Ultimii ani au transformat pe termen nedeterminabil locul de munca. Munca hibrida sau flexibila, in care angajatii isi impart timpul intre birou si acasa, devine rapid norma. Potrivit Gartner, 82% intre directori intentioneaza sa ...
Citeste mai departeIn ultima perioada, cu totii am asistat la trecerea de la munca de la distanta, la munca hibrida, la realocarea dinamica a resurselor si la accelerarea digitalizarii si automatizarii pentru a raspunde nevoilor individuale si organ...
Citeste mai departeDaca esti in cautarea unui loc de munca, este bine sa fii in pas cu tendintele si cerintele actuale, pentru a-ti maximiza sansele de a-ti gasi jobul potrivit pentru tine. Inscierea pe platformele de specialitate si atentia aco...
Citeste mai departeProcesele care implica activitatile pe care specialistii din departamentul de HR trebuie sa le organizeze si sa le pregateasca, in vederea noilor angajati ai companiei presupun multe ore si atentie sporita. Automatizarea aces...
Citeste mai departeIn ultimii ani fluctuatia, dar și recrutarea, au devenit procese nu tocmai usor de gestionat si din ce in ce mai complexe. Angajatii sunt cele mai importante resurse ale unei organizatii iar pentru angajatorii care recunosc valoa...
Citeste mai departeO cariera de succes inseamna un proces continuu de invatare la locul de munca, indiferent de domeniul in care activezi. Astazi, odata cu accelerarea nivelului de digitalizare, se implementeaza noi moduri de gestionare a activitati...
Citeste mai departeTiparite sau in format digital, generarea si gestionarea documentelor consuma foarte mult din timpul specialistilor HR, sarcinile administrative impiedicandu-i, deseori, sa isi canalizeze energia catre alte subiecte strategice. Pe...
Citeste mai departeEvaluarea performantei este un mecanism formal de evaluare, in care managerii si alte parti interesate evalueaza performanta in munca a angajatilor. Scopul este acela de a afla mai multe despre punctele forte si punctele slabe si,...
Citeste mai departeProcesul de onboarding este suma tuturor proceselor prin care noii angajati sunt integrati intr-o organizatie. Acesta include activitati care permit companiei sa finalizeze un proces initial de orientare a noilor angajati, precum ...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.