ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Externalizarea recrutarii si leasingul de personal – beneficii imediate pentru companiile mici

de Alexandra Ciarnau | March 1, 2022

Agilitatea companiilor mici este un diferentiator important si un avantaj fata de competitorii lor de mai mari dimensiuni. In pofida schimbarilor din mediul de afaceri, proprietarul unei mici afaceri isi poate regla procesele cu usurinta si birocratie minima. Insa, o afacere mica se confrunta si cu dezavantaje unice care tin de resursele lor mai limitate, in comparatie cu organizatiile de mari dimensiuni. De exemplu, daca un angajat este bolnav sau, mai rau, isi da demisia in mod neasteptat, atunci este mai probabil ca o organizatie mare sa compenseze lipsa cu un alt membru al echipei, cel putin pentru o perioada.

Pentru o afacere mai mica, cu resurse de personal limitate, totusi, absenta neplanificata a unui membru al echipei poate avea impact mai mare. Este posibil ca fiecare persoana sa aiba un rol crucial in zona sa de expertiza: fie ca este vorba de vanzari, marketing, servicii, administratie, finante, operatiuni etc.

Pe langa impactul operational cauzat de pierderea angajatilor, micile companii nu sunt pregatite pentru a face fata problemelor asociate procesului de angajare a unui inlocuitor. Aceasta furtuna de perturbari are un impact si mai mare daca pierderea angajatilor are loc in timpul sezonului de activitate de varf al companiei. Nu numai ca managementul este deja stresat incercand sa acopere resursa lipsa, dar acum ar trebui sa caute, sa analizeze si sa intervieveze candidatii in timp ce gestioneaza cererile clientilor.

Asadar, care sunt solutiile care pot ajuta companiile mici sa faca fata provocarilor generate de recrutare si angajare?

 

Lectii din mediul de business. De ce sa apelezi la specialisti externi?

Companiile au cautat sa-si externalizeze serviciile, in special in timpul pandemiei. Avand in vedere resursele limitate si restrictiile in angajarea angajatilor, companiile apeleaza la surse externe pentru a-si delega functiile.

Unul dintre cele mai populare tipuri de externalizare in zilele noastre este leasingul de personal. Leasingul de personal sau leasingul angajatilor se refera la angajarea de personal la distanta cu ajutorul unui furnizor de servicii. In acest cadru, furnizorul de servicii are responsabilitatea sa angajeze, sa formeze si sa gestioneze echipa unei companii in functie de rolurile si cerintele date.

Leasingul de personal este mai flexibil decat externalizarea pe scara larga. Companiile pot incepe cu un singur angajat care sa faca anumite sarcini si apoi sa se extinda. Cu resursele limitate pe care le au companiile mici, unele dintre ele nu au departamente solide de achizitie de talente, resurse umane sau contabilitate. Acest lucru face ca inchirierea personalului sa fie mai viabila pentru operatiunile lor.

In aceeasi masura, externalizarea recrutarii simplifica mult viata managerilor care doresc sa aiba ca angajati permanenti resurse valoroase pe care sa le cultive pe termen lung in interiorul companiei. Definirea rolurilor si a profilului angajatului dorit ajuta partenerul extern sa inteleaga mai bine dorintele angajatorului si sa filtreze baza de date extinsa de potentiali candidati.

De ce aleg companiile externalizarea recrutarii si leasingul de personal? Riscurile operationale sunt reduse, controlul asupra functiilor zilnice, calitatea selectiei si gestionarii fortei de munca si economiile de costuri ar fi principalele motive.

 

Servicii la un click distanta

Experienta in zona de recrutare ce i-a adus pe specialistii colorful.hr fata in fata cu sute de angajatori i-a ajutat sa inteleaga provocarea ridicata de recrutarea si leasingul de personal. Cei peste 20 de ani de activitate in domeniul HR a dus la acumularea unui set de cunostinte si de bune practici ce stau la baza unor servicii de cea mai inalta calitate. colorful.hr este un partener care iti intelege provocarile si care te ajuta sa atragi candidati performanti fie ca este vorba de servicii de Recrutare de personal sau de Leasing de personal. Programeaza o discutie si descopera acum beneficiile pe care le poti obtine apeland la serviciile colorful.hr!

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!