ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT
HR CEO manageri

Trei trenduri in recrutare, in 2021

de Ana Ilie | May 25, 2021

Pandemia a dat peste cap procesele de recrutare. Daca pana in 2020, recrutarea era, in principal, un proces fata in fata intre recrutor si candidat, acum lucrurile arata diferit.

Companiile au continuat sa recruteze si sa isi treaca angajatii noi prin procesul de onboarding, in pofida pandemiei, insa au fost nevoite sa se adapteze la noile conditii. Fara interviuri fata in fata si fara vizite la sediu. Procesul de recrutare a suferit adaptari importante si oamenii din HR au fost printre primii care au reactionat la noul mod de lucru.

Iata trei din cele mai importante tendinte din domeniul recrutarii, in 2021:

Angajare la distanta pentru munca la distanta

Daca pana in 2020 problema principala a recrutorilor era lipsa fortei de munca calificate, din 2021 sunt sanse sa se atenueze aceasta lipsa. Intrucat angajatii continua sa lucreze de acasa, ei pot activa, practic, de oriunde. Asta inseamna ca ei pot fi angajati din orice colt al planetei, prin intermediul interviurilor virtuale. Cautarea fortei de munca nu mai este locala, ci globala, ceea ce usureaza cautarea oamenilor din Resurse Umane.

In plus, companiile care au trecut deja la munca de la distanta si au investit in sisteme remote sigure au un avantaj cand vine vorba sa isi extinda recrutarea la nivel global, pentru ca au deja infrastructura necesara desfasurarii activitatii noului coleg.

Potrivit unui raport intocmit de LinkedIn, 81% dintre profesionistii in recrutare sunt de parere ca recrutarea virtuala va continua sa fie utilizata si dupa incheierea pandemiei.

Mutari in interiorul companiei

Acelasi raport arata si ca organizatiile se orienteaza din ce in ce mai mult pe recrutarea de talente din interiorul lor. Constiente de valoarea propriilor angajati, organizatiile incep sa investeasca in cursuri si traininguri pentru a le dezvolta skill-urile, in asa fel incat sa-i poata muta cu usurinta pe alte posturi, mai specializate.

Pentru unele companii, mobilitatea interna face subiectul unei strategii bine gandite, in vreme ce altele actioneaza deocamdata doar pe principiul necesitatii.

Externalizarea proceselor de HR

Provocarile anului 2020 au facut companiile sa se indrepte catre externalizarea proceselor de HR. Pentru ca externalizarea poate sa scada costurile cu departamentul de HR, sa reduca erorile umane, dar si sa se ocupe de acele procese care adauga valoare organizatiei, precum recrutarea de oameni valorosi.

Expertii in externalizare ai companiei Romanian Software sunt pregatiti sa preia toate responsabilitatile legate de activitatea de HR, cum ar fi salarizarea, managementul documentelor, administrarea de personal, dar si sarcina recrutarii angajatilor.

Pe baza criteriilor stabilite de compania angajatoare, specialistii Romanian Software identifica, selecteaza si recruteaza candidatii. La finalul campaniei de recrutare, oamenii din departamentul de HR ai firmei angajatoare vor primi o lista scurta cu cei mai buni candidati. Astfel, ei se pot concentra cu adevarat pe ceea ce conteaza, anume stabilirea unei relatii autentice cu acestia, pentru a descoperi cel mai bun viitor angajat.

Afla mai multe despre felul in care colorful.hr poate sa te ajute cu recrutarea candidatilor potriviti.

Sursa FOTO: Pixabay.com

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

    Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
    Average rating: 2
    Colorful.hr
    Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

    Descopera colorful.hr

    Software in Cloud pentru un HR inteligent

    • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
    • Pontaj electronic si gestiune concedii
    • Administrare de personal
    • Rapoarte si statistici HR
    • Dosarul electronic al angajatului
    • Recrutare angajati si management personal
    Vezi detalii
    Articole Similare

    RECOMANDARE

    Webinar Legislație

    Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

    Vezi detalii

    Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

    Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

    Vezi detalii

    RECOMANDARE

    Ghid pentru alegerea unui soft de HR

    Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

    Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

    Ghid pentru alegerea unui soft de HR

    Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!