ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Un instrument eficient de analiza a datelor de HR

de Alexandra Ciarnau | November 15, 2021

Departamentul HR este asaltat de date de diverse tipuri, provenite dintr-o multitudine de surse, insa rafinarea si transformarea lor in elemente decizionale pentru manageri este in continuare un proces complex si plin de provocari. Bineinteles, acest lucru se poate face manual, dar un soft HR Business Intelligence simplifica si accelereaza acest demers.

Cunoscut sub numele de HR Analytics, softul utilizeaza o metoda bazata pe date pentru gestionarea angajatilor pe intreg ciclul de activitate intr-o companie. Cand rapoartele de analiza sunt bine elaborate, acestea ajuta managerii sa ia decizii mai bune in recrutarea, dezvoltarea si pastrarea celor mai buni oameni ai echipei. Totul este despre a lua decizii bazate pe analize statistice, mai degraba decat sa va bazati pe experienta trecuta, sau pe opinii subiective.

Adoptie de HR Analytics atinge noi limite

Softul de HR Analytics nu este doar un „nice to have”. La nivel mondial adoptia lui cunoaste deja un ritm accelerat. Acest lucru arata ca a convins un numar foarte mare de companii de beneficiile pe care le ofera. Un studiu Grand View Research anticipeaza ca dimensiunea pietei globale de HR Analytics va ajunge la 6,29 miliarde USD pana in 2027, inregistrand o rata anuala de crestere de 14,2% intre 2020 si 2027. Nu intamplator, companiile mici si mijlocii, cele mai agile, sunt vazute ca segmentul cu cresterea cea mai accentuata.

Care sunt beneficiile HR Analytics? 

Folosind metode analitice avansate, puteti converti cu usurinta o comoara de date ale angajatilor in informatii clare, care pot declansa actiuni. Prin rapoartele rezultate din HR Business Intelligence, managerii dispun de informatii in timp real ce le permit sa inteleaga si din punctul de vedere al HR-ului ce anume contribuie la generarea performantelor angajatilor. Managerii din zona de productie pot identifica si valorifica oportunitatile pentru a crea echipe performante, managerii HR pot identifica lideri, dezvolta competente cheie si crea sisteme mai eficiente de planificare a fortei de munca.

HR Analytics faciliteaza colectarea si conectarea datelor in fiecare punct al ciclului de activitate a angajatilor, din momentul in care cineva se alatura echipei pana in momentul in care pleaca. Inseamna ca deciziile privind planificarea fortei de munca, alocarea resurselor si specificatiile postului se pot baza pe date concrete, nu pe aprecieri subiective.

Cu ajutorul analizelor statistice avansate si analize predictive, puteti intelege ce masuri trebuie luate si ce va avea cel mai mare impact asupra reducerii uzurii angajatilor si dezvoltarii talentelor.

Prin analiza avansata a datelor de HR, puteti intelege ce anume stimuleaza implicarea in fiecare punct al ciclului de activitate a angajatilor. Este vorba despre imbunatatirea experientei angajatilor, prin intelegerea momentelor care conteaza pentru fiecare angajat si masurarea angajamentului de la recrutare pana la iesirea din companie.

Integrare perfecta cu modulele platformei

Disponibil acum si in cloud si integrat cu celelalte module ale platformei, modulul soft HR Analytics oferit de colorful.hr include o gama larga de optiuni de filtrare a datelor. Scopul este de a asigura utilizatorului o eficienta maxima in cautarea informatiilor de care are nevoie, acestea fiind prezentate in cele mai mici detalii si afisate sub forma de grafice si diagrame. Sunt predefinite mai multe tipuri de rapoarte pentru soft-urile din platforma colorful.hr: Managementul Personalului, Recrutare, Pontaj, Salarizare, Training, insa utilizatorul poate adauga oricand noi rapoarte. Prin urmare pot fi emise rapoarte de la recrutarea angajatului pana la pontaj, salarizare si evaluare a acestuia. Aflati mai multe detalii despre caracteristicile si beneficiile oferite de HR Analytics pe pagina dedicata, iar un demo personalizat va va convinge de impactul si de utilitatea sa!

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!