CERE O OFERTA
?>

Lună: iulie 2015

Retelele sociale nu mai sunt demult doar un hobby sau un mod de petrecere a timpului liber, ci au devenit un element central in aproape orice domeniu de activitate. Iar pentru managerii de resurse umane a trece cu vederea social media ar fi similar cu ignorarea e-mailului, acum 20 de ani. Studiile in domeniu arata c

  • 28 iulie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Ce-si doresc angajatii de la jobul anului 2015? Banii nu mai sunt pe primul loc. Pe masura ce accentul cade pe recrutarea si retentia de personal, odata cu revenirea economica, multi executivi subestimeaza beneficiile pe care angajatii lor le vor cel mai mult, pe langa bani. Studiile arata ca, in timp ce managerii cons

  • 22 iulie 2015
  • HR Colorful
  • 0

S-a publicat in Monitorul Oficial Nr. 499 din 7 iulie 2015, Legea nr. 187/2 iulie 2015, privind aprobarea cu modificari a Ordonantei de urgenta nr. 6/2015, pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal. Astfel, se abroga prevederile privind reincadrarea activitatii independente in activit

  • 17 iulie 2015
  • HR Colorful
  • 0

S-a publicat in Monitorul Oficial Nr. 496 din 7 iulie 2015, Legea nr. 183 / 2 iulie 2015, privind aprobarea cu modificari a Ordonantei de urgenta nr. 158 / 2005, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Modificarile constau in eliminarea prevederilor privind controlul la domiciliu al sa

  • 17 iulie 2015
  • HR Colorful
  • 0

In orice companie exista angajati care au, pur si simplu, mai mult succes decat ceilalti. Pe unii dintre ei ii iubim, pe altii ii uram, dar in cele mai multe cazuri ii invidiem si am vrea sa fim si noi ca ei. Desi de cele mai multe ori pot fi enervanti cu atitudinea lor de „pot face orice”, succesul lor scoate la i

  • 15 iulie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Chiar daca poate parea un cliseu, retentia de personal conteaza, iar pierderea unora dintre angajatii cheie dintr-o companie poate genera costuri mult, mult mai importante decat plata salariilor acestora, in unele cazuri, la pachet cu alte recompense si beneficii pentru fidelizare. Efortul de a pastra cei mai buni m

  • 2 iulie 2015
  • HR Colorful
  • 0