Stim cu totii ca angajatii demotivati nu performeaza, au o productivitate a muncii slaba si cu prima ocazie ies pe usa si isi parasesc angajatorul. Cu adevarat ingrijorator este faptul ca, potrivit unui studiu Gallup, peste 70% di...
Citeste mai departeDaca in urma cu cativa ani, departamentul de resurse umane reprezenta doar locul in care se faceau recrutarile si unde se calculau salariile, mai ales, in ultima decada, HR-ul a devenit mai mult decat atat. Este un departament per...
Citeste mai departeUn spatiu deschis de birouri poate fi un mediu ideal de lucru atunci cand toata lumea respecta regulile, arata cercetarile in domeniu. Insa cum de cele mai multe ori teoria este usoara, iar practica – mai grea, problemele nu int...
Citeste mai departeUna dintre cele mai dificile probleme pe care angajatorii o au de cativa ani incoace este retentia celor mai buni angajati, pe fondul lipsei acute de talente. In conditiile in care Generatia Millennials se pregateste sa devina cea...
Citeste mai departePentru salariatii din sectorul public, ziua de 23 ianuarie 2017 se stabileste ca zi libera, prin Hotararea de Guvern nr. 28 din 18 ianuarie 2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 55 din 23 ianuarie 2017. Pentru ziua stabilita...
Citeste mai departeContractul individual de munca (CIM) este un contract scris prin care un salariat se angajeaza sa munceasca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Modelul CIM este pre...
Citeste mai departeNoua lege a internshipului, adoptata de Guvern in anul 2018, a clarificat statutul aceastei forme de activitate profesionala. Iti prezentam care sunt procedurile aferente unei colaborari bune intre companie si intern, dar si cum s...
Citeste mai departeActualizat Ianuarie 2020 Actul aditional la contractul de munca reprezinta autorizarea oricarei modificari aparute in contractul de munca daca prezinta semnatura salariatului si a angajatorului, deopotriva, conform prevederilor...
Citeste mai departeRecrutarea talentelor este dificila? Te confrunti deja cu un deficit de talente? Sau inca nu te-a lovit? Fiecare an este o provocare pentru specialistii in resurse umane, considerand ca cea mai mare problema a angajatorului este c...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.