Onboardingul digital in HR – Cum ajuta la retentia noilor angajati | Infografic

Ce este onboardingul digital?

Onboarding-ul digital este procesul prin care integram noii angajati in echipa, chiar si de la distanta. In timp ce echipa de recrutare ofera companiei cei mai talentati angajati, onboarding-ul ajuta la crearea acelei „prime impresii excelente” despre profesionalismului companiei.

Astfel, onboardingul nu este doar necesar, dar si favorabil angajatorului deoarece un proces eficient de integrare a angajatilor poate avea un impact de lunga durata asupra dorintei noilor angajati de a continua sa lucreze pentru companie pe termen lung.

Odata cu aparitia platformelor software automatizate de resurse umane, business-urile au descoperit o modalitate complet noua de a gestiona integrarea digitala a angajatilor cu mare succes. Parcurge urmatorul infografic pentru a descoperi importanta unui proces de onboarding bine pus la punct, dar si cum te pot ajuta solutiile digitale sa creezi cea mai buna experienta angajatilor tai. 👇

Angajatii au o probabilitate mai mare de a parasi o companie daca au avut o experienta neplacuta de onboarding si nu au avut timpul necesar pentru a se putea integra. Dupa ce echipele de recrutare aloca buna parte din timpul si efortul lor pentru a gasi cei mai potriviti  angajati, e o risipa sa-i lasi sa simta ca poate nu e locul lor in compania la care au ajuns. Aceasta situatie este atat de usor de evitat cu o planificare de baza si un soft care sa se asigure ca angajatului i se aloca o perioada de onboarding pentru a se putea integra in echipa.

Companiile care au curajul sa inoveze aleg sa transforme tehnologia in aliatul lor, care-i va ajuta sa se imbunatateasca si sa ofere o experienta mai buna tuturor angajatilor.

Descopera mai multe infografice pe teme actuale aici.

Solutiile digitale colorful.hr sunt create sa-ti puna business-ul in miscare si sa transforme modul in care interactioneaza angajatii si echipele. Contacteaza-ne pentru a-ti oferi mai multe detalii. 👇