Dezvoltarea tehnologica si noile generatii de angajati au schimbat si continua sa schimbe semnificativ, de-a lungul anilor, piata muncii. Intr-atat de mult incat, la ora actuala, tot mai multe dintre companiile din intreaga lume a...
Citeste mai departeDeficitul de personal – in mod particular, cel de specialisti - este mai acut ca niciodata, iar companiile trebuie sa vina cu oferte de angajare dintre cele mai atractive si eficiente pentru a atrage putinele talente ramase in p...
Citeste mai departeRomanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii pietei romanesti de profil, lanseaza incepand de astazi o campanie Black Friday cu reduceri de 50% la achiziti...
Citeste mai departeIn secolul al XVI-lea, Regina Elisabeta I a Marii Britanii a refuzat sa patenteze o inventie tehnologica ce facea posibila fabricarea panzei pentru imbracaminte, explicand ca noua masinarie i-ar fi transformat in cersetori pe mult...
Citeste mai departeIn ultimii ani, departamentele de resurse umane au inceput sa fie tot mai interesate si, prin urmare, sa depuna tot mai multe eforturi pentru a le crea noilor angajati experiente cat mai placute in prima de zi de lucru la noul bir...
Citeste mai departeAtat angajatii, cat si angajatorii trebuie sa consulte legea atunci cand vine vorba de producerea unui accident la locul de munca. Astfel, angajatul trebuie sa stie care sunt drepturile sale, iar angajatorul trebuie sa stie cum tr...
Citeste mai departeAurelian Chitez, manager de vanzari in cadrul Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, va participa pe 1 noiembrie ca speaker la conferinta Operational HR 2018, eveniment d...
Citeste mai departeDin ce in ce mai multe companii recurg in ultima vreme la externalizarea salarizarii si a administrarii de personal, fie pentru ca au erori interne in acest proces si vor mai degraba ca salarizarea sa fie preluata de o societate s...
Citeste mai departeO gluma spunea ca, pentru orice recrutor, candidatul ideal este o persoana tanara, de circa 22-25 de ani, care sa aiba cel putin 10 ani de experienta, si o serie intreaga de abilitati si aptitudini, si care este dispusa sa lucreze...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.