Conflictul de interese apare atunci cand o activitate, relatie sau implicare de natura personala se interpune in exercitarea responsabilitatilor profesionale. Prin conflict de interese se intelege situatia in care o persoana ce ex...
Citeste mai departeCompaniile mici si in crestere sunt responsabile pentru indeplinirea unui volum considerabil de sarcini, insa la o scara mai mica decat companiile de tip enterprise. Pentru IMM-uri poate fi deseori dificil sa aloce un buget dedica...
Citeste mai departeDupa mai bine de un an si jumatate de digitalizare accelerata, pentru a face posibila munca de la distanta, organizatiile incep sa faca planuri de readucere a angajatilor la birou. Cum ramane totusi cu investitia in instrumentele ...
Citeste mai departePlanurile privind reintoarcerea la birou a angajatilor trebuie sa tina cont de un factor foarte important: oamenii vor mai multa flexibilitate cu privire la locul unde isi desfasoara munca. Mai mult, unii sunt dispusi chiar sa isi...
Citeste mai departeComunicarea este esentiala, iar schimbul de informatii rapid, complet si corect este vital in orice domeniu, incepand de la relatiile interpersonale pana la cele profesionale, cu impact economic. In sprijinul comunicarii, unul din...
Citeste mai departeAngajatorii si angajatii isi doresc, deopotriva, un loc de munca ce promoveaza sanatatea si bunastarea. Insa fiecare are motive diferite. Angajatii cauta sa traiasca mai bine si sa gaseaasca un echilibru intre cariera si viata per...
Citeste mai departeIn ultimul an, tot mai multe companii s-au convins de beneficiile digitalizarii si automatizarii proceselor operationale. Beneficiile se reflecta atat in indicatorii de performanta, cat si in nivelul de satisfactie si motivatie al...
Citeste mai departeTehnologia la locul de munca a adus beneficii semnificative companiilor care au adoptat digitalizarea si au automatizat procesele si fluxurile de lucru. Procese imbunatatite, sarcini realizate mai eficient, costuri mai mici, crest...
Citeste mai departeAi vrea sa lucrezi la imbunatatirea procesului de recrutare, dar nu stii ce anume ar putea fi schimbat pentru a atrage oameni buni? Orice tip de organizatie se loveste de problema atragerii talentelor si de a angaja rapid omul ...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.