AI la Locul de Munca: Perceptii, sentimente si adaptarea la schimbare | Infografic

Am putea crede ca in ultima vreme angajatii si managerii au fost foarte entuziasmati in legatura cu integrarea AI la locul de munca. Insa, revolutia AI ocupa primul loc in topul grijilor angajatilor, dar si a managerilor de pretutindeni. Pe de-o parte, angajatii se tem ca Inteligenta Artificiala ii va inlocui cat ai zice G-P-T, iar managerii se tem ca in curand le va fi din ce in ce mai greu sa angajeze talente calificate. Totusi, studiile recente vin sa aduca un strop de optimism in vietile noastre profesionale si sa arate ca lucrurile nu stau intocmai atat de rau precum am crede.

In acest infografic vei regasi diferite perceptii si sentimente ale angajatilor cu privire la evolutia Inteligentei Artificiale si vei putea intelege cum va fi impactata piata muncii din Romania.

Asadar, ce inseamna in momentul de fata AI la locul de munca?

Cele mai importante concluzii ale studiilor din acest an:

• Desi o treime dintre angajati se tem ca vor fi inlocuiti de AI…
  Acestia isi pun speranta ca Inteligenta Artificiala le va reduce din taskuri si ii va ajuta sa economiseasca timp.
• Managerii infatiseaza nenumarate provocari…
  Dar spera ca AI le va aduce o crestere semnificativa la final de an si ca va spori productivitatea angajatilor lor.
• Chiar daca AI poate inlocui skilluri precum planificarea strategica…
  In continuare nota umana castiga – empatia si inteligenta emotionala raman, pentru moment, de neinlocuit.
• Companiilor nu le este usor sa gaseasca talente in zona AI…
  Dar se orienteaza din ce in ce mai mult catre training-uri specializate.
• Desi aproape jumatate dintre angajati au nevoie de suport…
  70% dintre ei sustin ca deja folosesc AI la locul de munca.

In ciuda temerilor angajatilor cu privire la inlocuirea lor de catre inteligenta artificiala, exista speranta ca aceasta va reduce sarcinile si va ajuta la economisirea timpului. Managerii se confrunta cu provocari, dar au incredere ca AI va aduce o crestere semnificativa si va spori productivitatea. Cu toate acestea, abilitatile umane, cum ar fi empatia si inteligenta emotionala, raman esentiale, iar companiile se orienteaza catre training-uri specializate pentru a se adapta noilor tehnologii si a sustine angajatii, in timp ce acestia incep sa adopte AI la locul de munca.

💡 Ai nevoie de mai multa inspiratie? Descopera si alte inforgrafice de-ale noastre aici.