November 2, 2021
Pentru ca angajatii sa fie productivi si implicati in activitatea organizatiei e nevoie de eforturi constante. Nu e suficient sa angajezi cele mai bune talente aflate pe piata pentru a te asigura ca toata lumea da ce are mai bun l...
Citeste mai departeNovember 2, 2021
„Employee engagement” a devenit in ultima vreme, pentru oamenii de Resurse Umane, un indicator important al succesului. Greu de tradus in limba romana, „employee engagement” inglobeaza motivatia, loialitatea, fericirea si ...
Citeste mai departeNovember 2, 2021
Departamentele mici de HR (chiar si cele formate dintr-un singur specialist) pot juca un rol important in strategia de business a organizatiilor lor. Cum sa impace insa sarcinile consumatoare de timp precum managementul documentel...
Citeste mai departeOctober 19, 2021
In ultimii ani, departamentul HR a fost nevoit sa migreze catre interactiunea digitala cu angajatii companiei. Cu totii suntem acum nevoiti sa ne adaptam la munca de la distanta, iar lipsa de timp ne determina sa cautam cai de a o...
Citeste mai departeOctober 8, 2021
Administrarea personalului: provocarea recurenta a specialistilor HR Indiferent de dimensiunea companiei din care face parte, departamentul HR are ca principala misiune eficientizarea activitatii angajatilor si crearea unor echip...
Citeste mai departeSeptember 28, 2021
Dinamica cu care se modifica mediul de lucru obliga departamentul HR sa fie pregatit sa ofere raspunsuri rapide. Legislatia muncii, noile conditii impuse de pandemie si nevoia de adaptare la noi modele de management organizational...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.