ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Un instrument eficient de analiză a datelor de HR

de Alexandra Ciarnau | November 15, 2021

Departamentul HR este asaltat de date de diverse tipuri, provenite dintr-o multitudine de surse, însă rafinarea și transformarea lor în elemente decizionale pentru manageri este în continuare un proces complex și plin de provocări. Bineînțeles, acest lucru se poate face manual, dar un soft HR Business Intelligence simplifică și accelerează acest demers. 

Cunoscut sub numele de HR Analytics, softul utilizează o metodă bazată pe date pentru gestionarea angajaților pe întreg ciclul de activitate într-o companie. Când rapoartele de analiză sunt bine elaborate, acestea ajută managerii să ia decizii mai bune în recrutarea, dezvoltarea și păstrarea celor mai buni oameni ai echipei. Totul este despre a lua decizii bazate pe analize statistice, mai degrabă decât să vă bazați pe experiența trecută, sau pe opinii subiective. 

Adopție de HR Analytics atinge noi limite

Softul de HR Analytics nu este doar un „nice to have”. La nivel mondial adopția lui cunoaște deja un ritm accelerat. Acest lucru arată că a convins un număr foarte mare de companii de beneficiile pe care le oferă. Un studiu Grand View Research anticipează că dimensiunea pieței globale de HR Analytics va ajunge la 6,29 miliarde USD până în 2027, înregistrând o rată anuală de creștere de 14,2% între 2020 și 2027. Nu întâmplător, companiile mici și mijlocii, cele mai agile, sunt văzute ca segmentul cu creșterea cea mai accentuată.

Care sunt beneficiile HR Analytics? 

Folosind metode analitice avansate, puteți converti cu ușurință o comoară de date ale angajaților în informații clare, care pot declanșa acțiuni. Prin rapoartele rezultate din HR Business Intelligence, managerii dispun de informații în timp real ce le permit să înțeleagă și din punctul de vedere al HR-ului ce anume contribuie la generarea performanțelor angajaților. Managerii din zona de producție pot identifica și valorifica oportunitățile pentru a crea echipe performante, managerii HR pot identifica lideri, dezvolta competențe cheie și crea sisteme mai eficiente de planificare a forței de muncă. 

HR Analytics facilitează colectarea și conectarea datelor în fiecare punct al ciclului de activitate a angajaților, din momentul în care cineva se alătură echipei până în momentul în care pleacă. Înseamnă că deciziile privind planificarea forței de muncă, alocarea resurselor și specificațiile postului se pot baza pe date concrete, nu pe aprecieri subiective.

Cu ajutorul analizelor statistice avansate și analize predictive, puteți înțelege ce măsuri trebuie luate și ce va avea cel mai mare impact asupra reducerii uzurii angajaților și dezvoltării talentelor.

Prin analiza avansată a datelor de HR, puteți înțelege ce anume stimulează implicarea în fiecare punct al ciclului de activitate a angajaților. Este vorba despre îmbunătățirea experienței angajaților, prin înțelegerea momentelor care contează pentru fiecare angajat și măsurarea angajamentului de la recrutare până la ieșirea din companie.

Integrare perfectă cu modulele platformei

Disponibil acum și în cloud și integrat cu celelalte module ale platformei, modulul soft HR Analytics oferit de colorful.hr include o gamă largă de opțiuni de filtrare a datelor. Scopul este de a asigura utilizatorului o eficiență maximă în căutarea informațiilor de care are nevoie, acestea fiind prezentate în cele mai mici detalii și afișate sub formă de grafice și diagrame. Sunt predefinite mai multe tipuri de rapoarte pentru soft-urile din platforma colorful.hr: Managementul Personalului, Recrutare, Pontaj, Salarizare, Training, însă utilizatorul poate adăuga oricând noi rapoarte. Prin urmare pot fi emise rapoarte de la recrutarea angajatului până la pontaj, salarizare și evaluare a acestuia. Aflați mai multe detalii despre caracteristicile și beneficiile oferite de HR Analytics pe pagina dedicată, iar un demo personalizat vă va convinge de impactul și de utilitatea sa!

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!