ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Top 5 cele mai cautate meserii in Romania. Ce salarii ofera angajatorii pentru specializarile momentului

de Colorful.hr | October 7, 2016

Actualizat Aprilie 2021

Piata muncii din Romania este foarte complexa si dinamica, iar contextul pandemic i-a schimbat ritmul de evolutie dupa ce mai multe industrii si servicii au fost afectate de restrictiile impuse. Foarte multi angajati cu joburi stabile s-au trezit aproape peste noapte in somaj tehnic sau chiar fara un loc de munca si cu sanse mici de a-si gasi un job in domeniile in care aveau experienta profesionala.

Vestea buna este ca exista domenii/industrii care se mentin pe linia de plutire sau care prospera, in ciuda contextului economic dificil, si care au nevoie de forta de munca. Asadar, daca esti pregatit/a pentru o reconversie profesionala sau, pur si simplu, esti junior si iti cauti un loc de munca, te poti inspira din lista de mai jos, cu cele mai cautate meserii in Romania. Ca sa iti faci o idee despre ce potential financiar au aceste meserii, am adaugat si salariile (valori orientative) pe care le ofera angajatorii.

Top 5 meserii cautate in Romania

Specialist IT

In ultimii ani, IT-ul a fost un domeniu stabil, cu oferte financiare mult peste media pietei, si continua sa fie o industrie cu mult potential de dezvoltare. In Romania exista un deficit major de IT-isti, asa ca cerere pentru specialisti in domeniu exista. Exista companii care angajeaza si candidati fara prea multa experienta si carora le ofera, ulterior, acces la cursuri de formare profesionala.

In luna ianuarie 2021, conform datelor INS, salariul mediu net in domeniul IT era de 8.107 lei/luna.

In contextul evolutiei tehnologice, jobul de specialist IT va face parte dintre meseriile cautate in urmatorii ani, domeniul oferind din ce in ce mai multe joburi de viitor.

Odata cu dezghetarea pietei imobiliare si aparitia de noi proiecte, cum sunt cele pentru ansambluri rezidentiale si cladiri de birouri, unul dintre cele mai cautate joburi este aceasta meserie care s-a transformat rapid intr-una scumpa. Pentru a gasi un inginer bun, angajatorul a fost nevoit sa ofere un pachet salarial foarte atractiv. Cu atat mai mult cu cat ultimii ani au demonstrat ca inginerii romani sunt curtati inclusiv de companii din strainatate. Asa ca, salariul pentru un inginer constructor a evoluat de la 400 de euro pentru un incepator, la aproximativ 600 de euro in prezent. Iar cei care au experienta pot negocia salarii care sar usor de 1.500 de euro.

Sofer firma de curierat

Firmele de curierat s-au extins foarte mult in ultimii ani, odata cu cresterea comertului online. In plina pandemia, solicitarile pentru serviciile de curierat au crescut, astfel ca cererea companiilor pentru noi angajati a crescut.

Un sofer cu cel putin 5 ani de experienta porneste de la un salariu de peste 3.000 de lei, la care se adauga bonusuri, prime si tichete de masa.

Inginer in constructii

Piata imobiliara este una dintre cele mai prospere, cu un ritm accelerat de construire. In marile orase, cu potential de dezvoltare si extindere, apar mereu proiecte imobiliare noi, cum sunt ansamblurile rezidentiale si cladiri de birouri. Asta inseamna ca dezvoltatorii imobiliari sunt permanent in cautare de ingineri. Pentru a gasi specialisti buni, angajatorii sunt nevoiti sa ofere pachete salariale atractive si competitive. Cu atat mai mult, cu cat inginerii romani sunt curtati inclusiv de companii din strainatate.

In constructii, salariul minim este de 3.000 de lei, insa leafa unui inginer cu experienta poate sa depaseasca 7.000 de lei, la care se adauga prime si bonusuri.

Specialist vanzari

In domeniul vanzarilor, optiunile sunt foarte diverse, astfel ca cei care vor sa fie agenti de vanzari pot activa in multe industrii si servicii, pe salarii mari. Indiferent de domeniu, un agent de vanzari castiga mult din comisioane.

De exemplu, cei care aleg imobiliarele, pot primi cateva mii de euro dintr-o singura tranzactie. Tocmai pentru ca interesul companiilor este sa-si creasca vanzarile, si aceasta specializare a ajuns sa fie foarte apreciata, cu bonusuri destul de atractive.

Contabil

Contabilitatea este o meserie accesibila, pentru care nu e nevoie sa urmezi studii universitare. In piata sunt o multime de cursuri de specializare, acreditate, la care te poti inscrie pe cont propriu. Si tot pe cont propriu poti practica aceasta meserie, daca nu vrei sa te angajezi intr-o firma. Indiferent ce alegi, sa continui ca freelancer sau din postura de angajat, vei gasi mereu joburi disponibile.

Salariile variaza foarte mult, in functie de experienta profesionala si de domeniul in care alegi sa lucrezi. De eemplu, un salariu entry-level poate sa inceapa de la 3.000 de lei pe luna, iar salariul unui contabil cu experienta poate sa depaseasca 7.000 de lei pe luna.

In ultimii ani, mai multe industrii din economia romaneasca au avut cresteri sustinute, care au dus la crearea de locuri de munca, in paralel cu o crestere a salariilor. Aceste schimbari au produs o frenezie in randul angajatilor, pe de o parte, iar pe de alta a determinat angajatorul sa fie mai flexibil in oferirea de bonusuri.

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

    Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
    Average rating: 3
    Colorful.hr
    Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

    Descopera colorful.hr

    Software in Cloud pentru un HR inteligent

    • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
    • Pontaj electronic si gestiune concedii
    • Administrare de personal
    • Rapoarte si statistici HR
    • Dosarul electronic al angajatului
    • Recrutare angajati si management personal
    Vezi detalii
    Articole Similare

    RECOMANDARE

    Webinar Legislație

    Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

    Vezi detalii

    Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

    Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

    Vezi detalii

    RECOMANDARE

    Ghid pentru alegerea unui soft de HR

    Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

    Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

    Ghid pentru alegerea unui soft de HR

    Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!