December 15, 2017
Aducerea unui nou angajat in companie este, dupa cum responsabilii din departamentul de resurse umane, dar si managerii de departamente stiu, un proces complex, costisitor, care consuma timp. Iar cu fiecare angajare pe care o faci...
Citeste mai departeNovember 16, 2017
Optimisti vs. Pesimisti - un subiect care preocupa tot mult in ultima vreme deopotriva departamentele de HR din companiile antreprenoriale si multinationale. “Nu pot schimba directia vantului, insa imi pot ajuta panzele astfel i...
Citeste mai departeNovember 7, 2017
Un angajator abil ar trebui sa trateze in mod diferit fiecare situatie care s-ar putea termina cu o concediere. Informatii complete despre modurile in care se pot tine eficient sub control astfel de situatii, gasesti in material...
Citeste mai departeOctober 17, 2022
Pe vremea cand erai elev ti se intampla sa amani momentul inceperii temelor? Iti suna familiar sa nu poti sa te apuci de un proiect nou la serviciu, sa gasesti altceva de facut si sa il amani pana in ultima clipa? Afla ca nu esti ...
Citeste mai departeOctober 12, 2017
Monitorizarea timpului intr-o companie poate starni in mintea multora ideea de verificare si de urmarire a activitatii angajatilor. Poate insemna si acest lucru, dar nu in sens negativ. In zilele noastre, un soft de management al ...
Citeste mai departeOctober 10, 2022
Unul dintre cei mai mari dusmani ai angajatilor moderni este stresul la job, mai ales, in perioadele aglomerate, cand este mult de lucru. Toamna a sosit, proiectele se inmultesc pentru ca mai este putin pana la finalul anului si, ...
Citeste mai departeSeptember 19, 2017
In ultimele trei decenii, departamentul de recrutare si functia lui in companie s-au schimbat semnificativ. In ultimii 30 de ani, recrutarea se facea prin intermediul anunturilor in ziar, iar giganti ca Twitter, LinkedIn sau Faceb...
Citeste mai departeSeptember 14, 2017
Integrarea noilor veniti la locul de munca poate parea o treaba usoara: li se intocmesc documentele de angajare, li se face turul biroului, li se face cunostinta cu noii colegi si cu seful si totul este in regula. Numai ca, de fap...
Citeste mai departeSeptember 12, 2017
De luna trecuta, pontajul zilnic, care sa includa ora de incepere si ora de plecare a fiecarui angajat, este obligatoriu pentru fiecare angajator din Romania. In acest scop, un soft de pontaj este o solutie ideala pentru angajator...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.