CERE O OFERTA
?>

Lună: decembrie 2017

Angajarea unui bun manager este o problema a tuturor angajatorilor in zilele noastre. Sa gaseasca omul care sa gandeasca si sa reuseasca sa aplice cele mai bune strategii pentru cresterea business-ului in iuresul tehnologic al zilelor noastre este o provocare pentru majoritatea companiilor. Nu este suficient ca pers

  • 27 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Scrisoarea de intentie, cunoscuta si sub denumirea de scrisoare de motivatie sau scrisoare de prezentare, are rolul de a prezenta intentia sau motivatia ta pentru a obtine un job. Scrisoarea de intentie vine in completarea unui CV si, in functie de modul in care ai redactat-o, te poate recomanda sau iti poate scadea sa

  • 22 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Intarzie destul de des la serviciu. Nu se implica decat de suprafata. Sta in pauza de masa cel putin o ora si jumatate, nu termina aproape niciodata un proiect la timp, ceea ce nu il impiedica sa plece mai devreme. Sa nu mai vorbim si de zilele in care se invoieste, pentru ca apare cate o problema personala. Este portr

  • 21 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Oricat de neplacuta ar fi, concedierea este parte integranta a unui business. La fel ca recrutarea si angajarea, concedierea unui angajat este o actiune dificila, mai ales in firmele mici, care trebuie pregatita inainte, cu un plan si o strategie bine puse la punct. Fie ca firma se reorganizeaza si isi restrange act

  • 19 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0

  Aducerea unui nou angajat in companie este, dupa cum responsabilii din departamentul de Resurse Umane, dar si managerii de departamente stiu, un proces complex, costisitor, care consuma timp. Iar cu fiecare angajare pe care o faci, stiind cata munca ai depus, speri ca ai gasit persoana potrivita pentru jobul

  • 15 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0