Tot mai multe dintre organizatii, fie ele mari sau mici, adopta tehnologii de HR in cloud pentru a-si eficientiza procesele. Trecerea la un sistem de management al resurselor umane bazat pe cloud este mai mult decat o tendinta, de...
Citeste mai departeCe inseamna evaluarea angajatilor? Evaluarea angajatilor, cunoscuta si sub numele de evaluarea performantei, este un proces de verificare periodica a performantei unui angajat de catre managerul sau direct. Acest proces reprezint...
Citeste mai departeEvolutia tehnologica din ultimii ani a determinat transformarea digitala in multe companii, ceea ce a condus si la aparitia unor schimbari majore la nivelul departamentelor, mai ales asupra structurii si rolului acestora. Departam...
Citeste mai departeChiar daca nu are nevoie sa-si inregistreze pontajul si nu vine in teambuilding-uri, un chatbot este un angajat cu drepturi si responsabilitati depline in orice companie. Are numeroase sarcini pe care le rezolva zilnic, ajutand in...
Citeste mai departeDupa mai bine de un an si jumatate de digitalizare accelerata, pentru a face posibila munca de la distanta, organizatiile incep sa faca planuri de readucere a angajatilor la birou. Cum ramane totusi cu investitia in instrumentele ...
Citeste mai departePentru multi dintre noi, Inteligenta Artificiala ramane un concept abstract, poate chiar un pic inspaimantator, oricat de atragatoare ar fi beneficiile sale. Cu toate acestea, nu simtim nevoia sa stim cum functioneaza un autoturis...
Citeste mai departeMunca intr-un birou are avantaje de necontestat. De la intalnirile productive fata in fata, la comunicarea directa si socializarea la prima cafea a diminetii, toate sunt benefice angajatilor si organizatiei. Pandemia a dus, insa, ...
Citeste mai departePlanurile privind reintoarcerea la birou a angajatilor trebuie sa tina cont de un factor foarte important: oamenii vor mai multa flexibilitate cu privire la locul unde isi desfasoara munca. Mai mult, unii sunt dispusi chiar sa isi...
Citeste mai departeRecrutarea este considerata, in general, o etapa separata de onboarding-ul noului angajat. Sunt sarcini diferite si chiar echipe diferite in interiorul departamentului de Resurse Umane, care se ocupa de fiecare din ele. Din punctu...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.