ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Trenduri in HR pentru 2023. Orientarea catre angajat si o mai mare nevoie de automatizare

de Alexandra Ciarnau | November 25, 2022

Trenduri in HR pentru 2023: suntem flexibili, increzatori si indreptati spre oameni.

Ultimii ani au adus schimbari majore in ceea ce inseamna munca pentru angajati, asa ca ne asteptam la noi trenduri in HR pentru 2023. Cele mai importante modificari s-au produs odata cu implementarea programului flexibil, iar odata cu el, #workfromanywhere a devenit norma pentru atragerea talentelor, dar si pentru retentia angajatilor existenti.

Pe langa toate acestea, departamentele de HR sunt puse in fata unor schimbari pe care trebuie sa le faca fata cu brio, cum ar fi marea demisie sau quiet quitting. Pentru a nu se ajunge in aceasta situatie, echilibrul dintre viata personala si cea profesioanla trebuie pastrat, iar nevoile angajatilor auzite. Digitalizarea si automatizarea vor shimba atat experienta angajatilor, cat si munca efectuata in cadrul organizatiei. 

Pentru 2023 nu doar ca se vor accentua trendurile odata incepute. Strategiile de HR vor fi mult mai dinamice, orientate catre bunastarea angajatului, iar implementarea ultimelor tehnologii și automatizarea vor fi esentiale pentru atragerea si retentia talentelor.

Umareste infograficul de mai jos pentru a vedea ce alte trenduri ne asteapta in anul ce vine. 👇

 

Anul 2023 va fi anul bunastarii angajatilor si a continuarii dezvoltarii solutiilor de digitalizare si automatizare pentru departamentele de HR. Companiile trebuie sa ofere experiente digitale inca din procesul de recrutare si continuand pe parcursul carierei profesionale.

Compensatiile financiare in linie cu nivelul pietii, oportunitatile de invatare si avansare profesionale, managerii care inteleg stilurile si mediile de lucru individuale, toate fac parte din trendurile care vor marca anul 2023. Companiile care ofera solutii inovatoare pentru angajati si aleg transformarile digitale si automatizarea in procesele de lucru, vor oferi o experienta mai buna pentru angajati si se vor diferentia ca angajatori de top. 

Solutiile digitale colorful.hr sunt create pentru business-urile care isi propun sa transforme modul in care lucreaza, interactioneaza si se dezvolta oamenii la locul de munca, fiind disponibile atat in cloud, cat si on premise. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii. 👇

Ai intrebari? Contacteaza un consultant.

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!