Inainte de a fi o moda, MBA-ul a devenit o necesitate si in Romania: pe de o parte, il solicita antreprenorii, cei care dezvolta afaceri si vor sa treaca la un alt nivel, iar, pe de alta, directorii de companii. Intre aceste doua ...
Citeste mai departePentru a creste performanta unei companii si pentru a avea tot timpul cei mai multi dintre angajati motivati si implicati in activitatile lor zilnice, este importanta crearea unui mediu de lucru care sa promoveze un proces de inva...
Citeste mai departeSa stai pe Facebook sau pe Twitter la serviciu nu este de dorit si ti-ar putea aduce concedierea. Exista insa oameni care fac asta toata ziua si mai sunt si bine platiti pentru ceea ce fac. Comunicarea este elementul cheie pentru...
Citeste mai departeEvaluarea 360 de grade sau multisursa este una dintre cele mai raspandite si cuprinzatoare modalitati prin care angajatorul poate primi feedback despre un angajat sau despre un manager de departament din cadrul companiei. Fie ca e...
Citeste mai departeIn secolul tehnologiei, al vitezei si al inteligentei artificiale, inovatia si creativitatea sunt doua atribute care pot face diferenta si prin care te poti face remarcat in colectivul in care lucrezi. Inovatia si creativitatea a...
Citeste mai departeCea mai noua tendinta in domeniul resurselor umane este aceea a recrutarii asa-numitilor angajati bumerang. Daca inainte de criza financiara un angajat plecat era bun plecat si nimeni nu se gandea (nici el, nici managementul compa...
Citeste mai departeNoua lege a salarizarii unitare a bugetarilor este si pe masa noului Executiv. Mai departe, Guvernul de tehnocrati proaspat numit la Palatul Victoria, sub conducerea lui Dacian Ciolos, a inclus, in bugetul pe 2016, cheltuielile ge...
Citeste mai departeTENDINTE IN RECRUTARE 2017- Globalizare, Outsourcing si Tehnologizare. Sunt cele trei cuvinte care caracterizeaza cel mai bine ceea ce traim deja de cativa ani si, mai ales, ceea ce urmeaza sa traim si mai intens in anii viitori. ...
Citeste mai departeUn studiu recent, realizat de Deloitte, releva faptul ca 1 din 4 tineri din generatia Millennials intentioneaza sa isi schimbe angajatorul in anul urmator. In consecinta, pe piata resurselor umane apare nevoia de a combina recruta...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.