Tichetele de masa: cel mai cunoscut beneficiu acordat angajatilor

Actualizat Octombrie 2020

In Romania, tichetele de masa reprezinta cea mai raspandita modalitate de a le acorda angajatilor un venit suplimentar lunar.

Conform Codului Muncii, aceste tichete de masa pot fi acordate doar salariatilor care au functia de baza la societatea respectiva, chiar daca lucreaza cu norma intreaga sau partiala.

Pentru semestrul II din anul 2020, adica incepand cu luna octombrie, valoarea nominala a unui tichet de masa nu va putea depasi cuantumul de 20,01 lei, se arata in Ordinul nr. 2810/1352/2020, publicat in Monitorul Oficial.

Valoarea nominala maxima a unui tichet de masa va ramane aceeasi si pentru primele doua luni din semestrul I din anul 2021 respectiv, februarie si martie.

Tichetele de masa se pot emite electronic sau pe suport de hartie si sunt destinate exclusiv pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de alimente.

Potrivit normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, numarul maxim de tichete de masa care se pot oferi unui salariat trebuie sa fie egal cu numarul de zile lucrate de acesta, pe parcursul unei luni calendaristice.

Nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii se afla in una din urmatoarele situatii:

• au concediu de odihna
• beneficiaza de zile libere platite datorita unor evenimente precum casatoria, nasterea unui copil, decesul unui membru al familiei
• salariatii sunt in delegatie
• au concediu medical

Distribuirea tichetelor de masa atat pe suport de hartie, cat si a tichetelor electronice, se va face in ultima decada a lunii curente pentru luna urmatoare.

Salariatii pot folosi tichetele de masa doar pentru achitarea mesei sau pentru cumpararea de produse alimentare.

De asemenea, este util de stiut faptul ca nu se acorda rest in cazul platii cu tichete de masa si nici nu se pot transforma in numerar. Acest lucru este valabil atat pentru tichetele in format electronic, cat si pentru cele pe format hartie.

Tichetele de masa electronice

Tichetele de masa acordate electronic vor fi primite de salariati prin intermediul unui suport electronic emis de unitatea emitenta a tichetului.

Acesta trebuie sa contina urmatoarele caracteristici:

• date de identificare a angajatorului;
• numele salariatului;
• interdictia de a fi achizitionate prin tichete de masa produse nealimentare;
• denumirea unitatii emitente;
• numarul de identificare unic al suportului electronic;
• elemente de siguranta pentru suportul electronic (PIN, CIP).