ColorfulHR Logo
Contacteaza un consultant

NOU Ai nevoie de forta de munca temporara?

Leasing de personal

  • Ai acces rapid la personal calificat.

  • Iti optimizezi costurile de recrutare.

  • Lucrezi cu experti care se ocupa de tot procesul de angajare.

Afla mai multe Contacteaza un consultant
close

Contacteaza un consultant

laptop-colorful-min-scaled_gri-min

Forta de munca calificata. Servicii personalizate. Transparenta.

Acum si in Cloud.

Stim cat de dificil este sa gasesti talentele intr-o piata a fortei de munca afectata de lipsa de personal calificat. Prin divizia colorful.hr Leasing, firma de leasing de personal, preluam tot efortul de recrutare, astfel incat sa gasim candidatii cu grad mare de compatibilitate atat cu postul disponibil, cat si cu valorile companiei tale.
Avem o relatie bazata pe incredere cu toti partenerii nostri, pentru ca investim timp si resurse ca sa le intelegem bine business-ul, mediul de lucru si cultura organizationala. Suntem 100% transparenti, atat cu candidatii, cat si cu angajatorii.

• Primesti o evaluare corecta a procesului de recrutare (durata de selectie si angajare, buget investit, pachet de beneficii)
• Scapi de tot procesul de selectie si recrutare
• Iti reduci fluctuatia de personal din companie (prin planuri de cariera personalizate)
• Primesti asistenta privind procedura de angajare a cetatenilor straini in Romania
• Iti completezi echipa doar cu specialistii de care ai nevoie

Vezi video

Ce iti ofera Leasingul de Personal

  • iti-gasim-omul-potrivit-la-locul-potrivit_colorful-hr

    INCEPEM CU DREPTUL! ITI GASIM OMUL POTRIVIT LA LOCUL POTRIVIT

    • Identificam si selectam candidatii
    • Verificam competentele si abilitatile candidatilor
    • Construim planul de retentie, astfel incat oamenii sa ramana cat mai mult timp in companie
    • Pentru fiecare persoana angajata, indeplinim toate formalitatile cerute de legile in vigoare

  • retentie-si-apoi-recrutare_colorful-hr

    RETENTIE SI APOI RECRUTARE

    Da, ai citit bine! Angajatorii care vor sa reduca fluctuatia de personal trebuie sa se concentreze mai mult pe retentie, care trebuie sa inceapa inaintea procesului de recrutare. Cum facem asta:
    • Realizam un profil complet al candidatilor
    • Stabilim detaliile jobului disponibil
    • Dezvoltam planul de cariera
    • Stabilim pachetul de beneficii
    • Concepem programul de training si evaluare

  • angajatul-tau-hartiile-noastre_colorful-hr

    ANGAJATUL TAU, HARTIILE NOASTRE

    Ne ocupam de toate serviciile de salarizare si administrare de personal necesare pentru angajatii pe care i-am recrutat.
    • Plata salariilor, eliberarea fluturasilor de salariu si a notelor contabile, intocmirea si depunerea declaratiei unice 112 si a declaratiei 205
    • Administrarea si eliberarea documentelor personalului
    • Inregistrarea modificarilor in Revisal

  • ai-nevoie-de-forta-de-munca-sezoniera-ne-trebuie-doar-un-job-description_colorful-hr

    AI NEVOIE DE FORTA DE MUNCA SEZONIERA? NE TREBUIE DOAR UN JOB DESCRIPTION

    Avem nevoie de o descriere clara a detaliilor postului disponibil, pentru ca expertii nostri sa demareze procesul de selectie si recrutare.
    • Perioada proiectului pentru care munca temporara este necesara
    • Volumul proiectului: pozitiile necesare, cu descrierea responsabilitatilor
    • Conditiile de angajare si contractuale

    In situatii speciale, ne extindem cautarile si in afara tarii si tot noi preluam procedura de angajare.

    • Ne asiguram ca expatii indeplinesc toate conditiile pentru a munci in Romania
    • Oferim asistenta in inregistrarea rezidentei cetatenilor straini
    • Obtinem avizul de angajare pentru expati.

  • iti-gasim-omul-potrivit-la-locul-potrivit_colorful-hr

    INCEPEM CU DREPTUL! ITI GASIM OMUL POTRIVIT LA LOCUL POTRIVIT

    • Identificam si selectam candidatii
    • Verificam competentele si abilitatile candidatilor
    • Construim planul de retentie, astfel incat oamenii sa ramana cat mai mult timp in companie
    • Pentru fiecare persoana angajata, indeplinim toate formalitatile cerute de legile in vigoare

  • retentie-si-apoi-recrutare_colorful-hr

    RETENTIE SI APOI RECRUTARE

    Da, ai citit bine! Angajatorii care vor sa reduca fluctuatia de personal trebuie sa se concentreze mai mult pe retentie, care trebuie sa inceapa inaintea procesului de recrutare. Cum facem asta:
    • Realizam un profil complet al candidatilor
    • Stabilim detaliile jobului disponibil
    • Dezvoltam planul de cariera
    • Stabilim pachetul de beneficii
    • Concepem programul de training si evaluare

  • angajatul-tau-hartiile-noastre_colorful-hr

    ANGAJATUL TAU, HARTIILE NOASTRE

    Ne ocupam de toate serviciile de salarizare si administrare de personal necesare pentru angajatii pe care i-am recrutat.
    • Plata salariilor, eliberarea fluturasilor de salariu si a notelor contabile, intocmirea si depunerea declaratiei unice 112 si a declaratiei 205
    • Administrarea si eliberarea documentelor personalului
    • Inregistrarea modificarilor in Revisal

  • ai-nevoie-de-forta-de-munca-sezoniera-ne-trebuie-doar-un-job-description_colorful-hr

    AI NEVOIE DE FORTA DE MUNCA SEZONIERA? NE TREBUIE DOAR UN JOB DESCRIPTION

    Avem nevoie de o descriere clara a detaliilor postului disponibil, pentru ca expertii nostri sa demareze procesul de selectie si recrutare.
    • Perioada proiectului pentru care munca temporara este necesara
    • Volumul proiectului: pozitiile necesare, cu descrierea responsabilitatilor
    • Conditiile de angajare si contractuale

    In situatii speciale, ne extindem cautarile si in afara tarii si tot noi preluam procedura de angajare.

    • Ne asiguram ca expatii indeplinesc toate conditiile pentru a munci in Romania
    • Oferim asistenta in inregistrarea rezidentei cetatenilor straini
    • Obtinem avizul de angajare pentru expati.

Vezi toate beneficiile...

Ai intrebari? Suntem aici pentru tine.