ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Pontajul – o modalitate de creștere a gradului de implicare a angajaților

de Alexandra Ciarnau | November 15, 2021

Migrarea către modelul de lucru de acasă ridică o serie de provocări atât pentru specialiștii HR, cât și pentru angajați și echipa de management a companiei. Pontajul angajaților este un subiect delicat pentru toate părțile implicate, iar utilizarea unui program de pontaj înlătură o bună parte dintre acestea. Lucrul de la distanță – fie el de acasă sau dintr-o altă locație – scoate angajații de sub directa observare a managerilor de echipă sau a directorilor. Chiar dacă rezultatele palpabile ale activității lor sunt măsurabile, ei nu pot fi pontați ca număr de ore lucrate de către specialiștii HR. Prin urmare, eficiența lor nu poate fi măsurată și nu pot fi luate măsuri corective acolo unde este necesar. Mai mult ca sigur v-ați lovit de aceste probleme, iar rezolvarea lor vă stă la îndemână. Sau, mai bine spus, la un click distanță!

Un soft de pontaj aduce transparență și eficacitate. Accesând profilul propriu în cadrul acestui soft, angajatul își poate aloca singur orele lucrate, eliminând orice eventuale scăpări ale specialiștilor HR. Este vorba atât de orele din programul normal, cât și cele suplimentare – pe lângă zilele de concediu de odihnă sau medical, de exemplu. Învoirile sau zilele de training pot fi și ele alocate, astfel încât managerii să aibă în orice moment cifrele legate de gradul de ocupare sau de cheltuielile cu forța de muncă. Prin introducerea individuală a pontajului, angajatul va avea certitudinea că sistemul va calcula cu acuratețe drepturile sale salariale, iar specialiștii HR vor avea rapid ștatele de plată.

Prin alocarea activităților pe proiecte și clienți, managerii au o imagine clară a cheltuielilor aferente acestora și pot ajusta dinamic resursele necesare sau prețurile prestațiilor la clienți. Atunci când aveți sub control alocarea resurselor, costurile și eficiența activității angajaților, dispuneți de pârghiile necesare pentru eficientizarea companiei. Și aceasta pleacă de la un simplu soft de pontaj!

În plus, dispunând de cifrele activității fiecărui angajat, managerii pot lua măsuri ce pot avea efect pe termen mai scurt sau mai lung. Acolo unde este cazul, angajații care dovedesc implicare și se autodepășesc pot fi recompensați. La polul opus, cei care nu se ridică la nivelul performanțelor echipei pot fi susținuți prin înscrierea în programe de training sau pot fi consiliați, profesional sau personal, pentru problemele pe care le întâmpină.

În ceea ce îi privește pe specialiștii HR, un program de pontaj îi scutește de muncă manuală și le asigură conformitatea cu cerințele legislative în vigoare. În plus, își pot pune în valoare calitățile în consilierea angajaților și, acolo unde este cazul, în medierea dialogului acestora cu managerii.

Softul de pontaj pus la dispoziție de Colorful.hr vă oferă o aplicație ușor de folosit, care face față cerințelor companiilor indiferent de dimensiunea lor. În plus, programul de pontaj poate fi integrat automat cu aplicația de salarizare și cu sistemul de acces pe bază de carduri pentru a se emite rapoarte cu privire la prezența în incinta companiei. Disponibil și în varianta cloud, vă ajută să aveți salariile gata la timp, lună de lună, cu economii substanțiale financiare și de timp! Aflați acum ce beneficii oferă softul de pontaj și contactați-ne pentru a planifica un demo al aplicației!

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 5
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!