February 22, 2016
Actualizat Ianuarie 2020 Un contract individual de munca poate sa fie modificat, de regula, prin acordul ambelor parti: angajat si angajator. Modificarea contractului de munca se face intotdeauna prin semnarea unui act aditiona...
Citeste mai departeFebruary 18, 2016
V-ati intrebat vreodata cate greseli in CV pot fi sau, mai grav, putem face? Sa gaseasca persoana potrivita pentru o anumita pozitie deschisa in companie se poate dovedi a nu fi o sarcina usoara pentru managerii de HR, iar candida...
Citeste mai departeFebruary 5, 2016
COR (acronimul de la Clasificarea Ocupatiilor din Romania) este un simbol numeric specific unei anumite ocupatii, elaborat de Ministerul Muncii. Clasificarea Ocupatiilor din Romania reprezinta sistematizarea functiilor populati...
Citeste mai departeJanuary 15, 2016
Oamenii sunt resursa cea mai de pret intr-o companie si fiecare afacere, oricat ar fi de mica, are nevoie sa aleaga si sa administreze cele mai bune oferte din piata, pentru a ramane competitiva. Dar in epoca internetului si a clo...
Citeste mai departeJanuary 6, 2022
Generatia Z se angajeaza. Specialistii in resurse umane si cercetatorii au fost obsedati, in ultima decada, de Generatia Y (denumita si Millennials), cel mai studiat grup de oameni din istoria societatii moderne. Tinerii nascuti i...
Citeste mai departeDecember 17, 2022
Pe o piata a muncii extrem de competitiva, candidatii pentru ocuparea unui loc de munca tind, de cele mai multe ori, sa-si exagereze la maximum calitatile si backgroundul, ajungand pana la a minti in legatura cu trecutul lor profe...
Citeste mai departeSeptember 16, 2015
Atunci cand un specialist in resurse umane intervieveaza un candidat, este atent la cateva abilitati si calificari care ii indica daca persoana din fata sa este angajatul de care compania are nevoie. Ce se intampla insa daca ro...
Citeste mai departeSeptember 11, 2015
In copilarie, visam sa ne facem medici, astronauti, fotbalisti sau conductori de tren. Apoi, primul job ni-l gasim de pe bancile scolii si este si cel mai greu de parasit. Al doilea vine intotdeauna ca o provocare, o urcare pe sca...
Citeste mai departeSeptember 2, 2015
Cu totii am fost la interviuri de angajare de-a lungul vietii noastre profesionale, unde ni s-au adresat intrebari legate de experienta, de locurile de munca precedente si de planurile noastre de viitor. Cum imparti o prajitura...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.