In situatia in care salariatul savarseste o abatere disciplinara, ai dreptul sa-l sanctionezi ca masura pentru a-si asuma responsabilitatea consecintelor actiunii sau lipsei sale de actiune. Sanctiunile disciplinare nu se aplica d...
Citeste mai departeDaca unele firme aplica de fiecare data aceeasi metoda de recrutare, prin intermediul departamentului intern sau al agentiilor specializate, alte companii aleg calea mai rapida si eficienta a recomandarilor. Si asta fie ca este...
Citeste mai departeFie ca vorbim despre recrutare prin Skype, LinkedIn si chatbot-uri, companiile apeleaza tot mai des la tehnologii pentru recrutare. Iar cloud-ul ofera solutii flexibile, in timp real, pentru toate firmele interesate de metode noi ...
Citeste mai departeDecizia de a apela la o agentie de recrutare poate fi dificila pentru unele companii. Cu toate acestea, este o optiune care trebuie macar pusa in balanta cu performanta departamentului intern de Resurse Umane, pentru a vedea ce be...
Citeste mai departeRecrutarea talentelor e din ce in ce mai dificila. Pe de o parte, piata muncii se ingusteaza de la an la an, pe de alta, recrutorii sunt nevoiti sa se adapteze rapid la avansurile tehnologice. Ca sa ramai in joc la recrutare, treb...
Citeste mai departeTe intereseaza un loc de munca in Departamentul de Resurse Umane dar nu stii de unde sa incepi? Am pregatit un ghid de cariera in HR pentru toti cei interesati de acest domeniu. De la cursurile de HR la salariile din domeniu, afli...
Citeste mai departeTot mai multe companii intampina dificultati pentru ca nu gasesc angajati potriviti pentru multe dintre pozitiile pe care le au disponibile. Au insa la indemana un rezervor prea putin folosit de talente. Este vorba despre acele ca...
Citeste mai departeDaca in anii anteriori Generatia Millennials a fost la putere si a schimbat cam tot ce se stia in materie de comportamente la locul de munca, acum este randul Generatiei Y sa vina cu provocarile ei pentru departamentele de resur...
Citeste mai departeActualizat Ianuarie 2020 Un CV bine structurat si informativ va iesi in evidenta, cu siguranta. Este cea mai simpla metoda de a convinge un angajator ca esti persoana potrivita pentru job. CV-ul perfect trebuie sa-ti redea ...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.