Schimbarea jobului dupa 10 ani in aceeasi companie. Ce perspective de viitor ai?

Sa lucrezi intr-o companie ani la rand si poate chiar sa iesi la pensie din firma in care te-ai angajat dupa ce ai terminat scoala poate fi considerat un semn de loialitate, longevitate profesionala si atasament fata de job. Cu toate acestea, lucrul intr-o singura firma, pe aceeasi pozitie ani in sir poate fi considerat si un real dezavantaj. Cat timp este bine sa stai la un loc de munca fara a fi considerat un “vanator” de joburi? Si cat este bine sa stai la un job astfel incat sa nu te plafonezi, sa te demotivezi si sa obosesti? Parerile specialistilor sunt impartite.

In general, angajatii isi schimba joburile pentru salarii mai mari, beneficii extrasalariale mai consistente, oportunitati in cariera sau provocari profesionale mai bune. Se poate avansa si in aceeasi companie, insa studiile arata ca veniturile cresc cu pana la 20% in cazul unei angajari externe comparativ cu promovarea in firma la care lucrezi deja. Un alt aspect care trebuie avut in vedere este varsta.

Cei mai multi dintre angajati nu-si parasesc jobul pentru un altul in alta companie pentru ca nu vor sa schimbe rutina, pentru ca s-au obisnuit cu un mod de lucru, cu un colectiv de colegi si cu o anumita cultura organizationala. Insa specialistii in resurse umane sustin ca, in jurul varstei de 40-45 de ani, cei mai multi dintre angajati ajung la un nivel salarial maxim, care se va mentine pana la sfarsitul vietii lor profesioale daca intre timp nu va exista o promovare pe o pozitie superioara. Si trebuie sa recunoastem ca intr-o companie cu peste 500 de angajati doar cativa ajung sa fie promovati. Restul raman pe aceleasi joburi si cu aproximativ aceleasi salarii pentru tot restul vietii. Asadar, singura varianta de a creste veniturile este sa schimbe jobul si compania.

Specialistii in resurse umane spun ca daca dupa 3-5 ani pe aceeasi pozitie nu intervine o promovare, un angajat trebuie sa caute alte oportunitati in alte companii. Ce faci insa daca vrei sa-ti schimbi jobul dupa 10-15 ani in aceeasi companie? In era generatiei Millennials, care isi schimba optiunile in cariera de la o zi la alta si care cauta in permanenta noi oportunitati si noi provocari, un angajat cu vechime de peste 10 ani in aceeasi companie poate fi considerat un “dinozaur”. Recrutorii vor considera ca nu este suficient de motivat sau determinat sa reuseasca in cariera, iar ceilalti angajati vor crede ca are dificultati in a se adapta la un nou job, la un nou stil de management si la o noua cultura organizationala.

Cum reusesti o schimbare de job de succes dupa 10 ani in aceeasi companie?

Gandeste-te bine la ce vrei sa faci! Sa-ti schimbi jobul sau chiar cariera dupa 40 de ani nu este la fel de simplu ca la 20 de ani. Joburile pentru nivelul tau de experienta si cu salariul pe care il vrei nu sunt multe, concurenta este foarte mare si trebuie sa fii sigur ca reusesti ceea ce-ti propui. Asadar, atunci cand te hotarasti sa faci miscarea, trebuie sa fii sigur pe ceea ce vrei sa faci si sa iei in calcul toate posibilitatile.

Analizeaza-ti atent situatia financiara inainte de a lua decizia!  Schimbarea jobului vine si cu o serie de modificari ale comportamentului financiar. Este posibil ca pentru o perioada sa nu mai ai veniturile dinainte, asadar trebuie sa stii ce economii ai, cat iti permit ele sa te descurci fara salariu si ce taieri de cheltuieli sunt necesare.

Fa o lista cu lucrurile pe care iti place sa le faci!  In general, la 20 de ani, iti schimbi jobul exclusiv pentru un salariu mai mare si pentru a capata experienta. Dupa 40 de ani, ai suficienta experienta, iar banii sunt de cele mai multe ori pe locul doi. Pentru un angajat ajuns in a doua parte a vietii profesionale este mai important sa faca ceea ce ii place sau sa aiba parte de o provocare in cariera pe care nu a avut-o la jobul precedent – o pozitie de top management, de exemplu. De aceea, este foarte important sa faci exact ceea ce iti place sa faci.

Valorifica-ti experienta! Experienta este cel mai mare avantaj pe care il ai atunci cand te hotarasti sa iti schimbi jobul dupa 40-45 de ani. Niciun reprezentant al noii generatii nu poate concura cu tine la acest nivel si chiar daca tinerii sunt asi in tehnologie, experienta nu se invata de pe internet. Asadar, valorifica-te prin experienta pe care o ai si foloseste-o ca principal avantaj in cautarea unui job nou.

Fa-ti un inventar al competentelor! Experienta inseamna si ca ai acumulat suficiente competente de-a lungul anilor. Gandeste-te care sunt cele mai importante abilitati pe care le ai, care sunt punctele tale forte si ce calitati ai. Nu te limita doar la munca pe care ai facut-o in fiecare zi. Daca esti bine organizat, ai aptitudini de lider, esti bun la social media sau esti un bun manager, foloseste-te de toate aceste calitati pentru a obtine jobul pe care ti-l doresti.

Foloseste-ti cunostintele si informeaza-te! In zilele noastre, mai mult decat oricand, este important sa cunosti cat mai multi oameni cu influenta si sa apelezi la ei cand ai nevoie. Majoritatea companiilor fac angajari pe baza de recomandari, iar o retea solida de cunostinte te poate aduce mai aproape de jobul pe care ti-l doresti. Asadar, tine legatura cu toti profesionistii pe care ii cunosti de-a lungul carierei, interactioneaza cu oamenii, chiar daca nu ii cunosti foarte bine. Acesta este cel mai bun mod de a afla ce miscari se fac in piata, ce oportunitati de cariera apar si de a fi recomandat pentru o pozitie buna intr-o alta companie.

Fii proactiv si actioneaza in fiecare zi! Asa cum o casa se construieste punand caramida peste caramida, nici o cariera nu poate aparea peste noapte. Nimeni nu poate sa faca schimbarea pe care ti-o doresti in locul tau. Asadar, fii in permanenta la curent cu ce se intampla in piata si fii gata sa actionezi.

Sa gasesti un job nou pe piata muncii din zilele noastre poate fi o reala aventura. Sa faci o schimbare in  cariera dupa 40-45 de ani este mult mai mult decat o provocare. Insa daca o poti duce cu succes pana la capat si daca vei obtine ceea ce-ti doresti, aceste lucruri iti vor demonstra ca ai un nivel de intelepciune si de experienta cu care nu poate concura (aproape) nimeni. Daca simti ca trebuie sa faci o schimbare profesionala, momentul oportun este Acum.