictorii cu privire la unele articole. Pentru inceput insa, vom vedea ce schimbari propune si ce urmareste lege privind drepturile de autor.

Ce schimbari propune legea copyrightului

In principiu, directiva urmareste o mai buna reglementare a drepturilor de autor in mediul online. Astfel, toti creatorii de continut (actori, muzicieni, jurnalisti, site-uri de stiri) vor beneficia de drepturi de autor si compensarile necesare pentru cesionarii drepturilor de proprietate intelectuala unei platforme online, asa cum se intampla si in mediul offline.

Conform initiatorilor, aceasta directiva copyright a fost necesara deoarece platformele online si agregatorii de stiri beneficiaza in prezent de beneficii de pe urma acestui tip de continut in timp ce acesta este distribuit in mod gratuit pe internet, iar creatorii continutului respectiv nu sunt remunerati asa cum ar trebui.

Citeste si Tot ce trebuie sa stii despre veniturile din drepturi de autor: cum se impoziteaza, avantaje si dezavantaje

In acelasi timp, initiatorii directivei specifica faptul ca scopul acesteia nu este de a oferi noi drepturi pentru jurnalisti si creatori de continut sau pentru a crea obligatii platformelor online si agregatorilor de stiri, ci de a impune obligativitatea ca drepturile lor de autor deja existente sa fie intr-adevar respectate.

Tot ceea ce in prezent poate fi distribuit in mod legal pe internet nu va fi afectat de noua directiva.

Concret, directiva copyright vizeaza platforme importante precum YouTube, Google News, Facebook si altele asemenea sa le plateasca creatorilor de continut ceea ce li se cuvine pentru munca lor.

Trebuie, asadar, sa mentionam faptul ca directiva nu vizeaza utilizatorii, ci doar marile platforme online.

Obiective privind drepturile de autor

Asa cum am mentionat deja anterior, legea copyrightului urmareste remunerarea corecta a jurnalistilor si a creatorilor de continut pentru munca lor – cu alte cuvinte, ca drepturile si obligatiile care reies din legea privind drepturile de autor se aplica si in mediul online.

Astfel, marile platforme online trebuie sa incheie acorduri de licentiere care sa prevada remunerari echitabile pentru artisti, jurnalisti, muzicieni sau site-uri de stiri in urma cesionarii drepturilor de proprietate intelectuala.

Mai departe, aceste platforme vor fi incurajate sa incheie astfel de acorduri prin oferirea de incentive-uri. In cazul in care nu incheie un acord de licentiere, vor fi direct responsabile pentru detinerea unei lucrari fara drepturi de autor.

Pana acum, legea adoptata in 2011 le permitea platformelor sa fie scutite de aceasta raspundere. Concret, singura obligatie a acestor platforme era de a elimina continutul care incalca drepturile de autor, la sesizarea detinatorului de drept.

Drepturile de autor

Care sunt principalele prevederi privind legea copyright-ului

Printre principalele prevederi ale legii copyrightului se afla urmatoarele:

Marile platforme trebuie sa imparta veniturile cu jurnalisti si artisti. Conform articolului 11, cunoscut si ca „taxa pe link”, creatorii de continut au dreptul sa fie platiti atunci cand platformele online afiseaza fragmente scurte din articole si alte lucrari ale acestora.

Marile platforme online sunt direct raspunzatoare pentru continutul distribuit, conform articolului 13, privind filtrarea continutului. De exemplu, site-urile de stiri pot negocia anumite plati in numele jurnalistilor pentru articolele folosite de agregatorii de stiri.

Sa se respecte libertatea de exprimare. Exista dispozitii care prevad direct respectarea dreptului la libera exprimare pe internet. Citarile, criticile, revizuirile, parodiile sau caricaturile pot fi distribuite in continuare pe internet, asa cum este cazul popularelor memeuri si Gifs. La aceasta prevedere nu se incadreaza fragmentele scurte din articolele de presa.

Dreptul la o mai buna negociere pentru autori si artisti. Acestia vor putea cere compensari materiale echitabile, mai ales in cazul in care platformele respective au beneficii mult mai mari in comparatie cu remuneratiile primite de creatorii de continut.

Promovarea cercetarilor de varf si conservarea patrimoniului cultural. Prin protejarea drepturilor de autor, lucrarile si materialele pot fi folosite liber de utilizatori, eliminand totodata dezavantajul competitiv al cercetatorilor europeni. Prevederile directivei nu se vor aplica si lucrarilor care au scop educativ sau ilustrativ.

In acelasi timp, materialele protejate prin drepturi de autor pot fi folosite in mod gratuit pentru a conserva patrimoniul cultural. Lucrarile fara scop comercial pot fi folosite atat timp cat nu exista o organizatie care emite o licenta pentru continutul respectiv.

Exista totusi si platforme care nu vor fi afectate de aceasta directiva. Startupurile, de exemplu, vor avea obligatii mai usoare decat alte companii. In acelasi timp, articolele publicate pe enciclopedii online fara scop comercial (asa cum este cazul Wikipedia) sau pe platforme software cu sursa deschisa (precum GitHub) sunt excluse de sub incidenta directivei.

Cum vor fi influentate drepturile de autor in mediul online

Dupa ce a fost adoptata aceasta lege, articolele 11 si 13, care fac referire la „taxa pe link” si la filtrarea continutului, au fost considerate controversate. Motivul este legat de faptul ca marile platforme sunt nevoite sa creeze filtre care sa analizeze si sa impiedice distribuirea continutului care incalca drepturile de autor, dar si daca cel care vrea sa incarce continutul a facut toate demersurile pentru a obtine dreptul de a-l publica. In acelasi timp, platformele vor fi nevoite sa plateasca pentru a afisa acest continut.

Pe de alta parte, aceste prevederi vin in sprijinul artistilor, al jurnalistilor si al site-urilor de stiri, deoarece le protejeaza drepturile de autor si le ofera posibilitatea de a fi remunerati corespunzator pentru munca lor. Practic, incurajeaza crearea de continut si valorificarea lui.

Pana la urma, ramane la latitudinea fiecarui stat sa transpuna in legea nationala aceste prevederi si sa defineasca exact cum vor fi reglementate drepturile de autor in mediul online.

Citeste si Telemunca – ce este, cum este reglementata in Romania si ce avantaje iti poate aduce

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 3.78

Colorful.hr

colorful.hr este un blog de resurse umane care prezinta cele mai noi informatii din domeniul HR si care documenteaza provocarile si tendintele din industrie. Continutul de pe colorful.hr este actualizat saptamanal si abordeaza subiecte de interes pentru profesionistii HR, manageri si CEO, dar si pentru angajati sau cei pasionati de domeniul resurselor umane.
Daca vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniul resurselor umane sau daca vrei sa primesti invitatii la webinariile de HR si de legislatie pe care le organizam, aboneaza-te la newsletterul colorful.hr

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34766" title="Pop Up Ghid Soft (Recomandare)"]

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34767" title="Pop Up Ghid Soft (Multumim)"]