CERE O OFERTA
?>

Lună: septembrie 2016

Metode inovative de recrutare - Mihai Gavan, directorul de vanzari al Romanian Software (foto), a fost prezent pe 28 septembrie 2016, la Hotel Crown Plaza Bucuresti, unde Revista HR Manager a organizat Conferinta ”HR Strategic pentru companiile de productie”. Evenimentul a pus accentul pe identificarea unor solu

  • 30 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Piata muncii a fost dintotdeauna intr-o continua transformare. Odata cu dezvoltarea societatii in ansamblu, apar noi joburi si dispar altele, pe masura ce omenirea evolueaza sau isi creeaza nevoi noi. Meseriile viitorului sunt, in general, legate de dezvoltarea tehnologica si de modificarile pe care aceasta le face in

  • 30 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

A castiga respectul colegilor la munca este un lucru important pentru fiecare dintre noi. Sunt oameni care doar intra intr-o camera si dintr-o data toata lumea este captivata de ei. Nu este nimic magic, sunt ani intregi de munca in spate, pentru a castiga respectul colegilor in mijlocul carora munceste. Sunt ani in ca

  • 29 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Mihai Gavan (foto), directorul de vanzari al colorful.hr, platforma detinuta de Romanian Software, a sustint in cadrul celei de-a treia editii a Operational HR, eveniment organizat de partenerii nostri de la Business Mark, o prezentare cu tema: Automatizarea si ”umanizarea” proceselor de HR pentru generatia ca

  • 29 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Ca in fiecare an, de cativa ani incoace, si in 2016 cei mai atractivi angajatori pentru tinerii aflati inca pe bancile scolii vin din zona IT, banci si consultanta. Potrivit studiului Universum’s Talent Survey, realizat pe 265.000 de tineri provenind din 12 dintre cele mai mari economii ale lumii, in topul preferi

  • 28 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

”Why should you learn foreign languages?”. Asadar, de ce sa inveti limbi straine? Ei bine, intrebarea nu a fost aleasa la intamplare, cu atat mai mult varianta in engleza de la inceput. Larg raspandita peste tot in Europa, engleza nu mai este considerata demult o limba straina. Cel putin, in uzul romanilor a int

  • 27 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

O marire de salariu este recompensa cea mai potrivita pe care o poate face angajatorul salariatilor, pentru a le recunoaste meritele si pentru a-i motiva. Este ceea ce asteapta salariatii care fac ore suplimentare, pentru ca angajatorul nu-si permite sa mai faca angajari noi sau cei care vin cu idei inovative, care aju

  • 23 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Fenomenul “burnout”, sau suprasolicitarea angajatilor, a devenit laitmotivul jobului modern. Prea multe sarcini de dus la bun sfarsit intr-un timp foarte scurt, prea multe ore muncite peste program, prea putine ore dormite pe noapte si lucrul de acasa, in weekend, toate acestea nu ii sunt straine unui angajat al se

  • 22 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Motivarea tinerilor fara experienta ar trebui sa fie o preocupare constanta a angajatorilor, desi unul dintre cele mai cautate atribute pe care un angajat poate sa le aduca intr-o companie este tocmai experienta. Tinerii, insa, dispun de o serie de calitati de care angajatorii ar trebui sa fie interesati, cum ar fi pas

  • 21 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Tendinte in recrutare - Daca anul trecut accentul a fost pus pe networking si pe folosirea contului de LinkedIn sau pe utilizarea altor retele sociale, ca si metode de identificare a celor mai potriviti candidati, in 2016, lucrurile stau putin diferit. Specialistii in resurse umane considera ca principala tendinta i

  • 19 septembrie 2016
  • HR Colorful
  • 0