Insolventa reprezinta o situatie in care o societate nu isi mai poate plati datoriile. Mai jos, poti afla mai multe despre principiile de baza ale insolventei, de cate tipuri poate fi aceasta, cum se initiaza, ce efecte are asupra...
Citeste mai departeForbes: Romanian Software a implinit anul acesta 20 de ani de activitate. Care sunt obiectivele in jurul carora a evoluat business-ul si care sunt realizarile companiei? Romanian Software este o companie care a evoluat in jurul c...
Citeste mai departeCare ar trebui sa fie rolul managerului si cel al specialistului de HR atunci cand organizatia are nevoie sa aduca oameni noi in echipa? Recrutarea face parte, traditional, din responsabilitatile departamentului de Resurse Umane, ...
Citeste mai departeZiarul Financiar: Digitalizarea HR-ului a impartit comunitatea specialistilor in resurse umane si a generat atat incredere in lucrul cu tehnologia, cat si reticenta. Care este atitudinea pe care ar trebui sa o aiba oamenii de HR v...
Citeste mai departeDintre toate activitatile realizate de catre departamentul de Resurse Umane, salarizarea este una dintre cele mai importante si consumatoare de timp. Managerii de HR sunt mereu intr-o cursa contra-timp ca sa aloce resurse acestui ...
Citeste mai departeUn angajat din cinci va lucra cu un asistent virtual care are la baza Inteligenta Artificiala, pana in 2022, potrivit unui studiu Gartner. Realitatea anului 2021, in care HR-ul este tot mai digitalizat, confirma ritmul accelerat c...
Citeste mai departePandemia a dat peste cap procesele de recrutare. Daca pana in 2020, recrutarea era, in principal, un proces fata in fata intre recrutor si candidat, acum lucrurile arata diferit. Companiile au continuat sa recruteze si sa isi t...
Citeste mai departeAnul 2020 a fost atipic din toate punctele de vedere. A pus presiune pe toate relatiile de munca: angajat-angajator, lider-executanti, companie-clienti. Unele organizatii au fost puternic afectate de aceasta bulversare a relatiilo...
Citeste mai departeMulte organizatii au inceput sa faca planuri concrete pentru intoarcerea angajatilor in birouri de indata ce se va incheia pandemia sau cand suficiente persoane vor fi vaccinate pentru a putea lucra in spatii comune, fara riscul i...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.