January 30, 2018
In ultimii ani, trainingurile si perfectionarea angajatilor au devenit cele mai importante elemente, care fac diferenta dintre o companie mediocra si una foarte buna. Pentru ca resursa umana este cea mai importanta si pentru ca an...
Citeste mai departeFebruary 1, 2019
Evaluarea performantei ofera unei organizatii posibilitatea de a imbunatati in mod constant modul de lucru, dar si de a recompensa angajatii care obtin rezultate in cadrul companiei si de a stabili obiective clare care sa creasca ...
Citeste mai departeJanuary 25, 2018
Evaluarea anuala este dificila si pentru angajati, dar si pentru manageri, insa este fara doar si poate un instrument eficient pe care angajatorii il folosesc pentru a identifica problemele dintr-o organizatie si pentru a imbunata...
Citeste mai departeJanuary 18, 2018
Una dintre intrebarile la care managerii de HR nu au intotdeauna un raspuns in fata sefilor lor este aceasta: De ce candidatii accepta sa vina la interviuri de angajare, ca apoi sa nu mai ajunga la aceste intalniri? Exceptand si...
Citeste mai departeJanuary 15, 2023
Actualizat Ianuarie 2020 Un CV bine structurat si informativ va iesi in evidenta, cu siguranta. Este cea mai simpla metoda de a convinge un angajator ca esti persoana potrivita pentru job. CV-ul perfect trebuie sa-ti redea ...
Citeste mai departeJanuary 4, 2023
Un team building este un instrument extrem de util pentru o companie, iar daca managerii ii inteleg necesitatea, vor descoperi noi dimensiuni ale eficientei. 1.Team building-ul, intre o simpla excursie si o oportunitate reala ...
Citeste mai departeDecember 27, 2022
Angajarea unui bun manager este o problema a tuturor angajatorilor in zilele noastre. Sa gaseasca omul care sa gandeasca si sa reuseasca sa aplice cele mai bune strategii pentru cresterea business-ului in iuresul tehnologic al zil...
Citeste mai departeDecember 21, 2017
Intarzie destul de des la serviciu. Nu se implica decat de suprafata. Sta in pauza de masa cel putin o ora si jumatate, nu termina aproape niciodata un proiect la timp, ceea ce nu il impiedica sa plece mai devreme. Sa nu mai vorbi...
Citeste mai departeDecember 19, 2022
Oricat de neplacuta ar fi, concedierea este parte integranta a unui business. La fel ca recrutarea si angajarea, concedierea unui angajat este o actiune dificila, mai ales in firmele mici, care trebuie pregatita inainte, cu un pla...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.