Paperless in 2022: Tranzitia inspre procese HR fara hartii | Infographic

Odata cu flexibilitatea muncii si digitalizarea, tot mai multi angajati isi doresc si reducerea sau eliminarea documentelor fizice din operatiunile de business. Astfel, angajatii nu mai sunt „prinsi” la birou printre dosare si documente pe care trebuie sa le gestioneze manual, ci au libertatea de a munci de oriunde, doar cu ajutorul laptopului si a unei conexiuni la internet.

Multi lideri decid sa treaca la procese fara hartie pentru a economisi bani sau pentru a creste productivitatea angajatilor. Daca detii un rol executiv sau managerial, poti lua in considerare tranzitia catre un nou model de business, mai eficient, dar si mai prietenos cu mediul inconjurator. Cu ajutorul infograficului de mai jos, ne propunem sa te ajutam sa faci tranzitia inspre procese de HR fara hartie, oferindu-ti in acelasi timp si optiuni de instrumente digitale care sa te ajute.

Daca iti propui ca in 2022 sa schimbi modul in care se desfasoara procesele in compania ta, aceste bune practici si instrumente digitale te vor ajuta sa iti construiesti calea pentru a ajunge acolo. Solutiile software dedicate departamentelor de HR exista de ceva vreme si continua sa devina mai accesibile, mai usor de utilizat si mai adaptate nevoilor si contextelor in fiecare an.

Toate instrumentele sunt acolo pentru a-ti duce echipa si business-ul in spatiul digital, dar depinde de tine sa-ti indepartezi oamenii de practicile clasice consumatoare de timp. Alege sa fii alaturi de noi un promotor ar digitalizarii si hai sa vedem ce putem sa facem pentru echipa ta de HR.

Contacteaza un consultant acum.